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「ビーモーション株式会社 札幌支社/カスタマイズパソコンの受注販売スタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他販売・サービス系の転職・求人情報が満載です!

カスタマイズパソコンの受注販売スタッフ
ビーモーション株式会社 札幌支社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
ビーモーション株式会社 札幌支社 NEW
掲載期間 24/11/01

カスタマイズパソコンの受注販売スタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
パソコン接客販売から家電販売の総合キャリアまで!❘札幌駅近❘札幌SS(正)
仕事内容
国内有名PCメーカーのPR
大手家電量販店の専門ブース内でカスタマイズパソコンの販売をお願いします。
インセンティブ支給あり!


<具体的には>
専用ブースにて
1.お客様にお声がけ
2.お客様へヒアリング
3.製品のご説明
4.製品の販売

~お仕事の流れ~
売場到着(売場の整理整頓、価格・売場の確認) 

(1)お声がけ
  ↓
(2)お客様の要望・使用環境などを確認
  ↓
(3)製品のRR・提案
  ↓
(4)成約!

関係者にご挨拶、勤務終了

<環境>
レジ業務なし
ノルマなし



〇所属はビーモーション札幌支社になります。

〇転勤や職種変更
会社は事業運営の必要から、
職種・勤務地を変更する場合があります。 

転勤範囲:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
適性や会社の注力クライアントにて職種の変更あり
応募資格 <9割が未経験スタート>
どんな方でも大歓迎!
もちろん、経験者の方も大歓迎です!
ビーモーションでの経験をきっかけに、メーカーへ就職される方もいらっしゃいます。

<個々のポテンシャルを最大限引き出す事前講習会>
「自分では難しそう・・・」と感じているあなたも安心してください。
あなたのポテンシャルを最大限引き出せるようレクチャーします!

<安心スタートの理由は?>
〇働く前は3日間
お仕事の事前講習を実施!
講習日時はご相談して実施、参加された方へ謝礼金をお支払いします。(※規定あり)

〇お仕事初日
営業担当が1日現場でサポート!
初日から一人じゃないから安心です。

〇その後
定期的に、店舗訪問しサポートしています。

<こんな経験活かせます>
〇接客経験を生かしてこれからは販売に挑戦したい
〇販売経験があり、もっとスキルを積みたい
〇認知度が高い商品の販売接客をしてみたい
〇手厚い講習制度を求めている
募集背景 講習後にすぐに働けます!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
札幌駅直結の家電ショップ
北海道札幌市北区北六条西北6条西5丁目1-22(最寄駅:札幌駅、さっぽろ駅、北12条駅)
交通
札幌駅徒歩2分、雨に濡れずに出勤できます。
勤務時間 シフト制
シフト
〇勤務時間 9時~22時
(9時間拘束、8時間実働/60分休憩)
例)
A:9時~18時
B:10時~19時
C:11時~20時
 ※開始時間は相談可能
 ※シフトはご相談に応じます
 ※残業はほぼありません


〇実働8時間(1時間休憩)
 休憩は1日2回に分けて取得します。
 昼休憩40分、夕方休憩20分。
給与 月給 20万3,280円~
※想定年収 250万9,360円~
※試用期間あり
・3か月
・給与待遇に変更なし

※月40時間(8時間×5日)を超える部分については、
残業手当として支給

【交通費】
・全額支給
・車通勤OK(※規定あり)

【給与支給日】
月末締めの翌月15日払い
*15日が土日祝の場合は前日の平日
休日休暇 完全週休2日制
シフトの相談はOK
 基本は平日の2日間のお休みです。
 お休みの曜日は相談可能です!
例:役所・金融機関などもお休みの日に行ける!

<土日祝のお休み考慮OK>
冠婚葬祭などの土日祝のお休み希望も相談可
福利厚生・待遇 〇賞与あり(年二回)
〇昇給あり(年一回)

<社保完備>
〇雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険

<その他>
〇ベネフィットステーション(福利厚生サービスで映画館、食事、宿泊などの割引)
〇定期健康診断あり(会社負担・年1回)
※健康優良企業シルバー認定:社員、契約社員ともに100%健康診断受診企業です!
〇インフルエンザ予防接種(実績:2010~・年1回)
〇有給休暇あり(半年後付与)
〇残業手当(残業はほとんどありません)
〇家電アドバイザー資格取得サポート制度あり

<教育制度>
現場配属前に、「事前講習」実施!
実際に担当する商品を使いながら、コミュニケーションに関する練習を行います!
メーカー毎に企画・実施しています!
・商品に関する知識
・接客マナー
・ビジネスマナー講習
・業務知識講習

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
〇 定期的な換気、消毒
〇オフィスでの座席間隔確保

会社概要ビーモーション株式会社 札幌支社