| 仕事内容 |
＼大手企業のサイト・大規模プロジェクトを通じてキャリアUP／ クライアントのご依頼は、数千ページの大規模なWebサイト構築/運用、数ページのキャンペーンサイト制作など多種多様！Webディレクターとして、ディレクションだけでなくクライアントのWeb戦略に沿った企画立案などでも力を発揮するチャレンジをしていただくことも可能です。 # 主な業務 - Webサイト全体の要件定義、方針策定、情報設計 - ワイヤーフレーム作成／制作スケジュール作成 - 制作スタッフ（エンジニア、デザイナー）のアサイン - 制作スタッフ（エンジニア、デザイナー）とのクリエイティブすり合わせ - 制作ディレクション（案件進捗管理） # 特徴 ★9割以上がクライアントとの直接のお取引となります！ 大手クライアント様と一緒にWebサイトの改善に取り組んでいただくことも可能です。 ★幅広い専門分野とのコラボレーションも！ ユーザビリティ、アクセシビリティ、アクセス解析など様々な専門家が社内にいるため、お客様へのソリューションを最大限ご提案・ご提供していくことができます。 # 入社後の流れ ◎経験者は約3ヶ月前後でメイン担当に 入社1～2ヶ月は先輩と一緒に案件に参画。プロセスやドキュメントは会社として標準化されており、学びと実践の連動性が高い環境で業務に慣れていただけます。 1年目からワイヤーフレーム作成から携わる案件や、数百万円以上のプロジェクトを担当するメンバーもいます！ ★気になる動画をチェック★ 新しい自分にリンクしよう：https://vimeo.com/439157700 ★採用ピッチ資料もあわせて御覧ください★ https://www.docswell.com/s/Mitsue-Links/5Q88WY-2023-04-10-180022 |
|---|---|
| 応募資格 |
# 必須条件 - Web業界での何らかの実務経験（進行管理、制作、営業など） # 歓迎する経験 - Webディレクターの経験 - Webデザインやコーディングの経験 - Webサイト営業（アカウントマネージャー）の経験 # こんな方にピッタリ！ - 業界で知名度・安定性が高い会社で腰を据えて働きたい - 有名企業、多彩な業界・製品のサイト制作に携わりたい - 一生業界で通用するディレクションスキルを磨きたい - 多彩なキャリアパスから将来を描いていきたい - 自社内のクリエイティブチームとシームレスに制作進行したい |
| 募集背景 |
Webインテグレーターとして国内トップクラスの規模と実績を誇る当社。 Web制作における、ほぼ全ての工程を内製で取り組む強みと技術を評価され、大手企業を始めとしたクライアントとの間に、確かな信頼関係を構築しています。 お引き合いの声も多数寄せられているなか、さらなる成長を遂げるため組織の強化に伴う新戦力の増員を図ることにいたしました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社
※転勤はありません東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33階（最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線「西新宿駅」・都営地下鉄 大江戸線「都庁前駅」） ※駅から徒歩5分以内 交通
- 東京メトロ 丸ノ内線「西新宿駅」出口1 より、徒歩3分
- 都営地下鉄 大江戸線「都庁前駅」出口A5 より、徒歩6分 - 「新宿駅」西口より、徒歩13分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 休憩1時間、実労働時間8時間 |
| 給与 |
月給 27万円～45万円 ※想定年収 410万円～700万円 ※経験、能力を考慮して決定いたします 上記額にはみなし残業代（月45時間分、71,000円分以上）を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収480万円 / 3年目 / リーダー
年収550万円 / 6年目 / サブマネージャー 年収700万円 / 8年目 / マネージャー |
| 休日休暇 |
◆◆◆完全週休2日制（土・日）◆◆◆ - 年間休日120日以上 - 祝日 - GW（暦通り） - リフレッシュ休暇（勤続4年・8年・20年を迎えた社員に特別有給休暇と特別手当を支給） - 年末年始休暇 - 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） - 夏季休暇（3日） - 有給休暇（半日単位での取得が可能） - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 計画有給 - 進学準備休暇（小学校入学を迎える子どもがいる社員に最大3日間の特別有給休暇を付与） |
| 福利厚生・待遇 |
# 各種手当 - 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） - 家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） - 役職手当 - 残業手当 - 結婚お祝い金 - 出産お祝い金 - 慶弔見舞金 - 交通費支給 # 健康増進 - 定期健康診断・⼈間ドックの受診 - 福利厚⽣施設 産業医⾯談 - インフルエンザ予防接種 - ストレスチェック # その他・休業制度など - 産前・産後休業制度 - 育児・介護休業制度 - 服装自由 - テレワーク制度 - 資格取得支援制度（受験費用・教材費を会社が負担） - 財形貯蓄制度 - 時短勤務制度 # 感染症対策 - 消毒液設置 - 定期的な洗浄・消毒 - オンライン選考OK |
