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埼玉県さいたま市南区(最寄駅:南浦和駅)
さいたま市南区南浦和2-40-10 第3草野ビル2階
仕事内容 |
\ノビノビ働ける環境の当社で教育のアップデートを楽しもう!働きやすい魅力♪/ ◎35歳以下の募集です(長期キャリア形成のため) ★自社開発のITシステムで効果的かつ効率的な働き方を実現!余分な残業はほぼなし♪ ★子供手当、引っ越し手当、誕生日ランチ制度など社員想いで安心の福利厚生あり♪ ★努力と成果をきちんと評価します!昇給・賞与はもちろん様々なキャリアへも積極的に還元♪ ★完全週休二日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける♪ 【仕事内容】 中高一貫校に通う中高生を対象とした『個別指導塾WAYS』にて、教室の運営全般をお任せします。個別指導塾なので生徒にしっかり向き合うことができます。 具体的には… ■授業中の教室管理 授業中のアルバイト講師への指示や、生徒の様子を全体的に確認する机間巡視を行ないます。授業はアルバイト講師が行なうので基本的には担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や、お休みした時にはサポートに入る場合があります。 ■生徒の学習管理 自社開発の生徒管理アプリを使っているので、生徒の成績や学習状況はスムーズに把握できます◎ 指導報告書は、アプリを使用すれば生徒一人あたり1分程度で完成します。 ■その他の業務 ・保護者面談 ・入塾面談 ・教室運営(コマ数変更や、講習のプログラム組みなど) ・生徒面談(悩みを聞く、テストの振り返りなど) ・アルバイトのシフト作成、管理 など 【入社後の研修について】 座学とOJTを組み合わせた2ヶ月の研修からスタートします。 前半は研修校にて座学研修です。会社の規則や沿革、各種アプリの使い方、仕事の流れなどを学び、ロープレ形式で顧客対応の練習をするなど基本的な業務を身につけていただきます。 後半はOJT研修で、実際の業務を経験していただき徐々に慣れていただきます♪ |
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応募資格 |
■35歳までの方(例外事由 3号 イ) ※長期キャリア形成のため年齢超過の方はご応募をご遠慮ください 【20代活躍中★第二新卒歓迎!職種・業種未経験OK!】 特別なスキル・経験は不要です! \こんな方はぜひご応募ください♪/ ◇学習塾業界で腰を据えて長く働きたい方 ◇教育業界の問題をITで解決する理念に共感できる方 ◇充実した福利厚生で安定して働きたい方 ◇コミュニケーションを楽しむ仕事がしたい方 \こんな悩みが解決できる環境が当社にはあります♪/ ・教育業界って大変そう… ・新しいチャレンジできる環境がない… こんなお悩みがある方も当社では、経験を積んだ後も様々なキャリアプランをご用意してますので安心♪ |
募集背景 |
首都圏・関西圏を中心に学習塾の運営をしている当社。「教育×IT」をコンセプトに、タブレットやアプリを用いた学習指導を行なっています。この独自性の高いサービスが好評で、コロナ禍の2020年度、2021年度でも、教室数・売上ともに順調に増加しました。 更なる成長・新規開校に向けて今回の増員となります。弊社作成のアプリは、大手企業との取引も行っています。 今回は当社が運営する学習塾のひとつ『個別指導塾WAYS』で活躍していただける方を【5名】採用する予定です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
個別指導塾WAYS 石神井公園教室
勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。東京都練馬区石神井町3-20-11 第二中内ビル3階(最寄駅:石神井公園駅) 【個別指導塾WAYS】 <東京都> 高田馬場/渋谷/池袋/石神井公園/市ヶ谷/吉祥寺/自由が丘/ 駒込/立川/飯田橋/新宿/目黒/上野/浅草橋/明大前 <神奈川県> 横浜/大船/上大岡/武蔵小杉/たまプラーザ <埼玉県> 南浦和/大宮 <大阪府> 梅田/上本町 交通
<東京都>
石神井公園/石神井公園駅より徒歩2分 |
勤務時間 |
13:45 ~ 21:30 実働時間:7時間/日 13:45~21:30 ※残業はほとんどありません。 ※冬期・春期の2週間程、夏期の1カ月半はシフト制になります。 |
給与 |
月給 24万円~35万円 ※想定年収 320万円~500万円 月給24万円~35万円+学力給最大2万円 ※試用期間3ヶ月のうち、初めの40日間が研修期間となっております。 ※試用期間中も正雇用と同給与でその他待遇に変更もございません。 上記額にはみなし残業代(20時間分、29,225円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 年収例
年収540万円 / 4年目 / エリアマネージャー
年収420万円 / 3年目 / 教室長 年収320万円 / 2年目 / 教室職員 |
休日休暇 |
■完全週休二日制※講習期のみシフト制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指しています。直近では男性の育児休暇取得実績もあり、ライフイベントにあわせてお休みをとりやすい環境です♪ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(4月・10月) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■業績給(等級・号給制度) ◎業績給は入塾率や売上、上長からの定性評価など細かく項目が設定されているので頑張りの評価がされやすいものとなっております♪ ■役職手当 ■学力給(月最大20,000円) ◎半年に1度の学力テストの点数に応じて支給。テストの度に学力給UPを目指せます♪ ■子供手当(1人あたり15,000円/月※18歳未満) ■引越手当(50,000円まで) ■健康診断、予防接種補助 ■資格取得補助制度 ■厚生年金 ■健康保険 |