| 仕事内容 |
＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 異業種からの転職者や若手社員も多数活躍中！ Q．どんな年代の人たちが働いているのか？ A．直近入社者の約8割が40代以下です★ 実際に働いてみたいかもと興味を持ってくれたあなたへ、 保険見直し本舗の魅力（3つの安心）をお伝えします！ (1)飛び込み営業”0” └基本的には予約のお客様の対応がメイン。 新規開拓のテレアポなどは別部隊が実施なので安心！ (2)保険・金融業界未経験の方もOK └3か月ほどのじっくり研修で基礎基本をイチから学べて安心！ (3)お客様のニーズに沿った提案が可能 └保険に興味のある顧客がほとんどなので、 顧客フィットのプラン提案ができて安心！ 【仕事の流れ】 ▼まずはヒアリングから お客様から「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などをお伺いします。 そのうえで、お客様に最適なプランを考えていきます。 ▼ピッタリなプランのご提案 50社の保険を扱っているため、 細かなご要望にもお応えすることが可能です。 複数の保険会社の商品を組み合わせてのご提案もできます。 ▼ご契約 プランをお選びいただいたら、 重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【魅力ポイント】 ◎頑張りは収入に還元！ 当社では、個人単位でインセンティブを支給。 評価指標も様々なので、頑張った分だけ収入UPを目指せます。 ◎幅広いキャリアパス！ 年次・年齢に関係なく、キャリアアップが可能です。 実際、入社2年目でチームリーダーへ昇格した先輩もいます。 また希望があれば、「集客部門」や「店舗開発部門」など 他部門へのキャリアチェンジも大歓迎。 あなたの意欲に最大限応えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＼既卒・第二新卒歓迎！経験は不問！／ ＜下記のご経験がある方も歓迎します！＞ □保険または金融関係の営業経験がある方 □その他営業・接客・販売経験がある方（業界・サービスは不問） ＜業界未経験の方も数多く活躍しています！＞ 転職してきた先輩社員の前職は、中古車販売や携帯販売など、さまざま。異業種から入社した先輩が大勢活躍しているのでご安心ください！ ＜応募のお願い＞ 【1】応募後、弊社採用アドレス「minaoshi-saiyou@rpms.jp」もしくはお電話にてご連絡しておりますので当社からご連絡ありましたら折返しご連絡をお願いいたします。 【2】弊社は勤務地ごとに複数の求人を掲載しております。一度のご応募で選考を進めておりますので、繰り返しのご応募はご遠慮くださいませ。 ※勤務地間違いで応募された方は、その旨メッセージもしくは面接にてお知らせください。 |
| 募集背景 |
＜事業拡大に伴い、10名以上の積極採用を行ないます＞ 当社は北海道から沖縄まで、全国各地で来店型保険ショップ『保険見直し本舗』を運営しています。保険は景気に左右されにくく、いつの時代もニーズがある商品です。そのため、昨今のような社会情勢下でも業績は好調。店舗数も拡大しています。 今回は、そんな事業拡大に伴う増員募集。全国の拠点（詳しくは勤務地欄を参照ください）で募集しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
保険見直し本舗 ゆめタウン別府店
大分県別府市楠町382-7 ゆめタウン別府1F 交通
JR「別府駅」徒歩10分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ■フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7.5時間 【コアタイム】 早番の場合：10:00～17:00 （休憩 12時～13時） 遅番の場合：14:00～21:00 （休憩 17 時～18時） ◎但し、それぞれの店舗における開閉店時間によって前後することがあります。 |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 300万円～500万円 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万円分）を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収456万円 / 1年目 / 26歳／前職：保険代理店経験者
年収624万円 / 3年目 / 35歳／前職：保険会社経験者 年収991万円 / 5年目 / 38歳／前職：金融業界経験者 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制） └毎月の土日祝の日数分がお休みとなります。シフト制なので、お休みの希望を出していただくことが可能です。 ■年末年始休暇（4日間） ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※復帰率93.3％！ ■介護休暇 ■半日休暇制度 ■有給休暇（10～20日付与 ※入社半年以降） └5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■各種研修制度（営業・商品研修 ほか） ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■PC・スマートフォン貸与（1人1台） ■退職金制度（選択型確定拠出年金） ■各種生活優待（旅行の割引等） ※「福利厚生倶楽部」サービス導入 ◎子育てと両立して働く先輩社員も！ 時短勤務制度などを活用しながら、子育てと仕事を両立して活躍する社員もいます。今後もさらに、誰もが働きやすい環境を整えていきます。 |
