| 仕事内容 |
20代活躍中！スポーツ、映画、音楽、アニメといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご案内する仕事です。充実した教育体制とNetflixやDAZNとコラボした商品力があるので、成約率は高め。未経験からでも成果を出せる環境です。 ＜ご案内するサービス＞ 主に、「大手ケーブルテレビ局の多チャンネルTV」や「高速インターネットサービス」。その他、固定電話やスマートフォン、タブレットPC、電力切替のご提案なども案内しています。 ＜仕事の流れ＞ 新規開拓営業となります。地図を見ながらお客様宅を訪問し、ケーブルテレビサービスの加入をご提案します。 ※2～3回訪問してサービスのご案内をすることがほとんどです。 ※適性などによって、戸建住宅のお客様または集合住宅のお客様のどちらかをお任せします。 ＜未経験から始めやすい理由＞ ★理由1：ニーズのある商品を扱うから。 おうち需要の拡大によって、ニーズが増加中。興味をもっていただきやすいことが特徴です。 ★理由2：高度なトークスキルは必要ないから。 ムリな売り込みは一切不要。身近な商材だからこそ、しっかりお客様のお話を伺っていきます。口下手な方でも、人の話を聞ける方であれば、活躍できます。 ★理由3：研修制度が整っているから。 入社後、座学研修をしっかり実施し、その後先輩社員の同行からOJT研修となっていきます。最大6ヵ月を研修期間と捉えており、研修を終えた後も、安定して獲得できるようになるためにフォロー研修を行っております。 ★理由4：働きやすい環境！ 完全週休2日で、残業月10時間以下！休日出勤もありません。ムリなく働けます。 【選考フロー】書類審査→一次面接→二次面接＋適性検査→内定 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問！職種未経験歓！迎業種未経験歓迎！社会人未経験歓！■必須：第一種運転免許 ■日本語能力必須（日本語でのコミュニケーションが多いため）ネイティブレベルの方 To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to speak Japanese like our mother tongue ★当社をうまく活用ください★ 営業経験業界経験問いません。意欲・やる気だけお持ちください。活躍のためのノウハウは教えられます。ご自身の成長の場として、夢や希望を叶えるために、当社を利用していただければ幸いです。 |
| 募集背景 |
【全国で30名以上の積極採用】 2011年、大手通信系会社から独立した3名によって設立された「株式会社One’s Will（ワンズウィル）」。KDDI系のケーブルテレビ会社の代理店として事業を展開しています。 新しい支店も続々と誕生しており、これからも一都三県を中心に拡大予定。さらには人材派遣やコールセンター、広告代理など、新規事業も進めており、5年後には50億円規模の会社へと成長させたいと考えています。そこで、この勢いを加速させるため、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都杉並区永福1-44-12 永福中根ビル２F（最寄駅：永福町駅）
※希望や通勤時間考慮。転勤なし。 |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業月10時間以下です。みんなダラダラ残業はせず、定時には帰るようにしています。 |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 300万円～ 東京：月給25万円～+月次インセンティブ ※上記には固定残業代（2万6522円以上、15時間分） ▼試用期間中の給与 東京：月給23.8万円+月次インセンティブ ※上記には固定残業代（2万5211円以上、15時間分）を含む。超過分は全額支給。 ※上記に加え、年に2回半期のインセンティブがあります。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収450万円 / 1年目 / 一般社員、23歳
年収600万円 / 3年目 / 一般社員、29歳 年収530万円 / 1年目 / 一般社員、26歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日：113日＞ ◎完全週休２日制（火・水） ※営業所によって異なります。 ◎夏季休暇（3～5日） ◎年末年始休暇（5～7日） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休（取得・復職実績あり。復職率100％） |
| 福利厚生・待遇 |
■月次インセンティブ ■半期インセンティブ（年2回 ※当社規定による） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■役職手当（女性の管理職登用実績あり） ■結婚祝い金 ■出産祝い金（1万円） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ◎インセンティブ制度 2種類のインセンティブを用意しています。毎月の目標達成率に対する報酬と、半年ごとに決めた目標に対しての報酬。だから、両方のインセンティブが支給される月は、収入が月給の2倍以上の金額になるケースも珍しくありません。 |
