| 仕事内容 |
パラリーガル事業（士業）業界でのカスタマーサクセス職（完全内勤）の募集となります。 ＜具体的な仕事内容＞ 「人と企業を結ぶ仕事」 ＞＞法律に詳しい専門家（弁護士や司法書士など）とご相談者さまを結ぶサービスを担当します。相談者からの相談・お問い合わせにお電話で対応していくお仕事です。 ＜スケジュール例＞ 10:00 出社・朝礼 10:20 1日の業務チェック 11:00 お客さま対応（1人あたり30分～1時間）／書類作成 13:00 ランチ休憩（1時間） 14:00 昼礼・お客さま対応（3～5名程度）／書類作成 17:00 打ち合わせ 18:00 翌日のスケジュール確認 19:00 退勤 ＜仕事のポイント＞ ◎100％反響での顧客対応 ◎未経験90％以上！手厚い研修制度で成長支援 ◎定着率90％！”人”を大事にする社風 ■TikTokやInstagramからお問合せいただた方へのご対応となるため、無理なセールスなどは一切なく、内勤で働きやすい環境！ ■コンサルティング企業だからこそ、会社内に様々な業界の事業が存在し、転職をしなくとも社内で様々なキャリアアップが実現可能！ ■年功序列等なく、意見やアイディアを出し合いながら、切磋琢磨できる環境！そのため未経験からでも成長が早く、若手のうちから役職へのキャリアアップや年収アップが可能です！ ＜未経験も安心の教育体制＞ 入社後は1カ月～2カ月の長期研修で仕事のやり方をイチから学べます。1週間目は座学でのビジネス的な研修、2週目から営業研修がスタート。その後、配属先にて実践的なOJTであなたの習熟度に合わせて育成していきます。 入社歴などに関わらず、実力や頑張りがしっかり反映されるので未経験の方も安心して取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜人柄重視の採用です！＞ ◎第二新卒の方や正社員デビューの方も大歓迎！ ◎学歴・スキル・経験は一切問いません。 ◎未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ ＜こんな方は大歓迎です！＞ 〇人と話すことが好き 〇仕事で自己成長を実現したい 〇人の役に立つ仕事や人を支える仕事がしたい 〇未経験から営業・コンサルにチャレンジしたい 〇確実にスキルアップ、キャリアアップしていきたい 〇周りと切磋琢磨しながら急速に成長していきたい 〇早期昇格や昇給を目指したい 〇努力や成果をしっかり評価してほしい 〇仕事とプライベートをどちらも充実させたい 《先輩の前職は？》 ◆コールセンター ◆コンサルタント ◆営業職 ◆店舗接客 ◆事務職 ◆教師 など先輩たちの前職はさまざま。 設立以来、蓄積してきた人材育成ノウハウがあるからこそ、”誰もが”成長できる環境です。 |
| 募集背景 |
業績向上につき毎月3名募集しております。 事業部には合計180名ほどが従事しており、80名、50名、50名とどの拠点でもチームで働く環境です。 「おせっかいなほど」一緒になって考えてくれるメンバーばかりの職場です♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区麻布台
◇神谷町、新宿、人形町のいずれかの勤務地となります◇駅から徒歩5分以内 交通
◎転勤なし
◎いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！ ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：オフィス内分煙 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 21:00 ーーーーーーー 09:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00 のうち実働時間：8時間/日 ※シフト制ではなく時間は固定での勤務となります。 |
| 給与 |
月給 25万6,000円～35万円 ※想定年収 310万円～500万円 上記額にはみなし残業代（月30時間分、46,000円以上分）を含みます。※超過分は全額支給します ＜毎月営業手当（インセンティブ）あり＞ 個人の実績に応じた営業手当を毎月支給。 明確な評価基準があるため、社歴や年齢に関わらず獲得できる仕組みを整えています。 1年目から月10万円プラスオン、最大で月40万円獲得している社員もいます！ ＜役職手当＞ 年1回の昇給昇格。 数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。努力が報われる仕組みです！ 最短、入社後半年でリーダーへとキャリアアップした事例もあります！ ＜キャリアアップ事例＞ (1)前職：接客業 ▼1年目：パラリーガル事業部で新人賞受賞／年収150万円UP！ ▼2年目：リーダーへ昇格 ▼4年目：マネージャーへ昇格 ▼ジョブローテーションを活用し医療事業へ挑戦 (2)前職：海外で飲食店スタッフ ▼2年目：リーダーへ昇格 ▼20代後半でゼネラルマネージャーへ昇格 年収例
年収450万円 / 2年目 / プレイヤー、25歳
年収650万円 / 4年目 / マネージャー、27歳 年収800万円 / 6年目 / 事業部長、27歳 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（希望シフト制 ※土日休みもOK！）月に4日は希望休を取れます。 ■年末年始休暇 （12月30日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■転勤なし ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり。復帰率100％） ※前月15日までに翌月の希望を提出。希望日に休むことができます！（「全て土日休みにしたい」などもOKです） ※5日以上の連続休暇取得可能 ＜ライフスタイルに合わせてカスタマイズ＞ 【休日例(1)】家族のお休みに合わせて毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています♪ 【休日例(2)】某テーマパークが大好きなので平日にお休みを取って空いているタイミングを狙って行っています♪ |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険） ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■通勤手当（上限なし） ■家賃補助制度（最大5万円） ■ジョブローテーション制度 ■1on1制度 ■OJTパートナー制度 ■無料図書貸出制度 ＞＞その他 【研修制度】 ■内部独自研修 ・スタートダッシュ研修（新卒キャリアともに） ・OJT/OffJT制度 ・階層別研修（1-3年目/マネージャー、管理職研修） ・社内勉強会（ロジカルシンキング、マネジメント研修 他） 等 ■各種外部研修 ・選抜研修 ・合宿研修 等 ※他社様向けに提供するコンテンツを社内で学べる機会を完備しております。 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由 |
