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京都府久世郡久御山町（最寄駅：久御山町/「久御山森」交差点東へスグ）
久世郡久御山町市田新珠城9
| 仕事内容 |
★積極採用中！！★ 生協組合員様のご家庭に、野菜や飲料などの食料品を配達します。夜間や長距離の運転はありません。 ドラレコやバックモニターも完備で運転に慣れていない方も安心！ 入社後のフォローは万全＆家族手当のほか手厚い待遇も整えています。 ～仕事の流れ～ ▼【8：00～】 配達品・配達先の確認 当日の配達ルートをチェックし 配送先毎に個別梱包された食料品をトラックに積み込みます。 ▼【8：30～】 各ご家庭に配達スタート 大体80件～の件数！ 慣れるまではもっと少ない件数で配送していただきます！ 重い荷物などは台車を使って安全に運びましょう。 担当地域・ルートは基本的に固定のため まずは担当する組合員様と顔なじみになることからスタート。 挨拶や世間話をする、地域密着スタイルです。 ▼【17：00～】 営業所へ帰社 全ての配達が終わったら帰社。 注文書の処理など 10分ほどで終わる簡単な事務仕事を終えて退勤です。 【ここがポイント】 ★運転が苦手でも問題なし！ 小型トラック（1.5t・AT車）は普通車の運転と大差なく 「普段は運転しませんが、小回りもきくし、先輩と一緒に練習できるので無理なくスタートできました」 と話す未経験者も多いです。 ★安心の設備を多数搭載！ 配達先をナビゲートするシステムのほか ドライブレコーダーやバックモニターなどを全車に搭載。 ドライブレコーダーはAI搭載通信型ドライブレコーダーを搭載中でわき見・急加速・急ブレーキ等も検知し 安全への配慮にも抜かりなしです。 ★安心の職場環境！ 『コープ自然派』は、従業員が日々仕事に退屈せず 長く働きたいと思えるような手厚い待遇を用意しています。 例えば 「愛車手当」は日々の愛車のメンテナンスに対して支払われる手当。 自分の車として愛着を持ち、安全運転に繋げて欲しく支給しています。 |
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| 応募資格 |
＜＜ 学歴不問！ 未経験・第二新卒、歓迎します！＞＞ ■普通自動車免許（AT限定OK） ※運転する小型トラック（1.5t）はAT車。車体の大きさなどの違いはあるものの、運転操作は普通車と変わりません。入社後は運転のコツから丁寧に教えるため、小型トラックの運転が初めてでもご安心を！ 【選考基準は人物重視】 ◎宅配スタッフは、組合員様と直に接する “生協との窓口”。そのため「明るい笑顔で挨拶する」「ハキハキと受け答えする」など、コミュニケーション能力が大切です。それらは履歴書ではわかりませんので、ご応募いただいた方とはできる限りお会いしたいと思っています。 ◎志望動機は何でもOK！ 「福利厚生が充実してたから」「生協ブランドに惹かれて」「AT限定OKだったから」などの理由で応募してきた先輩たちもいます。きっかけが何でも、意欲さえあれば充分です。 |
| 募集背景 | 国産オーガニック食品の提供を通じて、地域の暮らしに貢献している当社。近年は「高齢者世帯」や「共働き夫婦」の増加も相まって、「食べ物にも気をつかい、より健康的な毎日を過ごしたい」「食料品の買い物に行く手間を省きたい」といったニーズも増えているため、当社への関心も高まっています。そこで、これからもより多くの組合員様に安心・安全な食料品を滞りなくお届けできるように、宅配スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社コープ自然派リンクス 神戸営業所
【原則、転勤なし】兵庫県神戸市西区見津が丘4-10-5（最寄駅：「木津」駅徒歩15分 ＊車通勤可） ※配属先はご希望を考慮します。 ※U・Iターン、歓迎！入社に伴ない引越しが必要な場合は補助もあります。 ※主任以上の管理職者となった場合は、転勤の可能性があります。 交通
■神戸営業所 「木津」駅徒歩15分 ＊車通勤可、駐車場有
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働8時間、休憩1時間 ■未経験者OK （ほとんどの方が未経験からのスタートです。） ■異業種からの転職歓迎 ■長期歓迎 ■男女不問 |
| 給与 |
月給 26万6,000円～ ※想定年収 402万円～ ★平均月収28万円前後！未経験からのスタート直後でも、安定した収入を得られます。 ＊＊給与＊＊ 前年比平均105％の実績（一部営業所では113％UPの実績有り） 毎年 給与ベース改訂 年々上昇しております！！ 今期 全体107％UPの予定！ 40代以下・未経験スタッフ大活躍中です！ ■神戸 月給26.6万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 上記額にはみなし残業代（月38時間分/￥49,603～）を含みます。※超過分は全額支給します |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■（土曜・日曜） └ 土日は原則休みですが、社内カレンダーにより、年間2～3日ほど出社日となる日があります。 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回） ■賞与（年2回 7月・12月） ■決算賞与（業績により支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（当社規定による） ■残業手当 ■家族手当（例：配偶者／月1万円、子／一人目・二人目：月8000円、三人目：月5000円） ■皆勤手当（月1万円） ■愛車手当（月3000円） ■結婚・出産祝い ■引越し費用補助（最大20万円支給）※社内規程あり ■入社祝金5万円（入社6ヵ月後に支給） ■退職金制度 ■資格支援制度 ※※※※※※※※※※※ 奨学金返済支援制度 導入！！ ※※※※※※※※※※※ 5,000円/月額 （年額上限60,000円の範囲で適用） 入社後5年間とし、支援対象者が40歳となる誕生月の給与支給日迄 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり |