仕事内容 |
\スタッフの幸せも実現!TCBで働く魅力/ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100% ・90%以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり! TCB 東京中央美容外科の受付として患者様のご案内やお見送り、事務業務全般を担当していただきます。 患者様が来院されて一番最初に顔を合わせるのは受付のスタッフです。 クリニックの顔として、患者様を明るい笑顔でお迎えしましょう♪ 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計 など 【入職後は・・・】 ▼新人研修(1ヶ月目) 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしていきます! ▼OJT研修(2ヶ月目~) 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち(6ヶ月目~) 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100%の産育休・時短勤務制度(小学校入学まで取得可)も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きということもあって会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています!」 (Kさん) |
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応募資格 |
第二新卒 / ブランクOK ☆「仕事の充実」「働きやすさ」どちらも手にできる! ☆「チャレンジしたい」意欲を重視します! 「私たちに関わるすべての人を幸せに」 この理念に共感して、入職を決めた仲間が多いです♪ 先輩も90%以上が未経験からのスタート。 イチから丁寧にサポートするので、安心してご応募ください! |
募集背景 |
すべての人の「美しくなりたい」に応えるべく、確かな技術と最先端の美容医療をリーズナブルな価格でご提供している『TCB 東京中央美容外科』は、全国各地にクリニックを展開し、急成長を続けています。 今回は事業拡大につき、増員募集を行うことになりました。ご応募お待ちしております♪ 《選考フロー》 応募受付 ↓ 書類選考 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 ※WEB面接の可能性があります。 ※複数の職種を同時募集しておりますが、 採用担当は共通ですので、多職種ご希望の場合でも1回のご応募で問題ございません。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
TCB 東京中央美容外科 川越院
転居を伴う転勤なし 埼玉県川越市脇田本町1-2 山崎ビル 4F(最寄駅:川越駅) 交通
JR川越駅から徒歩2分
東武東上線 川越駅から徒歩2分 |
勤務時間 |
10:00 ~ 19:00 実働8時間・休憩1時間 残業ほぼ無し!(月平均2.6時間) |
給与 |
月給 25万円~34万円 ※想定年収 370万円~450万円 ※試用期間6ヶ月あり。 ※試用期間は契約社員として、月給22万円+各種手当となります。 ※想定年収には賞与+インセンティブを含みます。 ◆残業手当は1分単位で全額支給 年収例
年収450万円 / 3年目 / 28歳/リーダー ※役職手当含む
年収400万円 / 2年目 / 26歳/スタッフ 年収370万円 / 1年目 / 26歳/スタッフ ※入職後6ヶ月は月給22万円 |
休日休暇 |
◆週休2日制(月9~10日休み) ◆希望休あり(一部対象外の院あり、正規雇用から可) ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後から年10日付与) ◆慶弔休暇 ◆女性の活躍を支援する<ファミラブ制度> ┗産前産後休暇(取得率100%) ┗育児休暇(取得率100%、復帰率98%) ┗介護休暇(取得率100%) ┗生理休暇 ※各規定あり |
福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月3万円迄/公共交通機関に限る) ◆車通勤可(規定有) ◆残業手当(1分単位で全額支給) ◆更衣手当(勤務日数分) ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆スマイル制度(懇親会の補助金)など <正社員のみ> ◆昇給 / 年1回以上(評価制度+勤続年数) ◆賞与 / 年2回(6月・12月) ◆インセンティブ / 毎月(クリニック目標の達成による) ◆役職手当 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆時短勤務制度(規定あり) └お子様が小学校に入学するまで利用可能 ◆健康診断 ◆ビューティーサポート制度(美容メニューやコスメの社割) ※受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙) |