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東京都港区
港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階
| 仕事内容 |
【魅力】 ・法人営業、個人営業いずれも経験でき、市場価値を上げることができます。 ・イベント企画など、0から1を創り出すクリエイティブな仕事ができます。 ・マーケティング、SaaS系新規事業に加え、採用、教育など、幅広い業務に触れるチャンスがあります。 【やりがい】 ・採用企業や求職者の双方から直接感謝されるため、大きな達成感を得られます。 ・裁量を広く持ち、顧客のために自分の手でサービスと会社を大きくできます。 ・士業という社会貢献性の高い業界の課題解決に携われます。 【業務内容】 法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。 ■採用コンサルティング 主要な取引先は、法律事務所、上場会社やメガベンチャーの法務部・知財部です。 業界トップシェアのサービス提案から、企業インタビューを通してクライアントのニーズや課題を引き出します。 「人材」というクライアントの経営課題を担っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・インサイドセールス ・メールマーケティング ・訪問 or WEB商談 ・インタビュー（求人票、記事作成） ・登録人材のご紹介 ■キャリアコンサルティング 求職者の方々から、希望条件や経験・経歴をお伺いし 転職を考えるに至った背景や、希望条件の本質までを捉えることで、より良いキャリア形成をサポートする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・電話ヒアリング ・対面 or WEBキャリア相談会 ・履歴書添削・面接対策 ・面接同行 ■弊社ならではの取り組み 分業制では難しい、以下のような取り組みもしています。 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信 ・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須要件】 ☆下記いずれかの条件を満たす方 ■営業経験（年数不問） ■接客・販売業務で店舗責任者やエリアマネージャーの経験 ※業種・職種未経験の方のチャレンジ歓迎！ 【こんな人物を求めています！】 ■社内外に大きなネットワークを構築したい ■スピード感と裁量を持って成長したい ■お互いの尊厳を認め合う、フラットな組織体を望む ■成長産業である人材業界で市場価値を高めたい ■失敗を恐れず、新規事業や社内起業などに挑戦したい ■チームで目標達成に取り組みたい |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、継続的に採用を行っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ＷＩＬＬＣＯ
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階 ※一部、リモートワークを導入しています。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩5分 東京メトロ各線「永田町駅」徒歩9分 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 （実働7時間45分） ■好きな時間に出社！ 7:00～11:00の間なら、業務開始は何時でもOK！ 業務の進捗や個人の事情などによって、 勤務開始時間や終了時間を自分で決定できます！ （休憩時間も1～2時間で選択OK） |
| 給与 |
月給 29万円～40万円 ※想定年収 450万円～600万円 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記には一律の営業手当、住宅手当（各2万円／月）を含みます。 ※固定残業代（5万4800円～7万6000円／30時間分）を含みます。 ※30時間を超過した場合の残業代は、全額追加支給します。 【インセンティブ】 ※1件成約について最大5万5000円 ※1件平均値：2万5000円、平均成約数：3～4件／月 ※繁忙期には10万円以上になる社員も沢山います。 ■交通費支給（全額） ■役職手当 ■出張手当 ■近距離手当（オフィスからの距離に応じて最大1万5000円） 【年収UP例】 前職/営業経験2年（有形商材） 1年目/480万円→2年目/520万円→3年目/580万円 年収例
年収530万円 / 3年目 / キャリアアドバイザー
年収630万円 / 2年目 / リーダー |
| 休日休暇 |
年間休日125日以上 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 （3日間/年） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （付与から2年以内の消化率100%） ■産前・産後休暇 （時短勤務などでの復帰実績あり） ■育児休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 （育児、介護、子の看護、教育訓練休暇等） ■5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィスカジュアルOK ■ネイル・髪色自由 ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 ■MVP表彰制度 ■技術書、ビジネス書 全額会社負担 ■PC・社用携帯支給 ■出産・育児支援制度（出産祝い金の支給など） ■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー（無料） ■マッサージチェア有り ■歓迎会 ■達成お祝い制度 ※目標達成時にはランチ・ディナー・半休付与など ■海外社員旅行 ※2016年タイ、2017年ハワイ、2018年ドバイ、2019年ダナン、2023年バンコク、2024年はシンガポール ■オフィス内分煙 ■副業OK ◇ 服装自由 |