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大阪府大阪市都島区（最寄駅：JRおおさか東線 城北公園通駅 大阪市営バス 淀川小学校）
大阪市都島区毛馬町２丁目１２番１６号 シマナカハイツ３９ １F
| 仕事内容 |
◆20代～30代前半が活躍中！ ◆小児リハビリが未経験でも実際の支援の見学をしたり、サポート体制が充実しています！ 【働くスタッフの声】 「前職はリハビリ病棟で、人間関係で悩んで退職したのですが、はなまるのスタッフさんは皆優しい方ばかりです。また、病院ではほとんど経験できなかった小児リハビリに携わることができるので、とてもやりがいがあって楽しいです。」（作業療法士25歳女性） ◆早期昇格・大幅昇給できる仕組みがあります。 マネジメントをやりたい、マネジメントのスキルがある方であれば、入社半年で運営管理責任者になることが可能！ 運営管理責任者に昇格で「月9万円」、その後も「ブロック長：20万円」「役員：25万円」昇給します。運営管理責任者までは、最短入社6ヶ月で昇格した人もいます。 ◆プライベートも大切にできます。 設立7年で15施設を展開。今後も事業拡大を進めているため、業績好調です。人員を充足させる余裕もあり「残業ほぼなし」「年間休日120日」を実現できます。 「お給料が安い」「仕事がきつい」 福祉のイメージを変えるために真っ向から向き合う会社。 それがはなまるグループです。 ◆お任せする仕事 ・ 日常の生活動作の自立支援(食事、着脱、トイレなど) ・ 身体の動きに関わる行動の分析・評価 ・ 送迎業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問 / 未経験OK 以下の資格を持っていればOK！ (１)作業療法士資格 「子どもが好き」 「持ってる資格を活かしたい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 児童福祉での経験が無い方でも、たくさんの可能性があり、 はなまるグループと一緒に頑張ってくださる方を探しています！ |
| 募集背景 |
大阪市内にデイサービスを始めて７年。 おかげさまで多くの方に選ばれる会社へと成長しています。 今回2月にはなまる旭店（仮）をオープンすることになりましたので、新店舗の立ち上げの作業療法士として一緒に盛り上げてくださる方を募集しています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる旭店（仮）
◇ 転勤なし 大阪府大阪市旭区中宮2-18-9（最寄駅：大阪メトロ谷町線 千林大宮駅） 交通
大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で10分
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| 勤務時間 |
シフト制 ◇ 10:00～19:00（実働8時間・休憩60分） ※残業は月5時間程度。仕事とプライベート、メリハリを持って働くことができます！ |
| 給与 |
月給 28万円～50万円 ※想定年収 345万円～650万円 固定残業代として（19時間分3万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します！ 【雇用形態】正社員 ６ヶ月の試用期間あり。試用期間中は給与が月給２７０,０００円～になります。試用期間終了後（６ヶ月後）に月給２８０,０００円に昇給します。 年収例
年収366万円 / 1年目 / 作業療法士(女性、25歳)
年収450万円 / 3年目 / 児童発達支援管理責任者（男性、33歳） 年収560万円 / 6年目 / ブロック長（女性、33歳） |
| 休日休暇 |
年間休日120日以上 完全週休2日制 ◇ （シフト制/月8日～11日） ※希望休は月3日まで取得可能です！ ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇（8/13～8/15） ◇年末年始休暇（12/29～1/4） ◇有給休暇（勤務6ヶ月後に10日間付与） 皆さん積極的に取得しています！ ◇アニバーサリー休暇（1年に一度、ご自身にとって特別な日のためのお休みです☆） ◇ビギナーズ・ヘルスホリデー（有給が出ない入社半年間のみ、5日間だけ有給扱いに！） |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 昇給年１回（３ヶ月に１回定期的に面談を実施） ◇ 賞与年２回（６月/１２月 実績による最大１５万円） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり ◇ 社用携帯支給 プライベートと仕事をしっかり分けることができます！ ◇ 交通費全額支給 ◇ 住宅手当あり(事業所から直線２キロ圏内で、賃料の２０%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者:１万円、子一人につき５０００ 円を毎月支給） ◇ 服装自由（ロゴ入りのパーカーを支給しております！） ◇ 髪色自由・ネイルＯＫ！ ◇ 昼食補助あり。（１食１５０円の美味しいお弁当が食べられます） ◇ 資格取得支援(管理者の資格は全額会社負担です！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修や会社全体の研修もございます） ◇ サークル活動あり♪（ゲーム部、療育研究会など。スタッフ同士の交流の機会や楽しめるコミュニティを作っています！費用は全て会社負担☆） |