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大阪府大阪市都島区（最寄駅：JR環状線 桜ノ宮駅）
大阪市都島区中野町4-9-9 日宝ライフ桜ノ宮107号
| 仕事内容 |
◆２０代～３０代の方が多数活躍中！ ◆未経験の方でも安心の研修やサポートが充実しています！ ◆障がいのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 残業が多くてプライベートに時間を避けない・・・ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【働くスタッフの声】 「前職は小学校の教員でした。持ち帰り仕事や残業が多く、プライベートに割く時間がなく心身共に疲れて辞めました。はなまるは仕事のプライベートの両立ができ、昇格すれば教員より給与も高いので今の環境にとても満足しています。」（児童指導員25歳男性） ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 ＜１日のスケジュール＞（平日） １０:００ 出社 １０:１５ ミーティング １１:００ 当日の療育の準備やお子さまの確認 １２:００ ランチ（休憩タイム） １４:３０ 子どもたちの学校に車でお迎え １５:３０ 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 １８:００ 子どもたちの自宅にお送り １９:００ 退社 |
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| 応募資格 |
学歴不問 / 未経験OK ※運転免許必須 以下の（1）か（2）どちらかの資格を持っていればOK！ (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・4年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格 「子どもが好き」 「持ってる資格を活かしたい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 児童福祉での経験が無い方でも、たくさんの可能性があり、 はなまるグループと一緒に頑張ってくださる方を探しています！ |
| 募集背景 |
大阪市内にデイサービスを始めて７年。 おかげさまで多くの方に選ばれる会社へと成長しています。 それに伴い、新店舗を運営できる体制が必要になったため、今回10名の新しい児童指導員さんとして働いてくださる方を採用します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
児童発達支援・放課後等デイサービス はなまる旭店（仮）
◇ 転勤なし 大阪府大阪市旭区中宮2-18-9（最寄駅：大阪メトロ谷町線 千林大宮駅） 交通
大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で10分
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| 勤務時間 |
シフト制 ◇ 10:00～19:00（実働8時間・休憩60分） ※残業は月5時間程度。仕事とプライベート、メリハリを持って働くことができます！ |
| 給与 |
月給 25万円～50万円 ※想定年収 320万円～600万円 固定残業代として（19時間分3万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します！ 【雇用形態】正社員 6ヶ月の試用期間あり。試用期間中は給与が月給240,000円～になります。試用期間終了後（6ヶ月後）に月給250,000円に昇給します。 年収例
年収330万円 / 1年目 / 児童指導員(男性、25歳)
年収450万円 / 2年目 / 運営管理責任者（女性、27歳） 年収650万円 / 5年目 / ブロック長（男性、43歳） |
| 休日休暇 |
◇ 年間休日120日以上 完全週休2日制 ◇ （シフト制/月8日～11日） ※希望休は月3日まで取得可能です！ ◇出産・育児休暇(昨年度3名実績あり) ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇（８/１３～８/１５） ◇年末年始休暇（１２/２９～１/４） ◇有給休暇（勤務６ヶ月後に１０日間付与） 皆さん積極的に取得しています！ ◇ビギナーズ・ヘルスホリデー（入社後6ヶ月間のみ、体調不良で休まれた場合5日間取得可能！） ◇アニバーサリー休暇（1年に一度、ご自身にとって特別な日のためのお休みです☆） |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 昇給年１回（３ヶ月に１回定期的に面談を実施） ◇ 賞与年２回（６月/１２月 実績による最大１５万円） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり ◇ 社用携帯支給 プライベートと仕事をしっかり分けることができます！ ◇ 交通費全額支給 ◇ 住宅手当あり(事業所から直線２キロ圏内で、賃料の２０%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者:１万円、子一人につき５０００ 円を毎月支給） ◇ 服装自由（ロゴ入りのパーカーを支給しております！） ◇ 髪色自由・ネイルＯＫ！ ◇ 昼食補助あり。（1食150円の美味しいお弁当が食べられます） ◇ 資格取得支援(管理者の資格は全額会社負担です！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修や会社全体の研修もございます） ◇ サークル活動あり♪（ゲーム部、療育研究会など。スタッフ同士の交流の機会や楽しめるコミュニティを作っています！費用は全て会社負担☆） |