| 仕事内容 |
＼東証一部上場 SBSホールディングスの安定雇用！／ #未経験・第二新卒OK！普通免許のみでOK #日月休み、夜勤なし！プライベートも充実 #運転は1日2～3時間ほど！負担少なめ。 ＜仕事内容＞ 生協の宅配スタッフとして、お客様宅へご注文の品をお届けします。 お届け先は固定なので、道に迷う心配もなし。 お客様から、「いつもありがとう」「自分で買い物に行けないので、とても助かります」 など、感謝の言葉をいただける、嬉しいお仕事です。 ＜具体的には？＞ 運転時間は1日約2～3時間、走行距離は35～45km、配達件数は60～70件ほど。 1.5トンの小型トラックなので、大型トラックに比べて小回りがきき、運転しやすいです。 また、お客様が留守の場合は『置き配』をするため、再配達はありません。 ＜未経験からOK！＞ 入社後、同行研修でイチから教えますので、未経験の方も安心です。 扱うのは小型トラックのみなので、普通自動車免許があればOKです！ 社員の90%が未経験からスタートしていますので、分からないことは何でも聞ける環境です。 また、今後、営業所を続々と立ち上げる予定のため 主任・係長・課長・エリア長などへのキャリアステップもご用意しています。 ＜プライベート・給与も充実！＞ 完全週休二日制で、土日はしっかり休めます。 夜勤はありませんので、プライベートと両立させているスタッフが多数。 また、賞与は年2回・インセンティブ支給もあり。 大手企業ならではの福利厚生も充実していますので、しっかり稼げる環境です！ ＜20代の若手が積極活躍中！＞ コンビニエンスストアや飲食店など 接客販売の経験を活かして活躍している若手社員が多数！ また、今なら入社祝い金3万円（入社半年後に支給）もありますので、この機会にぜひご応募ください。 |
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| 応募資格 |
■44歳以下の方（例外事由3号のイ）※若年層の長期キャリア形成を図るため ■必要資格は「普通免許（AT限定可）」のみ！ ※そのほかに必要な資格やスキル、経験などはありません。 ＼以下に1つでも当てはまる方、歓迎／ □お客様から直接感謝される仕事がしたい。 □プライベートの時間も大切にしながら働きたい。 □未経験から安定企業の正社員として働きたい。 ※学歴・ブランク・転職回数などは問いません。 |
| 募集背景 |
東証一部上場「SBSホールディングス」の グループ会社として、主に生協の個人宅配送を行なっている当社。 食品を配送するだけでなく、自社工場内での加工や梱包まで一貫して担える点が高く評価されています。 業績好調につき今後も続々と営業所を新設予定。 そこで、宅配スタッフを増員することになりました。 【雇用形態】正社員 【選考フロー】 ＼内定まで最短1カ月！／ STEP1 Webエントリー・書類選考 STEP2 面接（1回／私服OK！／WEB面接相談可） STEP3 内定！ ※面接日、入社日はご希望の上決定します。 ※オンライン面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
姫路東エリア
※転勤なし。働きたい勤務地を選べます！兵庫県姫路市別所町北宿930 【面接につきましては、対面面接・Web面接のどちらかが選択可能です。】 ※対面面接の面接場所については担当者よりご連絡させていただきます。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 |
営業所により異なります。（実働8時間） 7：00～16：00/8：00～17：00/9：00～18：00 など |
| 給与 |
月給 24万3,760円～32万円 ※想定年収 341万2,640円～620万円 ＜兵庫＞ 月給24万3760円～ ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 ＜固定残業代＞ 45時間分・5万9760円～ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜年収例＞ ・341万2640円（入社1年目） ・430万円（主任／入社2～3年目安） ・480万円（係長／入社4～5年目安） ・570万円（課長） ・620万円（エリア長） |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（日月休み） ※配送業界には珍しい完全週休二日制です！ ・長期休暇あり（年始） ・年間休日105日 ・有給休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当 ■役職手当（月給例：主任クラス30～32万円） ■結婚お祝い金（1万円以上 最大10万円）※社内規定/共済会規定あり ■出産お祝い金（2万円以上 最大4万円）※同上 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■車、バイク通勤可（駐車場完備）※拠点による ■通信教育制度（費用補助あり） ■入社祝い金3万円（入社半年後に支給） ▼「インセンティブ制度」あり ※女性が働きやすい職場づくりのため、女性社員が参加する「座談会」なども開催中。 |
