| 仕事内容 |
この度募集いたしますのは、若年層の長期キャリア形成のため【45歳以下の方】とさせていただきます。 応募資格条件欄をご確認の上、ご応募くださいませ。 2t～10t作業車の運転および各種作業です。 【作業スケジュール例】 年齢41歳 入社8年 21時～23時に東京都稲城市坂浜の作業車駐車場へマイカーで出勤。 当日の作業内容を確認後、作業車で現場へ出向。 1日平均5～10件の現場対応。 翌日8時～10時に多摩エリア作業車駐車場へ帰社。 当日の報告書作成及び翌日の作業内容を確認後、帰宅。 車両は吸引車、高圧洗浄車その他となります。 •大型免許取得者優遇します。 •運搬エリアは東京・神奈川・埼玉県・千葉県がメインになります。（本社は東京都調布市。作業車駐車場は東京都稲城市） •産業廃棄物や資源（リサイクル可能物）を排出する全ての企業がお客様です。 •重量物の手積み等も殆どありませんので、トラック運転経験なし、業界未経験からスタートして活躍している先輩が多数おります。 •入社後、同乗研修の期間をきっちり取ります。定期開催の社内研修会等、研修機会が多数。未経験者でも大歓迎です！ 基本的には近場/中距離のみの運転です。 目安として近場で100㎞前後・中距離で200㎞前後になります。 吸引車に乗り飲食店のグリストラップ汚泥を吸引し清掃する作業がメインとなります。 荷物の積み降ろしではなく、吸引車の機械操作と簡単な清掃作業がほとんどです。 稀に、積み込む物はありますが、数分で車に積み込む程度の軽作業です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■45歳以下の方 若年層の長期キャリア形成のため【45歳以下の方】を募集いたします。 やる気を持って仕事に取り組める方を募集します！ 学歴・年齢・経験一切不問 。 自動車免許所持者歓迎します！ ※大型免許所得者優遇 ※ペーパードライバーでも可 要普通自動車免許（AT限定可）未経験でも大歓迎！ 普通自動車免許からスタートして会社の免許取得支援制度を利用し中型・大型免許取得も可能です。 運転できるトラックの種類を増やしてスキルUP、月収UPも目指せます！成長意欲がある方は稼げる会社です！ |
| 募集背景 |
業績好調のため、さらなる飛躍を目指し新たな仲間を募集します。 採用基準はやる気だけ！ 経験・学歴・前職不問！ 元ペーパードライバー、正社員実績なしから管理職に数年でなった従業員もおります。 経営理念 ”持続性のある社会形成に貢献し、働く仲間とその家族の幸福を実現する” まだまだ発展途上の弊社で、一緒に働きやすい会社を作っていける仲間を募集します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社
※駐車場完備・マイカー通勤OK（通勤距離に応じた交通費支給） 東京都調布市多摩川3-34-4（最寄駅：京王線 京王多摩川駅） 交通
京王線 京王多摩川駅より徒歩8分
※本社は東京都調布市。作業車駐車場は東京都稲城市坂浜。 |
| 勤務時間 |
シフト制 コースにより変動あり （実働6時間～8時間+交通状況により残業3時間程度） 24：00～6：00 6：00～15：00 9：00～18：00 等 ※飲食店の閉店後作業がメインの為夜勤コースが多いです。 ※深夜手当(22：00-5：00）労働分1分単位で全額支給 |
| 給与 |
月給 25万円～40万円 ※想定年収 400万円～520万円 シフト制による週休2日制 ・年次昇給 ・家族手当(扶養者対象） ・通勤手当（5万円まで） ・退職金制度（会社負担100％、入社1年経過から有資格） ・精皆勤手当(5,000円) ・無事故手当(5,000円) ・車両手当(大型20,000円・4t車8,000円・3t車5,000円等） ・地域手当（東京20,000円） ・深夜勤務手当 ・各種資格所得支援制度あり ・昇給が伴うランクアップ制度あり ※入社2ヶ月～半年程度でランクアップに伴い昇給するドライバがほとんどです！ ・賞与年2回（別途決算賞与支給実績） ・入社1～2年で管理職に登用事例多数あり ・昇給制度充実 ・ドライバー（役職なし） 想定年収400万円～550万円 ※今後も業績が好調な限り従業員に還元致します！ ※上記額にはみなし残業代（月20時間分、31,520円分）を含む。 ※超過分は1分単位で全額支給します ※乗車車両に応じてみなし残業代も増額致します。 年収例
年収420万円 / 2年目 / 中型ドライバー
年収540万円 / 2年目 / 管理職兼ドライバー |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜会社所定の年間休日110日以上＞ ■シフト制 週1法定休日（基本土日のどちらか）+任意の4週4日間の休み （子供の誕生日や配偶者の誕生日、任意の休みをまとめて連休にする等、自由に休みを設定可能です） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
昇給制度・定期昇給有 賞与年2回（決算賞与支給実績有り） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（入社1年経過～） 定期健康診断 交通費支給 マイカー通勤OK 【各種手当】 時間外手当（1分単位全額支給） 深夜勤務手当 家族手当（配偶者：月5,000円｜子1人：月3,000円） 皆勤手当・無事故手当（各5,000円） 資格手当（大型免許20,000円等） 出張手当（役職による） 役職手当（係長20,000円主任10,000円等） 職能手当（5,000円～25,000円） 【各種制度】 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担） 社内研修制度 職能ランクアップ昇給制度 【その他】 制服貸与 携帯電話貸与 |
