| 仕事内容 |
正看護師求人／正社員／住み慣れた我が家で生活を送れることの喜びをサポート！ 訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 【具体的な仕事内容】 看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅 にも訪問し医療行為も行います。医療と介護の両方の側面からア プローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様 やご家族との関係が密になり、やりがいとなります。 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201 6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ 数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業 」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサビスの充実と住みよい環境実現を目指します。 結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を 離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職 を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できる よう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意して います！ |
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| 応募資格 |
正看護師免許【必須】 運転免許【必須】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
セントケア看護小規模衣笠
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！神奈川県横須賀市平作8-19-14 ※転勤はありません ※自転車、マイカー通勤OK！ （営業所により異なりますのでご相談ください） 交通
JR 衣笠駅 よりバス「池上経由行き」乗車 「平作」バス停下車徒歩２分
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| 勤務時間 |
シフト制 8:30～17:30 9:00～18:00 ※休憩60分 |
| 給与 |
月給 33万7,000円～ ※想定年収 471万8,000円～ 月給33万7，000円以上 研修中 月給33万7，000円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり（経験考慮・相談の上決定） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 |
| 休日休暇 |
≪年間休日110日≫ ・週休2日制（シフト制/月9日） ※全員の希望が通るように調整 ※3連休を取ることも可能。連休を使って、フェスや山登りなどに行くスタッフもいます ・産休・育休(取得実績あり) ・介護休業 ・有給休暇(入社後6ヶ月で付与) |
| 福利厚生・待遇 |
・資格取得支援制度あり ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・交通費支給 ・有給休暇(入社後6ヶ月で付与) ・確定拠出年金制度あり ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。 【会社説明会 開催中】 [場所]個別対応中 [日程]随時 ※個別での説明会の為、ご希望のお日にちをお知らせください。 ※オンラインでの会社説明会や面接も相談可能です。 ※完全予約制なので、感染対策も万全です。 ※お気軽にお問合せください。 |
