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「株式会社ノバレーゼ/パティシエ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、調理師、シェフ、パティシエの転職・求人情報が満載です!

パティシエ
株式会社ノバレーゼ
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ノバレーゼ NEW
掲載期間 24/09/27

パティシエ

正社員 転勤なし 上場企業
【年休120日以上!】結婚式場のパティシエ★月9日休み/有給100%/賞与年2回(岐阜県岐阜市)
仕事内容 ≪コンクール支援制度/結婚式のケーキ・デザートを創る≫

【具体的には】
結婚式でのウエディングケーキ・デザートの制作を担当していただきます。
ドレスや会場に合わせたデザイン性の高い上質なケーキをご提案できるよう、デザイン・監修を自社内で行う「オリジナルケーキ」を提供しています。

■コンクール支援制度■
オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。

上記以外にもデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子など多数ご用意いただきます。
結婚式中には、デザートサーブや料理説明など接客もし、結婚式を一緒に運営します。
応募資格 ■パティシエ経験1年以上お持ちの方

【求める人材】
・結婚式場での経験者歓迎
・積極的にチャレンジをする風土を好む方
・人のために仕事をすることが好きな方
・自らに妥協することなく、想いや誇りを持って仕事に取り組むことができる方
・チームで仕事をすることが好きな方
募集背景 <2023年に東証スタンダード市場上場!>
2000年の創立以来、国の重要文化財などでの挙式など、流行に左右されない普遍的に価値のある空間での結婚式を企画・提案している当社。唯一無二の結婚式を創造しながら、ブライダル業界をけん引してきました。2022年新卒採用倍率は1107.3倍(『就職四季報総合版・2023年版』)と、トップクラスの実績を誇っています。そんな私たちと一緒に、お客様の幸せを一緒に追求してくれる方を募集中です。

有給休暇100%取得を義務化しているほか、3年ごとに30日のリフレッシュ休暇を付与。“心の余裕”を持って働ける環境を整え、質の高いサービスを提供できるようにしています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
岐阜モノリス
岐阜県岐阜市則武中4-2-15(最寄駅:JR東海道本線「岐阜駅」北口より車で約12分)
◎ご希望に合わせて全国転勤型の働き方も可能です(手当有)
交通
電車:JR東海道本線岐阜駅北口より車12分
バス:岐阜バス 岐阜大学病院・御望野行き「則武」下車 徒歩2分
勤務時間 シフト制
■1ヵ月単位の変形労働時間制
※週平均実働40時間、1日実働6~12時間。
※勤務シフトは店舗により異なる。
※繁忙期(3~7月、9月~12月)でも残業は月20~30時間程度。

<店舗営業時間>
平日/11~19時、土・日・祝日/10時~20時

<勤務パターン>
9~20時、10~17時、12~19時
給与 月給 25万円~38万5,000円
※想定年収 312万5,000円~500万5,000円
(内訳)
基本手当:183,485円~284,645円
勤務手当:61,515円~95,355円
職責手当:5,000円(一律支給)

※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.8時間~44.2時間分の時間外勤務手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
年収例
年収350万円 / 3年目 / 26歳
年収410万円 / 5年目 / 28歳、シェフパティシエ職
休日休暇 <年間休日120日>
・公休月9日(シフト制)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)※人事考課による
■賞与年2回(2月・8月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月30,000円まで)
■全国勤務手当(月10,000円 ※対象者に限る)
■職責手当(月5,000円)
■役職手当
■月間目標達成手当
■時間外手当(月45時間を超えた場合)
■勤務エリア限定制度
■社内レストラン利用補助制度(年間20,000円)
■団体保険加入制度
■年間MVP表彰(各種職種ごとに最優秀社員を選考し、表彰)
■フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
■フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度)
■奨学金返済支援制度(奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度)
■新規事業提案制度
■パラノバ(副業を認める制度)※規定・審査あり
■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)

会社概要株式会社ノバレーゼ