| 仕事内容 |
管理部門にて従業員の労務管理や給与管理業務をお任せします。 PC（エクセル・ワード）を使った業務がメインなので、基本的なパソコン操作スキルは必須。 労務管理や給与計算などは、入社後の研修で丁寧にお教えします。 一緒に働くのは明るく責任感のある若手スタッフです。 未経験でも丁寧に教育します。 【このポジションの魅力】 ・安定したキャリアと経済的メリット：労務管理は企業運営に欠かせない業務であり、安定したキャリアが築けます。 ・スキルを身につけて成長できる 未経験から労務管理のスキルを習得できます。経験を積むごとにキャリアアップと給与アップが可能です。 ・働きやすい環境：完全週休二日制で、プライベートとの両立が可能な職場です。安定した環境で長く働ける体制を整えています。 【具体的な業務】 ・給与計算 ・従業員の健康管理 ・従業員の雇用保険、社会保険の手続き ・時間外労働の管理 ・電話、来客対応 など 【研修制度】 入社後は1～３か月かけて研修を行ないます。（支店内での研修です。） |
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| 応募資格 |
≪未経験OK！第二新卒歓迎！≫ 基本的なPC操作ができる方（word／Excel など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社メイジン仙台支店
◇ 駅から徒歩5分以内宮城県仙台市青葉区中央1-6-28メットライフ仙台駅前ビル8F（最寄駅：仙台駅） ◇ 転勤なし 交通
仙台駅から徒歩5分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※実働8時間、休憩1時間 |
| 給与 |
月給 22万4,320円～ ※想定年収 280万円～320万円 ※上記額には固定残業代(20時間分、30,320円)を含みます。超過分は全額支給します ※研修期間中の雇用形態、給与、その他待遇に変更ありません。 【昇給・賞与】 ・昇給年2回 ・賞与年3回 ※賞与は会社業績、勤務成績、勤続年数により支給額を決定します。 ▼他にもこんな手当があります▼ 家族手当：健康保険上の扶養家族人数に応じて支給します 保育手当：子の保育料を補助する手当です 年収例
年収376万円 / 3年目 / 主任、28歳、女性
年収441万円 / 4年目 / 係長、30歳、女性 |
| 休日休暇 |
≪年間休日125日≫ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇（インフルエンザ発症などの場合5日間休み） ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ※有給休暇は入社3カ月後5日、6カ月経過後5日、計10日付与 ※インフルエンザなどの感染症にかかった場合には特別休暇を付与 |
| 福利厚生・待遇 |
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・三大疾病保険加入あり ・インフルエンザ予防接種助成金 ・退職金制度 ・慶弔金制度（結婚・出産・入学など） ・忘/新年会、懇親会 ・社用携帯貸与 【手当】 ・家族手当（子供1人につき月10,000円） ・職務手当 【健康宣言】 ・経済産業省 健康経営優良法人 ・職場健康づくり宣言認定書 ・ストレスチェック制度 ・メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） 【支援制度】 ・育児支援制度 ・介護支援制度 ・研修制度 【受動喫煙体制】 ・室内禁煙 ・喫煙所設置 ほか |
