| 仕事内容 |
─────────────── 大手だから良いコトたくさん！ ─────────────── ★「休みがない…」なんてことはありません！ 配膳ロボットがあるので少人数でも回せちゃいます！ しかも当社には店舗に所属しない“助っ人社員”がいるので、 急なスタッフ不足にはヘルプを出せばOK！ 申請すれば土日祝の休みも取得できます。 「飲食だから…」なんてプライベート充実を諦めず、 富士達でライフワークバランスを充実させましょう！ ★毎月昇格でチャンス山盛り！ 『七輪焼肉 安安』を170店舗以上展開し、 安さと美味しさで店舗拡大を続けている当社。 月1～2店舗のペースで新店舗オープン予定。 社員→店舗責任者→店長代行→店長代理→店長 と細かくポジションがあり、 店長になるまで毎月昇格と昇給のチャンス！ 最短5ヶ月、平均10ヶ月で店長までキャリアアップできます。 店長経験後はエリアリーダーやブロック長への キャリアチェンジもでき、FC店長への独立も可能です。 ★未経験OK！飲食店の経験がなくてもOK！ 入社後の1ヶ月間の研修に加え、 その後もブロック長やトレーナーが 定期的にお店に来てサポートし続けるので、 飲食店での経験がない方も安心です。 実際にほとんどの方が未経験からスタートし、 どんどん役職を上げていっています！ ─────────────── お任せする仕事 ─────────────── 七輪焼肉 安安の店長候補として、 店舗の接客やスタッフ管理などをお任せします。 具体的には… ・調理、ホール接客 ・アルバイトの採用、育成、シフト調整 ・売上管理、食材管理(お肉などはカットされた状態で届きます) ・店舗限定メニューの企画 など ＜一緒に働く仲間たち＞ お店の大きさにもよりますが、 １店舗に正社員は1～4名、 アルバイトが10～25名です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜飲食業デビューOK！無資格者OK＞ ・業種、職種未経験OK！マネジメント経験不問 ・前職の雇用形態職歴など不問！ブランク歓迎 ・第二新卒、フリーター、主婦主夫活躍中 ・10代，20代，30代活躍中 ＜以下に当てはまる方はなお歓迎です＞ ・今住んでいる場所で長く暮らしたい方 ・人と話すことや食べることが好きな方 ・将来は自分のお店を持ちたい方 ・接客・販売スタッフの経験をお持ちの方 （カフェスタッフ、飲食店、居酒屋、コーヒーショップ、コンビニなど） 社員は中途入社が多く、若手活躍中。 他の飲食店から『労働環境や給与に魅力を感じて』 と転職してきたメンバーもいます。 |
| 募集背景 |
直営店で165店舗の『七輪焼肉 安安』を展開する当社。 計画に合わせて、2018年度は20店舗、2019年度は20店、 2020年度は15店舗を新規オープンしてきました。 今後も続々と新しい店舗のオープンを予定しております。 そこで、店長になることを前提としたスタッフを、 積極採用することにしました。 【雇用形態】正社員 【選考フロー】： ＼内定までの目安期間1週間以内／ STEP1 書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定！（即日内定あり！） ※応募後24時間以内に店長もしくは弊社社員からご連絡いたします。 ※面接～勤務開始まで最短2日間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
七輪焼肉安安 麻生店
※転居を伴う転勤はありません北海道札幌市北区北40条西5-4-20 第34ビッグ麻生駅前ビル2F（最寄駅：麻生駅） 結婚、妊娠、出産、育児などライフステージの変化に合わせた 働き方ができるので、腰を据えて働いていただけます。 ※U・Iターン歓迎 交通
麻生駅
|
| 勤務時間 |
シフト制 変形労働時間制 15:00～翌06:00の間で変動(週平均実働40時間以内) ※週平均40時間以内をルールに1日の労働時間が変わる制度です。 【シフト例】 15時～23時(実働7.25時間) 21時～翌6時(実働8時間) |
| 給与 |
月給 29万円～ ※想定年収 350万円～ ※上記は固定残業代45時間分（61，000円）をそれぞれ含む。時間超過分は追加支給。 ※店長昇格後は月給30万円以上。 《毎月昇給チャンスあり》: 細かい昇給・昇格制度で、毎月昇給のチャンスあり。多いときだと30名が昇給した月も。 充実の研修で、未経験から1年以内に店長に昇格する方多数です。 |
| 休日休暇 |
＜5連休も取得可能＞: ・月9日（シフト制勤務 ※2月のみ月8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇即日内定あり！ ・記念日有給休暇 例）誕生日休暇（自分・配偶者・子供） ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ★「アルバイトクルーが休んだら、スグに店長が出勤」は、ありません！ 当社には、店舗に所属しない“助っ人社員”がいます。そのため急なスタッフ不足には、ヘルプを出せばOK！必ずしも店長が代理出勤しなくても良いのです。 ★土日祝のお休みも遠慮なく！ たとえば家族とのイベントや友だちの結婚式。土日祝の休みも事前申請さえすれば、あとはSVが調整します。また、当然ではありますが、サービス残業は一切禁止です。 |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・昇給年1回（8月） └「店長」になるまでは毎月昇給のチャンスあり！管理職への昇格のチャンスも随時あります。 ・賞与年2回（3月・9月） ・交通費（5万円まで／月） ・家族手当（配偶者：5000円／月、高校生以下の子一人につき：3000円／月） ・役職手当 ・まかないアリ ・報奨金制度（毎月1回＋四半期に1回の2種類／売上や利益目標をクリアした際、店長会議にて支給） ・独立支援制度（過去、13名の独立実績があります） ・退職金制度（勤続5年以上） ・健康診断（年2回） ・食事優待券 ・管理職登用実績あり ・独立支援制度 ・制服貸与 |
