| 仕事内容 |
お任せするのは、担当企業様の給与計算・社会保険手続きの代行業務のほか、勤怠・給与計算システムなどの導入支援や人事労務領域のDX化の推進など、幅広い業務に携わるポジションです。 経験や社労士資格はいりません。受験生歓迎です。 当法人が掲げるミッションに共感いただき、目標に向かって一緒に歩んでいただける方を歓迎しています。 多くの社会保険労務士が在籍し、わからないことがあればすぐ相談できます。 短時間勤務の選択も可能です。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方ができる環境が整っているので、ライフプランに合わせたキャリア設計が可能です。 【 担当業務内容 】 ■ 社会保険手続き代行 ■ 給与計算 ■ 人事労務管理の業務改善指導 ■ 労務相談業務 ■ 就業規則の作成 ■ 勤怠・給与計算システムの導入支援 ■ 社会保険手続の電子申請システム導入支援 ※担当業務によっては、法人へ出勤・お客様先へ訪問する日があります。 【 入社後のキャリア形成 】 入社後はまず、専門部署にて社会保険手続き業務を担当していただきます。社会保険制度や手続きの基本を学び、正確かつ迅速に業務を遂行するスキルを身につけていただきます。 経験を積んでいただいた後は、顧問先企業の担当として労務相談や給与計算を担当します。これにより、企業の労務管理や人事制度の課題に対する理解を深め、信頼関係を築くスキルも養います。 その後は、適性や実績に応じて、各種コンサルティング業務を担当していただく可能性もございます。人事制度の構築支援や労務トラブル対応など、専門的な視点で企業の経営課題に寄与するポジションを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆社会保険労務士有資格者歓迎 ☆社会保険労務士試験受験生歓迎 |
| 募集背景 |
現在、業務効率化や従業員の満足度を高める取り組みの一環として、人事労務領域のアウトソーシングやDX化を検討する企業様が増え、当法人への依頼も増えております。 また、令和5年1月の合併により関西最大規模の社労士法人となって組織化を進めていくためにも、今回新たなメンバーを募集する流れとなりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
あかね社会保険労務士法人
◇ 駅から徒歩5分以内大阪府大阪市北区芝田1丁目14-17梅田エステートビル5階（最寄駅：阪急線 大阪梅田駅 / JR線 大阪駅 / 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅） ◇ 転勤なし ◇ テレワーク・在宅OK 交通
阪急梅田駅から徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分 JR大阪駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間00分 フレキシブルタイム／7：00～19：30 コアタイム／10：00～15：00 標準的な勤務時間例／9：00～18：00 平均残業時間 月15時間 |
| 給与 |
月給 23万5,000円～29万5,000円 ※想定年収 329万円～413万円 ※試用期間は3ヶ月です。期間中の条件に変更はありません。 【 基本給以外の手当 】 ■資格手当（勤務社会保険労務士 月2万円） ■管理職手当 年収例
年収800万円 / 14年目 / マネージャー
年収650万円 / 5年目 / 部長 年収500万円 / 3年目 / リーダー |
| 休日休暇 |
年間休日実績 123日（2023年）／ 125日（2024年） 2025年予定 週5日勤務 126日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （1時間単位で取得可能） ■産前・産後休暇 （取得・復帰実績あり） ■育児休暇 （取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（年次有給休暇） 【 5日以上の連続休暇も可能 】 リフレッシュ休暇は、5日以上連続での取得を推奨。家族や友人との旅行などに活用できます。もちろん、リフレッシュ休暇を分けて取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■退職金制度（401k）※従業員の負担なし ■資格取得支援制度 ■教育訓練休暇制度 ■研修費負担制度 ■階層別研修制度 ■職種別研修制度 ■短時間正社員（規定あり） ■リモートワーク併用可 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 |
