仕事内容 |
シロップ、ゼリーの製造・販売を行なう当社で品質管理をお任せ。研修体制や業務マニュアルが整っているので、未経験でもイチから成長できます! <手掛ける製品について> 果汁を使用したシロップや菓子用シロップ、かき氷用シロップ、ストレート飲料(一部)、ゼリーなど、多種多様な商品を製造。皆さんが普段足を運ぶカフェチェーン、テーマパーク、大手外食チェーン、居酒屋など様々なお客様へ提供されています。 <お任せすること> ■工程検査 製造スタッフがつくった製品に対し、機械を使って糖度や酸度を測っていきます。商品ごとの指示書に記載された数値と誤差がある場合は、「水を◎L加えて」などの指示を調合室のスタッフに出していきます。1つの商品の測定は5分ほど。1日に20~30種類の商品の工程検査を行ないます。 ■製品検査 シロップを実際に水で割り、味わって確認する官能検査と、培養をメインとした微生物検査を行ないます。官能検査では、色やにおい、味などに異常がないかを確認するイメージです。微生物検査についても、マニュアルがあるほか、進め方はしっかりお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ■環境検査 商品の調合に使う水や、飲料を冷却するために使う水などの検査や、工場内の落下菌の測定などを実施。週1回~月1回など、決まったスケジュールで行ないます。 ■報告書作成 取引先に対し、検査結果を報告するための報告書を作成。デスクワークのため、検査業務の手が空いたタイミングでコツコツ進めていけばOKです。 <飲料の美味しさを守る> たとえば、底にたまった原料が溶け切っていないことで、糖度や酸度に異常が出ることも。そうしたミスを注意深く防ぎながら、美味しさを守っていく面白さがあります。 |
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応募資格 |
◎特別なスキルや経験は不問。意欲重視の採用です! ◎「飲み物が好き」「食品づくりに関わりたい」「安定企業で働きたい」という方、大歓迎です! |
募集背景 |
<設立70年の老舗メーカーで、増員募集!> シロップ、ゼリーなどの製造・販売を行なう当社。設立から70年以上の歴史があり、今では全国1000社ほどと取引しています。当社が製造した製品は、レストランや大手外食チェーンなどの飲食店へ。これまで多くの方に美味しさを届けてきました。 多品種少量生産が可能なことで、多くの取引先のニーズに応えてきた当社。現在もたくさんの引き合いをいただいていることから、今回新たなスタッフを募集することとなりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
茨城県土浦市紫ケ丘6-3
つくば工場/茨城県土浦市紫ケ丘6-3※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ◇ 転勤なし 交通
JR常磐線「神立駅」より車で16分
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勤務時間 |
シフト制 8:00~17:00(実働8時間) ※週1回、6:45~15:45(実働8時間)での勤務が発生します。 ※月平均20時間程度の残業があります。繁閑により、10時間以下など少ない残業の月もあります。 ◎業界では珍しく、夜勤はなし。日勤のみの働き方で生活リズムも安定します! |
給与 |
月給 20万円~21万5,000円 ※想定年収 290万円~315万円 月給20万円~21万5000円+残業代全額+各種手当+賞与年2回 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間は3ヶ月でです。正社員時と給与、待遇・条件に変更はありません。 年収例
年収400万円 / 6年目 / 32歳
年収560万円 / 11年目 / 44歳 |
休日休暇 |
週休2日制 <年間休日125日> ■(土・日)※月5日~10日 └繁忙期(3~8月)には土曜日に休日出勤をお願いする可能性があります(残業代は割り増し計算で対応)。 ■祝日 ■特別休暇 ■年次有給休暇 ◎取得しやすい体制です! ■年末年始休暇(7日前後) ■夏季休暇(5日前後) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績、育児に伴う時短勤務実績あり) ■介護休暇(取得・復職実績、介護に伴う時短勤務実績あり) ■慶弔休暇 ■ウェルネス休暇(女性対象) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:1~2.5ヶ月分) └決算賞与あり(業績による)※2年連続実績あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月5000円) ■住宅手当・家賃補助(月1万5000円) ■食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由(私服可) ■制服貸与 ■入社祝い金 ■結婚祝い金あり ■会員制リゾートホテル宿泊券(宿泊代を会社負担。交通費・食事代等は自己負担) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 消毒液設置 ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ マスク支給あり ◇ 服装自由 ◇ U・Iターン支援あり |