仕事内容 |
医療機器や半導体装置、食品関連機器などのメーカーに対して、金属製品を提供している当社。あなたには、金属素材の加工工程をお任せします。機械のボタン操作や部品、素材の名称などイチからお教えするので、機械に触れたことのない未経験の方もご安心ください。 【仕事の流れ】 研修期間で以下のすべての工程を体験した後に、レーザー部門・ターレットパンチ部門・ブレーキ部門のいずれかに配属。状況に応じて、面取り作業のヘルプに入ることもあります。 ▼金属素材の切り抜き(レーザー部門・ターレットパンチ部門) 金属素材の切断加工をするレーザー加工機、穴を開けるターレットパンチプレス機を操作して、指定の形に切り抜きます。 ▼面取り 切り抜かれた素材の角を落とし、角を滑らかにする作業です。グラインダーと呼ばれる電動工具を使用して削ります。 ▼曲げ加工(ブレーキ部門) 金属を曲げるプレスブレーキという機械を操作して、指定の形に仕上げていきます。 ※1枚の図面にかかる時間は1分~1時間ほどです。片手で持てるサイズのものや1メートルほどのサイズのものなど、図面の形やサイズによって、かかる時間が変わってきます。 【仕事のポイント】 ◎毎日違うものを手がける面白さがあります! 小ロットの案件が多いので、素材・大きさ・形など毎日違うものを手がけていきます。ずっと同じものをつくるということはなく、「この素材なら、このくらいの数字を入力する」「この形なら、セッティングのあんばいはこのくらいで…」など操作方法も変化。そのため、毎日飽きることなく働けます。 |
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応募資格 |
☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! \以下に当てはまる方を歓迎します!/ □図面を読むことができる方 □未経験から手に職をつけたい方 □人間関係の良い職場で働きたい方 □コミュニケーションを取ることに抵抗のない方 |
募集背景 |
<設立40年の安定企業です!> 1983年の設立以来、様々な金属素材の加工を手がけてきた当社。医療機器メーカー、半導体メーカー、食品関連機器メーカーなど様々な業界の取引先から依頼を受けてきました。中には35年以上付き合いのある取引先もあり、当社製品の質の高さに定評があります。 ありがたいことに、現在も安定的に依頼を受けている状況です。今後も変わらずお客様に高品質な製品を提供できるよう、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
株式会社昇豊製作所
【本社】京都府京都市伏見区久我西出町2-138京都府京都市伏見区久我西出町2-138(最寄駅:南工業団地(京都市バス)徒歩9分) ◎転勤はありません。 ◎駐車場完備。自動車での通勤も可能です! 交通
阪急京都線「西向日駅」より徒歩23分 または JR京都線「向日町駅」より徒歩30分
京都市バス「南工業団地前」より徒歩9分 または 「久我石原町」より徒歩13分 ◎駐車場完備。自動車での通勤も可能です! |
勤務時間 |
8:30 ~ 17:15 実働時間:7.45時間/日 8:30~17:15(実働7時間45分) |
給与 |
月給 17万8,000円~27万円 ※想定年収 250万円~450万円 【正社員】月給17万8千円~27万円+各種手当+賞与年2回 【試用あり/3か月】時給1100円+交通費+食事手当(200円/日)社会保険・雇用保険加入 <月収例/30代未経験> 月収26万2000円=月給22万円+家族手当(1万5000円)+食事手当(4000円)+皆勤手当(2万1000円) ※配偶者・子1人を持つ社員が月20日出勤した場合です。 ※固定残業はありません。残業代は、別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収340万円 / 1年目 / 27歳
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日、祝) ※会社カレンダーによる(年1,2回土曜出勤・年に数回祝日出勤あり) ■年次有給休暇(勤続年数による・最大20日) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(4~5日) ■GW休暇(4~5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 <柔軟に有休を取得できます!> ご自身やお子さんの急病など、急を要する場合は、有休は後日申請でかまいません。働きやすい環境づくりを進めています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(3月)※毎年昇給あり ■賞与 年2回(7月・12月)★10年以上連続支給中 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ■皆勤手当(月1万7000円~3万円) ■交通費(全額支給 ※徒歩・自転車の方にも月2000円支給あり) ■食事手当(200円×出勤日数) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(資格を取得する場合、会社が受験費用の半額を負担) <その他> ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■副業OK(許可制) ◎健康づくりもサポート! 会社が毎日200円分のお昼代を負担します。お弁当のメニューは社員みんなで試食して決定。強制ではないので持参もOKです。お弁当を注文しない方も一律1日200円を支給します。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 |