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山梨県甲府市
山梨県甲府市
| 仕事内容 |
●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） スマホやゲーム機にも欠かせない「半導体」をつくる「装置」の組み立て・調整のサポート業務です！ ★研修で学んでから業務を開始するため、完全未経験OK！ ＜ここが強み！＞ ☆直近入社8割が20代・30代！※2024年8月実績 ☆完全週休2日制！プライベートの時間も大切にできる ☆社宅の手厚い補助！初期費用会社全額負担、家賃最大7割負担※規定あり ☆研修スタート可能！同期と楽しく学ぶ！半導体装置を実機で学べる研修が人気※1カ月 ＜半導体とは？＞ スマホやゲーム機、デジタルカメラ、エアコン、洗濯機、人工衛星まであらゆる製品のデータを記録したり、動きをコントロールする頭脳が半導体。その市場規模は2024年6兆円規模とも。将来性ある業界で、手に職を付けませんか？ ★あなたの希望にそって、お仕事をご紹介することが可能！ ＜具体的な業務＞ プラモデルを組み立てるに近いです！ 半導体製造装置は3ｍ～5mのものもあり、作業は4名～5名のチームで行います。 ドライバーやスパナなどの一般工具を使って、部品やパーツのネジ締めをしたり、配線をつないで組み立てます。 わかりやすいマニュアルがあるので、まったくの未経験の方も安心して業務ができます。 ＜自社研修センターで学ぶ！＞ 完全未経験者向け、入社後給料をもらいながら学べる研修が人気 ★東京お台場駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜研修内容＞ ・半導体の座学、装置の構造知識を学習 ・実機研修、模擬クリーンルームあり ※実機を使って機械・電気調整方法などを実践的に学びます！ 少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上★未経験歓迎／文理不問／第二新卒歓迎 ★35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です ・ものづくりをイチから学び、手に職を付けたい方 ・大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ＜転職事例＞ 元販売スタッフ（23才）、元営業（25才）、元介護福祉スタッフ（31才）の方など前職さまざまな方がエンジニアとして活躍しています！ まったくの未経験の方がはじめやすい業務ですので、ご安心ください。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 |
| 募集背景 |
増員に伴う募集 内定までの期間は2週間以内を予定（在職中の方は入社時期相談可） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県豊橋市
★家賃一部会社負担の寮・社宅あり |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （休憩時間12:00～13:00） ※就業先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ※月平均残業 11.8時間（残業代100％支給） ★プライベートも大切にできる！ 終業後は「趣味に没頭する」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得に向け勉強」などプライベートを満喫！ |
| 給与 |
月給 21万2,000円～53万円 ※想定年収 328万円～536万円 ※当社規定により決定します ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 536万円／49歳（月給35万＋残業手当＋賞与年2回） 466万円／39歳（月給30万＋残業手当＋賞与年2回） 372万円／28歳（月給24万＋残業手当＋賞与年2回） ※残業11h分込 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 年間休日最大125日（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始 ※上記は、就業先のカレンダーに準ずる ●有給休暇（年間有給取得実績12.3日） ●産前・産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 ●特別休暇 ●慶弔休暇 ▼ビーネックステクノロジーズの魅力▼ ◎次世代自動車、航空機、ロボット、半導体、医療用機器などの多彩なプロジェクト ◎約2，000種の通信教育講座やeラーニングで、学べる環境が豊富 東証プライム上場企業グループの一員である当社で、エンジニアとして活躍しませんか？ |
| 福利厚生・待遇 |
♦社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） ♦寮・社宅制度 ※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・引越費用一部会社負担・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による ♦保養・リゾート・レクレーション施設提携 ♦スポーツクラブ利用補助 ♦会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） ♦キャリアコンサルティング ♦メンタルヘルスケア ♦セルフケアツール ♦オンライン復職支援プログラム（リワーク） ♦技術社員表彰制度 ♦結婚・出産祝い金 ♦企業主導型保育園との提携制度 ♦社員持ち株会制度 ♦見舞金・弔慰金 ♦個人型確定拠出年金（iDeCo） ♦GLTD（団体長期障害所得保証保険） ♦退職金制度（企業型確定拠出年金） ♦総合福祉団体定期保険 ♦再雇用制度 受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※就業先により異なる |