仕事内容 |
【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やOJT研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん:メイン(調理、味付) Bさん:副菜(味付) Cさん:食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導や勤怠・シフト管理、パート採用面接などをお願いします。 個人の習熟度に合わせますが、リーダー業務を2年目位から少しずつ担っていただくことも可能です。 |
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応募資格 |
■65歳未満(65歳定年のため) ■資格不問(調理師や栄養士) ■介護の知識や経験不問 ※ブランク有りもOK 【具体的には】 ◎業界未経験・無資格者歓迎 ◎一から経験やキャリアを積みたい第二新卒歓迎 ◎介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方歓迎 ◎給食・飲食業界の経験のある方や・スタッフ管理・リーダー・マネジメント経験のある方は尚歓迎 ・男女20~50代の幅広い年代(若手~中高年)が活躍中 ・元飲食業の他、観光業などサービス業で働いていたスタッフも活躍中 学歴不問,第2新卒者,経験不問,未経験者可,経験者歓迎 |
募集背景 | 事業拡大のため、正社員を増員いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
SOMPOケア ラヴィーレ小田原
交通費:月最大5万円まで神奈川県小田原市南鴨宮2丁目20-1(最寄駅:鴨宮駅) 車・バイク通勤OK 交通
JR東海道本線 鴨宮駅 徒歩7分
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勤務時間 |
シフト制 [1]6:00~20:00 1日8時間勤務(休憩1時間) シフト制 |
給与 |
月給 20万6,300円~23万100円 ※想定年収 305万240円~326万3,040円 ◆月給は以下の手当を含む。 ・精皆勤手当(6,000円/月)※規定有り ・職務手当(4,000円/月) ◆残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル(1)※入社初年度 ◆ 【月給】231,670円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当(15,870円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル(2)※入社3年目以降 ◆ 【月給】278,480円 ※精皆勤手当、職務手当(主任着任時は別途15,000円/月)、時間外手当(19,080円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) |
休日休暇 |
慶弔 月9~10日(2月のみ8日) 年間公休110日 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 育児休暇 産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
・昇給 ※昇給昇格に伴う評価制度有(2月) ・賞与(年2回、2ヶ月分) ・退職金制度(3年以上勤続で支給) ・別途、職務手当 ※主任に昇進時の例:1万5000円~/月(担当施設に応じて支給) ・財形貯蓄制度 ・食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円) ・制服貸与 ・研修制度(集合、OJT、階層別) ・労働組合 ・リフレッシュ特別連続休暇(入社5年ごとに支給) ・失効有給休暇積立制度(規定あり) ・結婚祝い、慶弔見舞 ・永年勤続・社長・部長表彰制度 ・従業員アンケート調査 ・食楽膳の従業員割引、その他 ・SOMPOケア施設のご入居優待制度 ・車、バイク通勤OK ◆子育て支援制度 出産祝い 育児・産前産後・プレママ休暇 ニューパパサポート休暇 短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 保育手当・育児サービス補助 <感染症対策実施中> *研修のオンライン化 *施設内マスク着用(施設で支給可) |