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広島県広島市安佐南区
広島市安佐南区八木1丁目10-10 ★2024年10月リニューアルオープン
| 仕事内容 |
誕生日には手作りケーキで笑顔いっぱいのお祝い会や お正月やお花見、夏祭りにハロウィンなど年間行事も多種多彩。 時には、ドライブや外食、商店街のイベントを見に行ったりもするんです。 自由度の高さから「変わった介護施設だね」と言われることもありましたが 当社は創業当時から、ご入居者の生きがいを叶える介護を大切にしています 【家庭的なあたたかいホーム】 ★1フロア9名のご入居者を日中2～3名のスタッフでサポート。 ★月の平均残業時間は5.3時間。 少人数制だから、時間に追われて、一人ひとりと向き合えない、なんてことはありません。 【お任せするお仕事】 食事の準備・洗濯・掃除・散歩などを一緒に行い、必要な方には入浴・トイレ・着替えなどのお手伝いをします。 各施設では独自の様々なアイデアを出し合いながらご入居者の幸せを叶えていきますので、新しいアイデアや「こんなことしたい！」という提案も大歓迎です。 介護記録はスマホで簡単に入力でき、持ち運べ、都度その場で記録できるため、日々の残業はほとんどありません。 摂取する栄養・水分・運動に関するプログラムを実施し、ご入居者の本来の力を取り戻す、オリジナルの「自立支援ケア」により、認知症による症状の緩和や改善を行っています。 【入社後は？】 ▼入社時研修 はじめは勤務地でのオリエンテーションがあります。 シフトもすぐに一人ではなく、経験者にもシフトは2名体制で 丁寧に仕事内容を覚えていただけます。 ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 STEP2：面接（原則1回） ◎土日祝の面接も可能。在職中の方も気軽にご応募ください。 ◎フランクな雰囲気で行なうので、緊張せずにお越しくださいね。 STEP3：内定 ※応募から内定まで2週間以内想定 |
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| 応募資格 |
＜必須＞ ■介護福祉士の資格をお持ちの方 就業ブランク、転職回数は気にせずご応募ください。 ＼先輩社員の声／ 経験者でしたが、他社のようにすぐに現場ではなく、オリエンテーションをしっかりしていただけたので助かりました。（40代・入社1年目） 家庭的な雰囲気が心地よくてやりがいを感じています。（20代・入社1年目） ＼資格支援も積極的に行っています／ ★「介護支援専門員」資格支援 ・更新研修費用のサポート ・受験対策講座の実施 など ★下記のURLより、キャリアパスを詳しくご確認いただけます！ https://www.mcsg.co.jp/career/in_house_system/ |
| 募集背景 |
＜組織強化のため、積極採用中！＞ 私たち「MCS」(メディカル・ケア・サービス)は、全国に340ヶ所以上の事業拠点を構え、グループホーム運営居室数が国内No.1の介護大手企業。専門性のある強みを活かし、一貫して「認知症ケア」に取り組んできました。2018年に学研グループの一員となり、経営基盤もさらに盤石に。組織強化に伴い、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛の家グループホーム 相模原下九沢
※異動・転勤はありません。 神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 ★2024年3月新規オープン 交通
JR京王線「橋本駅」から「塚場」バス停徒歩3分
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| 勤務時間 |
シフト制 ＜勤務時間例＞ ［早番］7：15～16：15 ［日勤］9：00～18：00 ［遅番］10：00～19：00 ［夜勤］16：00～翌10：00 ※勤務地により若干異なる場合あり。 ※上記全てのシフトで勤務可能な方限定の募集です。 |
| 給与 |
月給 23万8,000円～24万6,000円 ※想定年収 290万円～310万円 ＼正当な評価と明確なキャリアパス制度！努力が形になる職場／ 例）入社３ヶ月後→月給２千円アップ、入社６ヶ月後→月給１万円アップ。 ＋介護福祉士の手当が勤続年数でアップ！ ※3年後：1万5000円（3千円アップ）、5年後：1万8000円（さらに3千円アップ） ※さらにリーダー職やホーム長も目指せます。 年収例
年収350万円 / 5年目 / リーダー（介護福祉士）
年収450万円 / 7年目 / 管理者 年収600万円 / 10年目 / 統括責任者 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ★土日祝含むシフト制 月9~10日休み（2月のみ8日） 年間休日114日 ★希望休の取得OK！連休も可能。 ◇ 有給休暇（法定通り※取得推奨） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 ◇ 看護・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金 ◇交通費支給（月5万円まで実費支給） ◇資格取得支援・手当あり(実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員 など) ◇昇給・賞与（処遇改善加算より支給） ◇キャリアパス制度（定期昇給以外の昇給機会あり） ◇年末年始手当、時間外手当、 夜勤手当 ◇家族手当（配偶者5千円、扶養内の子6千円/人・親3千円/人) ◇服装自由（動きやすい普段着） ◇福利厚生サイト各種、ベネフィットステーションも利用可（映画・飲食・旅行・ジムなどの各種優待） ◇学研グループ社員割引 ◇健康サポート(インフルエンザ予防接種、がん検診補助、定期健康診断) ◇慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ◇永年勤続表彰 ◇退職金制度 ◇嘱託雇用制度（70歳まで正社員と同じ月給で就業延長可）※定年は60歳 ◇社員紹介制度（年間約200名が知人紹介で入社※紹介金・お祝い金あり） |