-
東京都渋谷区（最寄駅：新宿駅）
渋谷区千駄ヶ谷5-24-2
| 仕事内容 |
＼近い将来に店長を任せられるような接客経験3年以上の正社員スタッフを募集／ ＼オリジナルの素敵なジュエリーとお客様との出会いを取り持つ楽しいお仕事です／ ＼全国で160名の社員の98％が女性！だから働きやすい！続けられる仕組みがあります／ ☆百貨店勤務なので残業はほぼゼロ。土日も交代で休めますよ。 ☆お客様の年齢層も広いので長く働けます！ ☆目標はあるけれどノルマはなし。がんばった分にはインセンティブも。 ＞＞Made in Japanのオリジナルジュエリーを販売するお仕事です＜＜ ＜名古屋高島屋店＞ 名古屋高島屋店での販売をお願いします。主な仕事は‥‥ ・お客様への対応 ・ディスプレイ ・商品の管理 ・簡単な事務作業 ＜嬉しい瞬間を共有＞ TAKE-UPでは、ブライダルリング、ゴージャスなアクセサリーから、お手頃で素敵なアイテムまで、様々な商品を提案しています。 季節感ある商品も発表していて、お客様の人気を集めています。 ジュエリーを選ぶお客様にはそれぞれのストーリィがあり、お話を伺いながら提案するのは、本当に楽しいですよ！ ＜スタッフに優しい職場です＞ 目標はありますが、ノルマではありません。 無理にお奨めしたり、目標達成のために自分で買ったりする必要は一切ありません。 （欲しい商品があれば社割あり！） 接客業ですが有給取得率100％！ 連休を取得して旅行に行くことも可能です。 ＜教育制度＞ 研修期間は6ヶ月。 百貨店研修、新人研修のほかにも研修が充実しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜接客経験3年以上の方＞ ＜こんな方にぴったり＞ ・ファッションやアクセサリーに興味をお持ちの方 ・人と話すことが好きで、腰を落ち着けて長く働きたい方 ・働きやすい環境が整っている職場を探している方 |
| 募集背景 |
1979年にピアス専門店としてスタートしたTAKE-UP。 1988年に独自開発したセカンドピアスは全国でこれまでに16万点を販売。 今ではブライダルリングも含めて、様々なラインナップがお客様に愛されています。 すべてがオリジナル、すべてが日本製のTAKE-UPのジュエリーたちを、お客様に届ける販売スタッフの増員です。 ファッション・アパレルを仕事にしたいけれどノルマや残業が不安という方も、心配はいりません. 残業の少なさ、働きやすさに惹かれて転職した先輩もたくさんいます。 転居を伴う転勤もなく、落ち着いて長く勤められる職場です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
名古屋高島屋店
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号（最寄駅：名古屋駅） 交通
JR線
東海道新幹線→「名古屋」下車 JR東海道線、中央線、関西線→「名古屋」下車 私鉄 名鉄→「名鉄名古屋」下車 近鉄→「近鉄名古屋」下車 名古屋市営地下鉄 東山線、桜通線→「名古屋」下車 名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線→「名古屋」下車 |
| 勤務時間 |
シフト制 （実働7時間30分 休憩2回 お昼1時間/夕方30分） ※残業は殆どありません。 ※有給取得率100％ |
| 給与 |
月給 22万円～27万円 ※想定年収 300万円～370万円 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員(日給10,500円～、月平均勤務日数21.5日)です。 その他条件は正社員と同様です。 ※正社員時賞与年2回支給(夏、冬) |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日107日以上+有給取得率100％＞ ・シフト制（月9～10日休み） ・夏期休暇（4日以上） ・年末年始休暇（4日以上） ・有給休暇 ※交代で土日祝日も休めます。 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（全額支給） ・残業代（全額支給） ・産休・育休制度 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・制服貸与 ・社員割引制度 ・研修制度 ・店長手当 ・職務手当 |