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「株式会社ノバレーゼ/レストランサービススタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

レストランサービススタッフ
株式会社ノバレーゼ
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ノバレーゼ NEW
掲載期間 24/11/14

レストランサービススタッフ

正社員 学歴不問 転勤なし 上場企業
式場のサービススタッフ ★特別な1日を演出する/有給100%/月9日休み/賞与年2回
仕事内容 \特別な1日を、あなたの手で/

★ 結婚式を演出するサービス
★ 20代でマネージャーにも!
★ 賞与年2回+インセンティブ

◆◇ここがポイント◇◆
◎特別な日を演出するやりがい
ゲストの皆様にとって特別な1日を演出するのが、サービススタッフのサービス。お客様への気配り・心配りが、笑顔につながるやりがいのある仕事です。

◎上質な空間で働く
シンプルスタイリッシュをコンセプトにした都市型「MONOLITH」、海外リゾートのような広大な空間が特徴の郊外型「AMANDAN」、重要文化財などの歴史的な建造物を再生した式場など、スッと背筋が伸びるような上質な空間があなたの職場です。

◎20代でマネージャーにも
メニュー開発・スタッフ教育・二次会および宴会企画など、お任せする裁量は大きく、店舗マネジメントなども経験できます。サービス+αの力も身に付きます!

<仕事内容>
ゲストの皆様が気持ちよく過ごせるよう、会場でのサービスを担当します。

*ウエディング運営
結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。

*宴会・パーティ運営
結婚式の二次会・企業パーティなど、大切な日にご利用いただくレストランで、宴会やパーティの企画および運営を行います。

◎入社後は…
これまでのご経験やスキル、ご希望を加味して配属先を決定します。まずは職場の雰囲気などに慣れてもらいながら、徐々にお任せしていきます。

<先輩に聞くお仕事の「やりがい」>
「良い結婚式でした」「お料理が美味しかったです」と嬉しいお言葉を直接いただける機会が多いです。そのお言葉をスタッフに届け、スタッフの笑顔が見られるのも嬉しい瞬間です!
応募資格 ◇飲食での接客・サービス経験(ジャンル不問/2年以上)

「人の心を動かす仕事がしたい」
「もっとスキルを磨きたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

◎10代から50代まで、幅広い層が活躍する会社です。20代でマネージャーになる方もいるなど、実際の活躍を評価してお任せする風土があります。

◎バックグラウンドも個性もさまざまなスタッフが、互いを尊重し合い、ともに高め合える環境です。一人ひとりが未来を創る。そんな意識が根付く職場です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
横浜モノリス
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-7 ヒューリックみなとみらい17F
交通
※全国勤務or勤務地限定(転居を伴う転勤なし)で選択可能です
※U・Iターン歓迎!
勤務時間 シフト制
1ヵ月単位変形労働時間制(週平均実働40時間・1日実働6~12時間※月168時間)
┗店舗営業時間/平日11:00~19:00、土日祝10:00~20:00

◎繁忙期(3月~7月、9月~12月)でも、残業は月20~30時間程度です。

※時短も相談可能です。
給与 月給 26万円~38万5,000円
※想定年収 312万5,000円~500万5,000円
(内訳)
基本手当:190,965 円~284,645円
勤務手当:64,035 円~95,355円
職責手当:5,000円(一律支給)

※経験・年齢を考慮し決定
※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません
※勤務手当とは、基本手当に対する月間43.9時間~44.2時間分の時間外勤務手当に相当する手当であり、時間外労働の有無に関わらず支給する。実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
休日休暇 <年間休日120日>
・公休月9日(シフト制)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化
・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)※人事考課による
■賞与年2回(2月・8月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月30,000円まで)
■全国勤務手当(月10,000円 ※対象者に限る)
■職責手当(月5,000円)
■役職手当
■月間目標達成手当
■時間外手当(月45時間を超えた場合)
■勤務エリア限定制度
■社内レストラン利用補助制度(年間20,000円)
■団体保険加入制度
■年間MVP表彰(各種職種ごとに最優秀社員を選考し、表彰)
■フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
■フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度)
■奨学金返済支援制度(奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度)
■新規事業提案制度
■パラノバ(副業を認める制度)※規定・審査あり
■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)

会社概要株式会社ノバレーゼ