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「株式会社ジャスト/デジタル墨出し技術者」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、測量の転職・求人情報が満載です!

デジタル墨出し技術者
株式会社ジャスト
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ジャスト
掲載期間 24/10/22

デジタル墨出し技術者

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
デジタル墨出し◆最新技術でスピードUP/転勤なし/残業30h以下/離職率3%以下/長期キャリア
仕事内容 【新規事業”デジコア”】
独自の機器を使用した墨出しの新サービスに携わるポジションを募集しています。従来比6倍のスピードで作業できることから、現在では億単位のサービスに成長しています。
今後さらなる大型サービスへ成長を目指しており、既に大型案件が予定されています。

【仕事内容】
ビル・工場・マンションなどの新築現場での墨出し作業です。
CAD図面が入ったタブレットと現場の情報をリンクさせます。
「位置にズレがないか」などを確認した上で、配管用のインサートを打ち込む位置を決定、ワンタップで墨出しを行います。(スタンプを押すようなイメージ)
必要に応じて別チームと協力してコア削孔やインサート挿入を行います。
作業がしやすいようにCADデータを加工する事前準備も重要な業務です。

【デジコアは全員が未経験】
弊社独自の新サービスなので業務内容は全員が未経験。
「建設業界での経験はあるが墨出しは初めて」という方もご安心ください。
入社後は横浜本社で2ヶ月弱の研修を行い、会社のことや技術をイチから学んでいきましょう。
その後は先輩たちと現場へ。事前準備や仕事の進め方、機器の使用方法などをイチから身に付けていきます。

★デジコアで1人前になった後も他サービスでのスキルアップ、自分の得意な技術を見つける、新しいサービスの提案をする等、様々なキャリアにチャレンジできます!
応募資格 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方も歓迎!】
・新しいキャリアにチャレンジしたい
・働き方を変えたい
・自分の技術を高めていきたい
・長期的に安定して働きたい
・チーム一丸となって新規事業を大きくすることへ興味がある
・施工管理や測量の経験

★業界経験者にとっても働きやすい環境です!
残業は月30時間以内、離職率は3%以下
ワークライフバランスを大切にしながら安心して働ける環境です。
過度な残業や休日のサービス出勤は絶対にNG
労務管理の徹底、ストレスチェックも実施しています。

★建設業界未経験でも歓迎!
研修やサポートを充実させており、意欲があれば成長いただける環境です。
建設業界にチャレンジしてみたいという想いを是非面接でお聞かせください。


※※複数求人への重複応募はご遠慮下さい。複数職種で迷っている場合は並行して検討可能ですのでご応募後にお申しつけください。
募集背景 募集背景:増員に伴う募集です。

新規事業として数年前にサービス開始した”デジコア”ですが、現在も順調な成長を続けています。

また”2030年に売上100億円”という目標達成に向けて会社規模を拡大中です。
これからのジャストを作っていく仲間をお待ちしています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
横浜本社
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1(最寄駅:江田駅)
U,Iターン歓迎(20代単身者むけ寮制度あり)
交通
東急田園都市線 江田駅より 徒歩4分
勤務時間 8:45 ~ 17:00
平均残業時間:20.5時間/月
※現場職のみ。2023年1月~12月実績。

★経営理念の一つ目に「従業員とその家族の幸せの追求」を掲げている当社はワークライフバランスを大切にできるよう、労務管理も徹底して行なっています。
給与 月給 27万5,000円~40万円
※想定年収 400万円~600万円
月給+賞与3回(夏,冬,決算)+各種手当

・月給には固定残業代(60時間分、87,500円~)を含みます。
60時間を超過した場合は時間外手当の支給あり。
・2023年度の平均残業時間:20.5時間/1ヶ月
・資格手当あり。既に保有しているものも対象です。
・給与は経験などを考慮して優遇いたします。

★残業によって給与差が発生することを避けるため固定残業代としてお支払いしています。
年収例
年収420万円 / 2年目 / 未経験・25歳
年収500万円 / 4年目 / 元施工管理・27歳
年収630万円 / 8年目 / 元現場監督・35歳
休日休暇 ■週休2日制(日曜祝日、隔週土曜 ※第5土曜は定休)
└完全週休2日制に移行予定ですが、まずは2025年度から年間休日が12日増える予定です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└平均有給取得日数:11日(2023年度)
■産前産後休暇
■育児休暇
└2023年度は男性15名が平均45日取得
■介護休暇

★平均残業20.5時間/月
★退職率3%未満、平均勤続年数15年
建物を「造る」から「維持管理」の時代に移行している日本において弊社への依頼は増え続けており、安定して長く働ける会社です。
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(6月)
◇賞与年2回(6月、12月)
◇決算賞与 (3月)
◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇出張手当
◇現場手当
◇扶養手当
◇借上社宅制度(※20代単身者のみ)
◇資格取得支援・手当
◇服装自由(内勤時)
◇時短勤務制度あり
◇リモート・在宅相談可
◇各種社会保険完備

会社概要株式会社ジャスト