| 仕事内容 |
◆エンジニアになるなら都築工業◆ 『知識はないけど、エンジニアに興味がある…』 『将来性があるIT業界で手に職をつけたいけど、経験がない…』 『アプリやゲームが好き！ゆくゆくは高収入につきたい！』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな方にぴったりの、 充実した研修制度やフォロー体制が自慢の当社。 入社後3ヶ月間、しっかりとスキルが身につく 当社独自のエンジニアスキル講座を受講してから、 エンジニアデビューできるので安心★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆他の会社にはない都築工業のポイント ＊授業形式でしっかり3ヶ月も研修ができる ＊研修終了後はエンジニアとして開発現場デビュー ＊現役のエンジニアやキャリアサポーターからの手厚いフォロー 未経験に特化した教育体制と、 あなたを一人にしないサポート体制で、 未経験からエンジニアへと成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～入社後の流れ～ 入社後3ヶ月間は自社研修でエンジニアスキルを身につけます ・現役のエンジニアから集団授業や個別授業でスキル習得 ・わからないことや困ったことはすぐに相談できる ・実務で活躍できるスキルをしっかりと身につけられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～研修終了後～ 研修でしっかりとスキルが身についているので、 プロのWEBエンジニアとして活躍できます。 研修カリキュラムを卒業したメンバーは必ず開発現場に配属！ 自分のスキルや希望に合ったお仕事についていただき、 プロのWEBエンジニアとして活躍いただけます☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ご応募をお待ちしております！】 応募時にご用意いただくものはありません。 「未経験からでもやってみたい！」という想いのある方は、 まずはお気軽にご応募してみてくださいね！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験歓迎！】 未経験から何かを始める際には不安と学習はつきものです。 それでも目指してみたい！という熱意のある方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《こんな想いのある方におすすめ！》 ・エンジニアになりたい！というやる気をお持ちの方 ・10年後も需要が絶えないITのキャリアに興味がある方 ・スキルアップの分だけ給料が上がる職業に就きたい方 ・ゆくゆくは在宅勤務など自由な働き方がしたい方 ・独学やスクールに通ったことがあり実務経験をつけたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 募集背景 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊働きやすい仕組みを一緒につくりませんか？＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学びやすい・働きやすい仕組みをメンバーと共につくっていきたいと思っています。 「こうしたら学びやすいな」「こんなことも学べるといいんじゃないか」などさまざまな意見をもらいながら、メンバーから愛されるエンジニア事業を一緒につくれればと思います！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
都築工業株式会社
本社愛知県名古屋市中村区黄金通7丁目21番地の1（最寄駅：近鉄名古屋線「黄金駅」） 〒453-0804 愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎3ヶ月間の研修期間は本社で働きます。 ◎U・Iターン歓迎！転居を伴う転勤はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※エンジニアデビュー後の勤務地はプロジェクト先によって変動いたします。 ※希望を考慮して、プロジェクト先を決定します。 交通
本社／近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩2分
※エンジニアデビュー後の勤務地はプロジェクト先によって変動いたします。 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00（実働8時間/休憩時間60分） ※プロジェクト先により、多少の変動が生じる場合があります。 |
| 給与 |
月給 21万5,000円～25万円 ※想定年収 258万円～300万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・研修時（入社～3ヶ月）：215,000円～ ・稼働時（エンジニアデビュー以降）：250,000円～（みなし残業15時間） ※上記額にはみなし残業代（15時間分、28,000円）を含みます。 ※15時間を超える残業代は追加で支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎別途、年2回の賞与、時間外手当（100％支給）など、各種手当があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇（7日） ※プロジェクト先によって変動が生じる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給年1回（6月）★年齢や勤続年数に応じて毎年昇給します。 ・賞与年2回（8月・12月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰など） |
