仕事内容 |
包装用品などをお客様企業に提案するこの仕事。はじめは「既製品」の提案から始め、徐々に「特注品」の提案も行なっていきます。 ===お客様について=== アパレルショップやフラワーショップ、製造メーカー、卸売業、小売店、通販会社など、お客様の業界はさまざま。お客様と直接やり取りすることもあれば、問屋を通じてやり取りをすることもあります。 ===具体的な仕事内容=== ■「既製品」の提案 お客様が抱える課題解決に最適な商品を提案。訪問時には、前回提案についての確認なども行ないます。当社で開発したWeb受発注システムについても一緒に説明し、お客様が注文しやすい体制をつくっていきましょう。 ■「特注品」の提案 お客様のご要望やニーズに合わせた特注品を提案することも。イチから新しい商品をつくることもあれば、サイズ違いなどをご用意することもあります。 ※お客様先への訪問時には、直行直帰も可能です。 ※納品業務については、配送センターが行なうためご安心ください。 ===提案内容の具体例=== ◎プラスチック容器から紙容器への切り替えによる、環境に配慮した商品使用の提案 ◎厚みを抑えたレジ袋の採用による、コストダウンの提案 ◎当社Web受発注システムの利用案内による、業務効率化の提案 など \仕事のポイント!/ ★お客様が抱える課題に合わせた最適な提案が可能! 紙袋や食品包装材といった包装用品を中心に、文房具、イベント用品、物流・農業支援など、トータル約10万点以上の幅広い商品ラインナップを誇る当社。環境配慮やコストといった、お客様が抱える課題に合わせて最適な提案をすることが可能です。 ★未経験の方も安心! 入社後には丁寧な教育体制を整えているため未経験でもご心配なく。詳しくは【入社後の流れ】もぜひご覧ください! |
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応募資格 |
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ┗応募にあたって特別な条件はありません。意欲重視の採用です! ┗もちろん、営業経験をお持ちの方は優遇いたします! <以下に当てはまる方、歓迎します!> ◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 ◎相手の話にしっかり耳を傾けるなど、寄り添う姿勢のある方 ◎好奇心旺盛で、さまざまな物事に興味・関心を持っている方 ◎最新のトレンドや流行に敏感な方 |
募集背景 |
<事業拡大に伴う増員募集!> 創業から100年以上にわたり、オリジナルの紙袋や包装紙、紙器などを中心に、卸売・販売事業を展開している当社。現在は、化成品・包装用品事業や店舗用品事業も展開。大手小売店などの法人企業向けの包装資材の提供のほか、直営店向けのオリジナル包装資材の提供なども行なっています。 自己資本比率80%以上という安定性のもと、着実な事業成長を続けており、各事業所の営業範囲も拡大中。そこで今回は、「名古屋営業所」「名古屋店」「金沢営業所」「京都営業所」の4拠点で、新たな営業のメンバーを増員募集いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
金沢営業所
※営業エリアは各県内が中心。ほか、近隣県への出張が発生することもあります。石川県金沢市北安江3丁目6-6 メッセヤスダ403号(最寄駅:JR・IR各線「金沢駅」より徒歩15分) 【金沢営業所】石川県金沢市北安江3丁目6-6 メッセヤスダ403号 ◎業務状況に応じて、リモートワークも相談可能です。 交通
【金沢営業所】JR・IR各線「金沢駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00 ~ 17:30 変形労働時間制(週平均40時間/一日あたりの実働7時間40分) ※基本的には9:00~17:30の勤務になります。 ※残業は少なく、月10時間以内です。 |
給与 |
月給 30万円~ ※想定年収 480万円~ 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定。前職の給与を上回るように考慮します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は別途全額支給します。 ※昇給は年に1回。もちろん、年次に関わらず、活躍はしっかりと評価して還元します。 <評価制度について> 各事業所の責任者が点数式で評価。営業成績のほか、コミュニケーション・報連相ができているか、勤怠なども評価基準に。年2回以上の個人面談で、きちんとフィードバックを行ないます。 |
休日休暇 |
週休2日制 <年間休日121日> ■(土・日) ┗繁忙期の12月のみ土曜出勤が発生します(今年度:2回) ■祝日 ■年末年始休暇(9日) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:約4ヶ月分) ┗30年以上連続支給しています! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費(全額支給)※会社規定に基づく ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■外勤手当 ■資格手当 ※会社規定に基づく ■家族手当(配偶者:1万3000円/月、子ども1人につき:2000円~4000円/月) ■住宅手当(1万円~1万2000円/月) <各種制度> ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■シモジマロングサポート制度(GLTD) <その他> ■厚生年金基金 ■養老保険 ■海外勤務・出張あり ■保養所あり(越後湯沢・熱海・山中湖) ■社内分煙 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 |