| 仕事内容 |
＼安定の学研グループ／ ★ 資格・社員経験も不問！ ★ 少人数制の思いやりのある環境 ★ 希望休・連休もOK！残業ほぼなし ＜仕事内容＞ ご利用者が住み慣れた地域・自宅で暮らし続けるために 必要なサポートします。 「ご自宅へのお迎えや、家事のお手伝い」 「リビングで会話を楽しんだり、レクリエーションをしたり」 「季節ごとのイベントや年間行事の実施」 など、顔なじみのご利用者へ 「通い」「訪問」「泊まり」の３つのサービスを組み合わせ、 チームでサポートします。 優しい声かけと笑顔で接していきます。 ◎具体的には？ 会話や簡単なレクリエーション、運動のサポート 車での送迎、自宅に訪問し家事のお手伝い 必要な方には食事・入浴・トイレのサポート ※調理スタッフ在籍など料理が苦手な方でも大丈夫 ◎ご利用者の希望を叶えられる ケアマネも在籍していますので、 「通い」「訪問」「泊まり」のサービス間のしがらみもなく、 連続性のあるサポートが可能です。 一人ひとりの楽しみや生きがいを大切にしています！ ◎心にゆとりをもって接せられる 登録制のため、顔なじみのご利用者に、 チームワークを生かしてじっくりと関わることができます♪ ＜入社後のサポート＞ 「どうやってご利用者にお声がけする？」「お身体の支え方は？」など、戸惑うことや困ったことは、先輩が都度サポート＆アドバイスします！最初は周りに頼りっきりでOKです♪ ＜プライベートも大切にできる＞ 日々の残業がほとんどないので、心身共にしっかりリラックス。 学研グループならではの福利厚生や、システム導入で 働くあなたをサポートします！ ＜幅広い年代が活躍中＞ 今活躍している方も多くが未経験スタート。 若手からミドル層など幅広い年代のスタッフが働いています。 |
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| 応募資格 |
※59歳以下の方(60歳定年のため)※ 無資格からスタートして資格も取れます！ 「手当やキャリアパス、教育研修もしっかりした会社がいい」 「未経験から資格もとって、スキルを身に付け、安定したい」 「異業種から新しいことへ挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します！ ライフイベントにあわせた働き方が可能です♪ ＊若手からミドル層など多彩なスタッフが活躍中。 ＊社会人経験、資格、経験、いっさい不問です。 |
| 募集背景 |
◆安定運営のための増員・補充 私たち「MCS」(メディカル・ケア・サービス)は、全国に300ヶ所以上の事業拠点を構え、グループホーム運営居室数が国内No.1の介護大手企業。専門性のある強みを活かし、一貫して「認知症ケア」に取り組んできました。2018年に学研グループの一員となり、経営基盤もさらに盤石に。組織強化に伴い、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛の家 小規模多機能型居宅介護 浜松富塚
※異動・転勤はありません。 静岡県浜松市中央区富塚町628-1 交通
静岡大学浜松キャンパスより徒歩10分
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| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・【早番】7時15分～16時15分 ・【日勤】9時00分～18時00分 ・【遅番】10時00分～19時00分 ・【夜勤】16時00分～翌10時00分 ※勤務地により若干異なる場合あり。 |
| 給与 |
月給 20万7,000円～22万7,000円 ※想定年収 260万円～290万円 ※試用期間３ヶ月、同条件。 ※別途、資格手当あり（介護福祉士は1万2，000円~）。 ※夜勤手当5回分含む。 ※年収例は地域等で異なる。 年収例
年収350万円 / 5年目 / リーダー（介護福祉士）
年収450万円 / 7年目 / 管理者 年収600万円 / 10年目 / 統括責任者 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ★土日祝含むシフト制 月9~10日休み（2月のみ8日） 年間休日114日 ★希望休の取得OK！連休も可能。 ◇ 有給休暇（法定通り※取得推奨） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 ◇ 看護・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金 ◇交通費支給あり（月5万円まで実費支給） ◇資格取得支援・手当あり(実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員 など) ◇昇給・賞与（処遇改善加算より支給） ◇キャリアパス制度（定期昇給以外の昇給機会あり） ◇年末年始手当、時間外手当、 夜勤手当 ◇家族手当（配偶者5千円、扶養内の子6千円/人・親3千円/人) ◇服装自由（動きやすい普段着） ◇福利厚生サイト各種、ベネフィットステーションも利用可（映画・飲食・旅行・ジムなどの各種優待） ◇学研グループ社員割引 ◇健康サポート(インフルエンザ予防接種、がん検診補助、定期健康診断) ◇慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ◇永年勤続表彰 ◇退職金制度 ◇嘱託雇用制度（70歳まで正社員と同じ月給で就業延長可）※定年は60歳 ◇社員紹介制度（年間約200名が知人紹介で入社※紹介金・お祝い金あり） |
