| 仕事内容 |
♪知名度抜群のカラオケ機器『DAM』を、もっと広める仕事！ ♪飲食店・スーパー・福祉施設……提案先は広がり続けています。 ♪ゆっくり14時出社。プライベートとバランスをとりやすい働き方です◎ ～～地域のお客様と長いお付き合い～～ 地域に根付く当社には、30年以上お取引するお客様がたくさん。営業も「提案して終わり」ではありません。設置後もサポートを続け、ときには1曲歌ったり。あたたかいお付き合い の続く仕事です。 ◆『DAM』の新規導入のご提案 飲食業界は横のつながりが強いため、お客様からのご紹介が多いです。不動産会社から新規オープン情報などを聞くことも。提案先や訪問スケジュールは各自で工夫できるスタイルです。 ◆メンテナンスや修理にも対応 機器の設置作業や「マイクの調子が悪くて」といったご相談にも対応する、カラオケに密着した職種です。担当社数は1人あたり70～100件ほど。新機種や契約更新のご案内などもしながら信頼関係を深めます。 ※さらに幅を広げて…… 不動産会社向けに、コインパーキング『ザ・パーク』による土地活用や、バー・スナックなどに特化した物件情報サイトへの掲載をご提案することもあります。幅広く地域に貢献できる仕事です。 ～～実は奥深い面白さ～～ 『そんなところにもカラオケ？』 提案対象は全市場。「たこ焼き屋さんにカラオケ」「スーパーにカラオケ」「放課後デイサービスの施設にカラオケ」……など、アイデアと工夫次第でどんどん可能性が広がります。 『設置や修理が提案にも役立つ！』 作業を通して機器の構造に詳しくなると、提案内容も深くなって一石二鳥。日曜大工レベルの作業で、マニュアルもあるのでご安心ください。 ★契約内容によって、1件1000円～10万円ほどのインセンティブを支給。支給額に上限はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◆普通自動車免許（AT限定可） があれば始められます！ ～～ こんな方々を歓迎します ～～ ♪ カラオケが好き！好きなことに関わりたい ♪ 人情を大切に、お客様と長くお付き合いしたい ♪ 自分で考えて工夫をするのが楽しい ♪ 夜型だから午後からの仕事が良い…… ⇒ 入社前の知識・技術・経験よりも、新しいことを自分から吸収していくような積極性に注目しています。 |
| 募集背景 |
【営業として3名の方の募集しています】 自社のカラオケ機器『DAM』を提供する私たち。カラオケ店・アミューズメント施設・バーやスナックなどの飲食店をはじめ、様々な業界のお客様に業務用カラオケをレンタル・販売しています。また、カラオケ店『ビッグエコー』や、コインパーキング『ザ・パーク』などの事業も好調です。 長いお付き合いのお客様の期待に応えるため、3名の方を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
（株）九州第一興商 福岡支店・久留米支店
【地域に根付いた仕事です】福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5 転居が必要になる転勤はありません。U・Iターンをご希望の方も歓迎します。 交通
西鉄バス「山王一丁目」より徒歩2分
地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 |
14:00 ～ 23:00 実働時間：8時間（休憩1時間） ※残業は月平均15時間程度です。 【14時出社の嬉しいポイント】 出社が遅めだからこそ、平日の予定も充実させられます。 ♪ 子どもたちの学校行事は皆勤賞 ♪ ジムやサウナで汗をかいてスッキリ ♪ 平日は空いているお店でリフレッシュ ♪ 病院や役所もムリせず行ける … など |
| 給与 |
月給 20万6,300円～25万円 ※想定年収 300万円～450万円 【月収例】：34万4000円～ ∟月給25万円＋インセンティブ3万円＋残業代20時間3万円＋住宅手当1万5000円＋配偶者手当1万2000円＋子ども手当7000円 成果が収入につながります！ 契約内容によって、1件あたり1000円～10万円ほどのインセンティブを支給。支給額に上限はありません。社員への支給額は月平均3万円～5万円です。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員で「日給9千円～1万円」となります。その他待遇に変更はありません（継続して契約社員として働く形でのご入社も可能です）。試用期間中も夜間手当・交通費・残業代は別途、支給します。 （想定月給 200.000円～） ※日給に関しては経験やスキルを考慮して決定します。 ※社用車支給、駐車場代は会社負担です！ 年収例
年収375万円 / 2年目 / 25歳
年収405万円 / 4年目 / 30歳 年収470万円 / 8年目 / 35歳 |
| 休日休暇 |
◆週休2日制（土日／月1回の土曜出社あり） ※入社から約6ヶ月間は土日休みです。それ以降は月1回の土曜出社があり、代わりに翌週月曜が休みとなります。 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得率100％） ◆産前・産後・育児・介護休暇 ◎産休・育休取得実績あり ◆慶弔休暇 ＜年間休日：125日＞ |
| 福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆給与改定年1回 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） [各種手当] ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆住宅手当・家賃補助（1万5000円／月） ◆家族・扶養手当（配偶者1万2000円、子1人目7000円、2人目以降5000円／月） ◆報奨金（インセンティブ） ◆役職手当 ◆職能手当 [その他制度] ◆1人1台のタブレット支給 ◆1人1台のスマートフォン支給 ◆1人1台の社用車支給 ◆退職金制度 ◆社員持株会 ◆オフィス内禁煙 【表彰コンテストがあります】 「1年～5年未満」「5年以上」と経験年数でカテゴリーを分けて、全国営業職コンテストへエントリーできます。上位入賞者は海外研修旅行の特典あり！TOP3までは賞金が贈られます。 |
