| 仕事内容 |
※複数の当社求人へのご応募・再応募はお控えください。 ◎入社2ヶ月で月収68万円！ ◎1年目から支店長に昇格！3年目にはなんとエリアマネージャー！ マンションやアパートのオーナー様に対し、賃貸物件の修繕提案を行なっていただきます。はじめのうちは新規開拓がメインです。お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。 ■まずは関係作りからスタート！営業のスキルは不要です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなりご契約を頂くお仕事ではなく、まずはオーナー様と人間関係を築くところからスタート。最初は訪問し顔を覚えてもらい、時にはマンションの清掃を手伝ったり、小さなお困りごとがあればそのお手伝いをしたりと、少しずつオーナー様と関係を築いていきます。 ■成果が出る”仕組み”が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★雑務を減らす、サポート体制 社内の雑務は成果を出す上で最も不要な仕事。当社では面倒な作業は、ほとんどを外注。営業はお客様との時間に力を注ぐことができます。 ★コスパの高い、商品力 提案するのは、オーナー様の賃貸物件を長持ちさせるメンテナンスサービス。自社一貫体制により、高いコストパフォーマンスのサービスを提供できます。 ■明確な評価制度と歩合給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「個人の契約実績」や「チームの売上実績」を公平に評価し、翌月の歩合給で還元しています。頑張り次第では、【入社2ヶ月で月収68万円】も可能。営業経験者なら、【1年目で年収700万円】も無理な数字ではありません。 「明確な評価システム」と「万全のサポート」があるからこそ、入社1年で支店長、3年でエリアマネージャーなど早期のキャリアアップも可能。あなたもここで“売れる営業”を楽しんでみませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問/未経験OK ※複数の当社求人へのご応募はお控えください。また、当社求人への再応募はご遠慮いただいております。 ＜応募にあたって必要なもの＞ 特にありません！職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します。 ＜応募にあたって必要がないもの＞ 営業経験や不動産の知識は不問。職種・業界未経験を大歓迎します。転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問です。「学歴や経歴に自信がない…」という方も、ご安心ください！ ＜必須ではないですが、あれば活かせる経験＞ 営業経験がある方であれば、早期からご活躍いただけます。接客や販売などの経験（アルバイトOK）も活かせる仕事です。 ★社員の前職一例をご紹介！ 中古自動車販売、保険の営業、飲食店のホールスタッフ、アパレル販売員、ホテルのフロントスタッフ、旅行会社のカウンター営業、ドライバー、フォークリフトオペレーターなど！異業種からの入社実績が多数！ |
| 募集背景 | 創業から30年、建物修繕、メンテナンスサービスを行なってきた当社。オーナー様の価値観に寄り添える「人間力」と確かな「技術力」が評価され、これまで1万5000件以上の建物修繕実績を誇っています。おかげさまで、長きにわたって盤石な経営を続けられており、社員の安定した雇用も実現。今後はさらなる事業成長を目指していきたいと考えています。そのためには、まず人員体制の強化が急務。そこで今回、営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
梅田第一支店
◇ 駅から徒歩5分以内 大阪府大阪市北区曽根崎新地 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 （休憩2時間） |
| 給与 |
月給 24万7,100円～ ※想定年収 400万円～1,200万円 上記額にはみなし残業代（月36時間分、5.1万円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 ※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給。 年収例
年収548万3,000円 / 2年目 / 入社2年目 26歳 スタッフ
年収738万6,500円 / 4年目 / 入社4年目 28歳 リーダー 年収1,273万4,800円 / 4年目 / 入社4年目 32歳 マネージャー |
| 休日休暇 |
■週休2日制 ■（土曜日定休、他金曜または日曜）※月7～10日 固定シフト制 ■ゴールデンウィーク休暇（連続3日） ■夏季休暇（連続4日） ■年末年始休暇（連続8日） ■有給休暇（年5日以上消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 ★最大8日の大型連休あり！メリハリつけて頑張れる！ 当社の休日は毎週土曜日と金曜日、または日曜日のシフト制。 金曜日に用事を済ませたり、日曜日に友人と遊びに行ったり、スケジュールを立てるのは思いのまま。 もちろんゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇はしっかり休めます。 特に年末年始は8連休です！ ※休日は社内カレンダーに準じます。 |
| 福利厚生・待遇 |
＜充実の福利厚生をご準備しています＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（上限30000円／月） ■役職手当 ■結婚祝金（最大5万円） ■ウェディング・アニバーサリー祝金（最大5万円） ■出産祝金（最大30万円） ■子ども入学祝金（小・中・高：最大20万円／子ども1人につき） ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■資格手当 ■都市勤務手当 ■各種社会保険完備 ■Web面接 ■勤務開始時期調整 ※祝金、各種手当の金額は当社規程によります。 ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後からの支給となります。 |
