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東京都（最寄駅：池袋駅）
東京都豊島区南池袋1-28-1
| 仕事内容 |
★正社員なのに7.5h勤務・年休120日以上・産育休取得率100%！女性目線で働きやすい環境を整えています。 ★明るく優しいメンバーと一緒に働こう♪個人ノルマはありません！売り上げ目標はみんなのチームワークで達成します。 ★接客経験者歓迎！スタッフのほとんどが中途入社で安心。20～30代女性多数活躍中（女性社員が9割です）。 ＜業務内容＞ あなたには『ヨックモック・アン グラン店舗』にてお客様と一緒に、贈る相手が喜ぶ姿を想像しながら、お菓子選びのお手伝いをお願いします。 お客様層は幅広く、小さなお子様連れの方、学生、ビジネスパーソン、シニア層など様々ですが、ギフト用の商品をお探しの方が多いのが特徴です。 お誕生日やバレンタインの贈り物、お中元やお歳暮のみならず、ちょっとした手土産、結婚や出産のお祝いなど、ヨックモックのお菓子はさまざまなシーンで選ばれています。 接客以外にも… 売り場づくりも重要な仕事の1つです。商品の並べ方を少し変えただけで売上が変わることも^^ レジ、電話対応、在庫管理や発注、アルバイトの育成など、店舗運営業務もお任せします。 このお仕事のポイントは… 当社では販売スタッフのことを「コーディネイター」と呼んでいます。お客様の想いと会社や社員の想いをコーディネイトし、お客様に「また会いたい」と思っていただけるような接客を心がけています。 ＜長く働いていただける環境です＞ この業界ではめずらしく、年間休日は120日以上。また、女性が多い職場だからこそ、結婚や出産などのライフイベントで働くことを諦めてほしくないという気持ちがあります。当社は産育休復帰率ほぼ100％！資格取得支援も充実しているので、あなたらしさを大切に、長く働いていただけます。 |
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| 応募資格 |
高校卒以上／未経験OK／既卒・第二新卒歓迎 ◎20代女性活躍中 ◎明るく、元気で人柄の良い人が多い職場です。安心してすぐに馴染んでいただけます！ ＜こんな方にピッタリです！＞ □洋菓子が好きな方 □接客は未経験だけど、人と話すことが好きな方 □学生時代、アルバイトで接客をしていた方 □接客はブランクがあるけど、またチャレンジしてみたい方 □ゆくゆくは店長としてキャリアアップを目指したい方 ＜入社後研修について＞ ▼入社1日目 会社や就業規則についての研修 ▼2～3日目 店頭業務についての研修 ▼3～4日目以降 配属先の店舗へ ※役職による階層別研修などでキャリアアップも可能！ |
| 募集背景 |
お客様の価値観が多様化している現在では、当社が「人と人とのつながりをデザイン」し続けるために、洋菓子の製造・販売を通してヨックモックブランドを「好き」になっていただく必要性が増しています。 当社の業績はオンラインショップの売上が2019年に比べて200％以上と堅調です。しかし、このような時代だからこそリアルでお客様とふれ合う時間、つまり店舗販売力の向上が不可欠だと考えています。 もっと、お客様に笑顔になっていただきたいという想いを込めての今回の募集です。 【選考ステップ】 STEP1：書類選考 STEP2：一次面接 STEP3：適性テスト・最終面接 ★ご応募の際、ご経験を詳しくご記載いただけますと幸いです！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ヨックモックそごう横浜店
神奈川県横浜市西区高島2-18-1（最寄駅：横浜駅） 交通
JR「横浜駅」中央北改札より東口へ徒歩約3分
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| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：7.5時間 ※勤務時間帯は店舗により異なります。 シフト例 ・8:30～17:00 ・11:00～19:30 ・13:00～21:30 |
| 給与 |
月給 21万円～26万円 ※想定年収 258万円～318万円 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇等条件に変更はありません。 ※上記想定年収は、月給12ヶ月分と賞与実績を含めております。 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（6月・12月） ◆通勤手当（上限4,000円／日） ◆時間外勤務手当（全額支給） ◆勤務地手当（駅ナカ・空港※月5,000円支給） ◆正月勤務手当 ◆職務手当（店長・副店長は最大20,000円を支給） 年収例
年収349万円 / 4年目 / 副店長
年収566万円 / 20年目 / 店長 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ シフト制 月8日～11日 年間休日121日(2024年度実績) ◇平日休みあり ◇有給休暇※勤務年数による（年間最大20日間の有給休暇） ◇慶弔休暇 ◇産休・育休※取得実績あり ※育児休暇※取得は勤続1年以上の方が対象となります ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇労災保険 ◇交通費規程内支給（4000円/日） ◇資格取得支援・手当 ◇時短勤務制度あり※勤続1年以上の方が対象 ◇退職金制度 ◇制服貸与 ◇社員割引制度 ◇健康診断 ◇階層別研修 ◇資格取得や講座受講などのサポート ◇自己啓発支援(年間50,000円まで補助) |