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「株式会社TMJ/セキュリティーサービスに関するコールセンターSV」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報が満載です!

セキュリティーサービスに関するコールセンターSV
株式会社TMJ
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社TMJ
掲載期間 24/11/08

セキュリティーサービスに関するコールセンターSV

正社員
セキュリティーサービスに関するコールセンターSV/29191
仕事内容 ◆業績安定の大手セコムグループ!◆

TMJは、CX デザイン、BPO デザイン、
コールセンター、事務代行を軸に多彩な
BPOサービスを提供している会社です。

この度、スタッフの研修などの管理者として、
コールセンターの運営をお願いします。

◆具体的には...◆

大手セキュリティ企業の社内工事に係る
各種調整および問合せ受付窓口での
スーパーバイザー業務をお任せいたします。
(各種対応依頼に係る登録及び処理業務、
警備会社への各種連絡に対する受付対応等も含みます)

入社後、スタッフと同じ研修・OJTを受講後、
スーパーバイザーの業務をスタートして
いただきますので、メール・チャット業務の
対応経験は不問です。

<SVの主なお仕事>
・スタッフフォローやスタッフの育成業務
・現場からの要望や気づきを上司へ報告
・勤務しやすい職場環境づくり
・クライアントへの相談など

<将来のキャリアパス>
SV(スーパーバイザー)

LSV(リードスーパーバイザー)

S-SV(シニアスーパーバイザー)/MGR(マネージャー)

最初はメンバーとして活動して頂き、
ゆくゆくは改善立ち上げをリーディングする
ポジションを目指せます。

適性に応じた研修プログラムをはじめ、
管理者向けの研修や交流会も用意しております。
他にも社内に教育専門部署もあり、
スキルアップ・ステップアップのための
研修プログラムも充実しています。
応募資格 【必須】
■コールセンターで就業歴があり、新人研修担当等の経験がある方
■コールセンターで就業歴があり、チームリーダーとして
メンバー指導、育成経験がある方

【尚可】
■コールセンタースーパーバイザーのご経験がある方
■KPI管理のご経験がある方
■勤怠や充足管理、クライアント対応のご経験がある方
■業務立ち上げ経験がある方
雇用形態 正社員
勤務地・交通
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-1(最寄駅:博多駅)
交通
JR・地下鉄「博多駅」筑紫口 徒歩2分
勤務時間 シフト制
■シフト制 
月~土日祝の中で週5日(完全週休2日制)
8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
9:30~18:30(休憩60分)
11:30~20:30(休憩60分)
★20:30~翌8:30 実働10時間 週4日
給与 月給 23万8,000円~25万円
※想定年収 348万円~366万円
■想定年収:年収304万円~320万円程度
■年収例:月20時間程度の時間外込みで年収348万円~366万円程度
※時間外労働手当は1分単位で全額支給
※平均残業時間:20時間

■賞与
評価業績連動賞与(6月)

■昇給
年1回(4月、前年度評価を元に決定)

■諸手当
通勤手当:支給(規定有)
時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝の日数)
※休日の曜日は所属先センターの営業日による
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・年間所定休日(毎月の合計):118日(2024年度)
・有給休暇(年間10日~22日) ※入社後14日経過後に付与
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
・夏期休暇・年末年始休暇
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能
福利厚生・待遇 研修が“わかりやすい”と評判!
実務開始後もSVや先輩スタッフが徹底してサポート!
「みんなが安心して働ける」環境づくりに努めています♪

社会保険完備
昇格制度
昇給制度(年1回/4月)
賞与(SV年1回/LSV年2回)
定期健康診断
表彰制度
退職餞別金制度(基準あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
財形貯蓄
育児介護支援制度
年次有給休暇の未消化分積立制度
グループ会社、関連企業の各種割引サービス

会社概要株式会社TMJ