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長野県塩尻市
塩尻市塩尻市大字広丘野村1425-10
仕事内容 |
※44歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 \お任せするお仕事内容/ ★生協の宅配スタッフとして、お客様宅へ注文いただいた食品をお届け。 ★女性でも運べる商品ばかりなので安心◎ ★9割が未経験スタート。入社後は1~2ヶ月の研修あり! \このお仕事のポイント!/ ◎いつものあの人から、「ありがとう」の言葉。 担当エリアが決まるため、 配送先のお客様とは顔なじみに。 「今日もありがとね!」という感謝の言葉だけじゃなく、 「良かったらこれ食べて」と手料理をふるまっていただくことも。 ◎土日休み&夜勤なし&残業少なめ ドライバー業界ではめずらしく「土日休み」。 もちろん日勤のシフトのみで、事業所によっては 16時に退社するところも。 子育てママさん・パパさんも無理なく働ける環境です。 ◎安定の月給+賞与年2回で、年収600万円以上可 インセンティブなどもあるため、頑張った分だけ稼げます。 入社2~3年目で年収500万円、入社4年目以降で年収600万円 も目指していけます。 ※AT車で小回りが利くため、「運転に自信がない」という方もご安心を。 ※近隣付近の配送がメイン。運転は1日2~3時間のため、腰への負担も少なめです。 ★定着率90%が誇るように、無理なく働けます。 プライベートも大切に働きたいなら、ぜひ当社をご検討ください! |
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応募資格 |
■44歳以下の方(例外事由3号のイ)※若年層の長期キャリア形成を図るため ■必要資格は「普通免許(AT限定可)」のみ! ※そのほかに必要な資格やスキル、経験などはありません。 \以下に1つでも当てはまる方、歓迎/ □お客様から直接感謝される仕事がしたい。 □プライベートの時間も大切にしながら働きたい。 □未経験から安定企業の正社員として働きたい。 ※学歴・ブランク・転職回数などは問いません。 |
募集背景 |
東証プライム上場「SBSホールディングス」の グループ会社として、主に生協の個人宅配送を行なっている当社。 食品を配送するだけでなく、自社工場内での 加工や梱包まで一貫して担える点が高く評価されています。 業績好調につき今後も続々と営業所を新設予定。 そこで宅配スタッフを増員することになりました。 【雇用形態】正社員 【選考フロー】 \内定まで最短1カ月!/ STEP1 Webエントリー・書類選考 STEP2 面接(1回/私服OK!/Web面接相談可) STEP3 内定! ※面接日、入社日はご希望の上決定します(面接は祝日も可能です) ※オンライン面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
沼津エリア
※転勤はありません。静岡県沼津市大岡71-1 ※自転車、バイク、マイカー通勤OK!(東京以外、駐車場完備) ※勤務地はご自身で選んでいただけます。 (東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・宮城・福島・長野・静岡・富山・石川・和歌山・大阪・京都・兵庫・岡山にある各営業所) |
勤務時間 |
営業所により異なります(実働8時間/休憩1時間) 残業はほとんどありません。 <勤務時間例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 など |
給与 |
月給 23万8,455円~ ※想定年収 333万8,370円~620万円 <静岡> 月給23万8455円~ ※月給+インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 <固定残業代> 45時間分・5万8455円~ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 <インセンティブ支給あり!> 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5~6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 <年収例> ・333万8370円(入社1年目) ・430万円(主任/入社2~3年目安) ・480万円(係長/入社4~5年目安) ・570万円(課長) ・620万円(エリア長) |
休日休暇 |
・完全週休2日制(土日休み) ※配送業界には珍しい完全週休二日制です! ・長期休暇あり(年始) ・年間休日105日 ・有給休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■交通費規定支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当 ■役職手当(月給例:主任クラス30~32万円) ■結婚お祝い金(1万円以上 最大10万円)※社内規定/共済会規定あり ■出産お祝い金(2万円以上 最大4万円)※同上 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■車、バイク通勤可(駐車場完備)※拠点による ■通信教育制度(費用補助あり) ■入社祝い金3万円(入社半年後に支給) ▼「インセンティブ制度」あり ※女性が働きやすい職場づくりのため、女性社員が参加する「座談会」なども開催中。 |