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「株式会社アウトソーシングテクノロジー/設備保守管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他サービスエンジニアの転職・求人情報が満載です!

設備保守管理
株式会社アウトソーシングテクノロジー
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社アウトソーシングテクノロジー NEW
掲載期間 24/10/21

設備保守管理

正社員
【長野県内】フィールドエンジニア(機械・電気系)借上社宅制度あり|年間休日120日以上
仕事内容 ◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備
◎借上社宅制度
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり

★仕事内容★
■アウトソーシングテクノロジー長野県管轄企業内での大手総合電機、化学、製薬メーカーの生産工場や管理工
場での、生産設備・各種機器のフィールドエンジニアをご担当いただきます。
【詳細】■工場内での機械、電気設備の修理・メンテナンス■設備機材管理■各種使用装置の管理、メンテナンス
■部品交換、修理
■部品調達
■社内部署と打ち合わせ調整■外部業者の管理業務
≪魅力≫◆自動車整備士や電気工事士など異業種からの挑戦可能◆機械・電気系の知識を活かせる◆フィールドエンジニアの経験を積める

▽アウトソーシングテクノロジーの魅力

◎借上社宅制度もあり
単身でも家族でも利用可能です!
もちろん会社都合で転居を伴う場合は、
引っ越し費用全額負担です。

◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり
「Eラーニング」という独自研修で、
さらに専門的な知識や技術を身につけられます。
オンライン講座も充実しており、
資格勉強などに励む社員も多いです。

ちなみに・・・

<明確な評価制度>
グレードに基づいて昇給。
グレードはポイントによって決まるうえ、
ポイントの獲得方法も公表されています。
また、各自で現在のグレードやポイントを
確認することも可能です。

たとえば、
「あと10ポイントでグレードが上がるから、
10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、
目標を定めながら前向きに働けます。
応募資格 ■機械・電気設備や機器・機材などの保全、メンテナンス、修理経験
(工場設備やプラント設備、家電、生産装置系など分野は問いません)
【歓迎】■自動車整備士■電気工事士■機械・電気系の工業系高校以上卒
■一般工具の使用経験のある方 ■電気主任技術者1種・2種保有の方
≪やりがい≫フィールドエンジニア職は、消費者が必要とする製品を製造・量産する上で必要不可欠である生産
設備や装置、機材などを管理・メンテナンスする業務です。製品の安全・品質を守っていく役目も担っており、
モノづくりの基盤を支えている実感をもてる仕事です。
募集背景 <事業好調!100名以上の積極採用です>
「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、さまざまな企業のものづくりを支えてきた私たち。自動車、航空機、宇宙機器、医療機器、AI・ロボットなど、多種多様な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。

現在も、当社への依頼は右肩上がりで増加。これからも、日本が世界に誇るものづくりを支えるために、新しい仲間を全国で100名以上採用することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
長野県内のお客様先
長野県松本市渚(最寄駅:松本駅)
勤務時間 9:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日(プロジェクト先の就業時間に沿う)
給与 月給 23万円~35万円
※想定年収 370万円~570万円
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
年収例
年収450万円 / 3年目 / 25歳
年収600万円 / 10年目 / 45歳
年収800万円 / 20年目 / 55歳
休日休暇 完全週休2日制
<年間休日120日以上>
※プロジェクトにより変動の場合あり
■(土・日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給あり
■引越費用(全額支給)
■帰省旅費
■着任交通費
■時間外手当(1分単位で支給)
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども:第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■単身赴任手当

<各種制度>
■借上社宅制度(家賃補助最大月3万円)
■資格取得支援制度(最大13万円)
└合格時に試験料の補助と祝い金を支給。ITパスポートやAWS、プログラミング言語の初級認定など、さまざまな資格の取得を目指す社員が多いです。
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔制度

<その他福利厚生>
■単身社員寮あり
■保養所あり
■U・I ターン支援

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー