| 仕事内容 |
ベネッセ内の社内カフェの店舗運営を行いながら、共に働く障がいのある社員に対して支援や指導を担当いただきます 【具体的には・・・】 ・販売促進、販売接客 ・軽食のメニュー開発、調理計画、仕込み、調理（パン・カレー・サンド・スープ・ドリンク等） ・店舗運営に関わる事務（手順書作成 発注在庫管理等） ・スタッフ育成計画管理 カフェ運営を行いながら調理や障がい者社員のサポートをお願いします。すでに活躍中の先輩が丁寧に教えますので安心してお仕事していただける環境です。 ランチタイムに向けて仕込みや販売準備などスピードが求められますが、穏やかで明るい雰囲気の職場です♪ タブレットでの発注、電子決済の導入など、業務効率化を行っています。 【チームについて・・・】 カフェには11名のスタッフが働いています。 （課長１名、指導員２名、障がい者社員６名、パート社員２名） チームで協力しながら業務を行っています。 【入社後の流れ・・・】 ・障がい社員への対応については、支援に関する研修をしっかりを行っていきます。 将来的にはリーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。 【やりがい・・】 ・ベネッセの社員向けカフェなので、顔なじみのお客様も多数。お客様からの「ありがとう」「美味しかったよ」という嬉しい言葉に元気が出ます ・お互いのことを尊重しチームワーク良く働けた日の充足感は大きな遣り甲斐です。 【きびしさ・・】 ・一緒に働く障がい者社員の支援も重要なお仕事。知識や経験が無くても研修があるため安心ですが、理解しようとする姿勢は必要不可欠です。 ・一人一人の個性や適性に適したサポートをしたり作業内容をイラストに描いて業務の見える化をしたり、どうすればスムーズに業務が行えるかを考えることが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
（応募資格）必須 ・正社員、契約社員として社会人経験３年以上 ・基本的なＰＣスキル（office365を使用します） ・カフェ等の飲食業界で就業経験 ※アルバイトも可 （こんな方をお待ちしています！） ・飲食店でのスタッフ指導経験者（店長・店長補佐経験者歓迎） ・障がい者支援に興味、関心のある方 ・業務設計や業務効率化に興味のある方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・飲食系の福祉事業所等での支援経験尚可 ※いずれはリーダー候補としてご活躍いただけるのを期待しています。 ※障がい者支援については入社後のＯＪＴやＯＦＦＪＴで少しずつ経験を積んで学んでいただけます。 |
| 募集背景 | 1名 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
東京事業部 健康支援サービス課
東京都多摩市落合1-34 ベネッセコーポレーション多摩本社内（最寄駅：多摩センター駅） 交通
・小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩4分
・京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩4分 ・多摩モノレール 多摩センター駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
シフト制 ■勤務時間は主に8:30～16:30 （シフトにより8:00～16:00勤務有／月1～2回程度） ■残業は月平均20時間程度（1日1時間程度） ※繁忙期は1日2時間程度の可能性があります ■完全週休2日制／土日祝日がお休みです ■早朝・深夜の勤務はありません |
| 給与 |
月給 21万円～25万円 ※想定年収 349万円～416万円 ■勤務時間は主に8:30～16:30 （シフトにより8:00～16:00勤務有／月1～2回程度） ■残業少な目だからワークライフバランスも◎ ■上記の想定年収は一日1時間残業をしていただいた場合を掲載しております ■弊社は実働7時間のため、それ以降の超過勤務を残業代としてお支払いしております ※繁忙期は1日2時間程度の残業をお願いする可能性があります ※交通費：定期代支給 ※賞与：年2回（2023年度実績／2.5か月） ※昇給 年1回 ■正社員登用制度あり 実績として９０％以上の方が正社員に登用されています。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 （土日祝日がお休みです） ★年末年始（12/30～1/4） ★ 年間休日122日 ★ 夏季休暇（3日間） |
| 福利厚生・待遇 |
◆OJT研修あり ◆有給休暇制度（半日単位、１時間単位での取得も可能） ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 |
