| 仕事内容 |
社外・社内に向けた様々のイベント企画運営や吉住ホームの企業ブランディング向上のための広報やPR活動社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築くため、調査・ヒアリング・情報発信・企画をあなたにお任せします！！ 未経験だから不安という方も大丈夫◎ 業界も職種も初めてで入社の社員がほとんどです♪ ＜お仕事のポイント＞ ★実現までが早いです！ 経営者と距離の近い部署のため、考えた企画の予算や反響見込みが立てば、すぐにプレゼンできるポジションです。「まずはやってみよう」というチャレンジ精神旺盛な社長ですので、経験・未経験問わず、活躍の機会があります◎ ★聞き上手なあなたにぴったり どうしても発信する側面だけをイメージしがちですが、広聴や傾聴が重要です。現状把握や企画の過程で、社内外問わず広く耳を傾けられる聞き上手な人こそ向いている職種と言えます！ ＜お任せするお仕事＞※一例です。 ■社内向け企画の運営 従業員とその家族は、重要なステークホルダーと考えており、“ここで働いていてよかった”と感じてもらえるような行事も盛んな会社です。他部署とも連携しあい、社内イベント企画・運営もお任せしたい業務のひとつです！忘年会や新年会、従業員の誕生日会やランチ会など定期的に行っています。より一層会社を盛り上げてくれるような方を必要としています!! ■SNSの運用 └X（Twitter）、Instagram、Facebook など 物件写真撮影や特徴をとらえたキャッチコピーを考えたり、社内イベント情報の投稿などを行います♪ ■HPの更新 社内のニュースを掲載するなど、随時更新を行います。WordPress、簡単なHTML知識があるとよりスムーズですが、他のスタッフや時には社外業者と連携し、ディレクションができれば問題ありません○ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜学歴不問／不動産業界未経験の方歓迎！＞ ■PR経験（SNS・各種メディアを通じた情報発信の経験を想定）があり、自分で考えて仕事を進めることができる方。 ★下記に当てはまる方も歓迎します！ ・PR業務やメディアからの取材対応・広報としての経験がある方 ・広告代理店やPR会社などで、メディアを通じた情報発信の実務経験がある方 ・制作会社でDTPやWEB制作、デザイン、動画編集などに携わったことがある方 |
| 募集背景 |
＜即戦力になれる方を募集！＞ 設立から39年、主に不動産賃貸事業・売買をメインに新宿、中野エリアの地域に根ざしてきた当社。地域特化型でありながらも、管理戸数は約7,000件、取り扱い物件は2万件ほどと、多くの物件をお任せいただいています。 そんな当社は「地域で最も愛される不動産会社」を目指して、2021年12月に新部署「企画広報室」を立ち上げました。今後目指していくのは、さらなるブランディングの向上。「このエリアに住むなら吉住ホームに相談」と思ってもらえるような広報PR企画を展開していくために、新たなメンバーをお迎えし、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中野区本町1-14-10 アクセス淀橋
淀橋オフィス／東京都中野区本町1-14-10 交通
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以内と少なめです。 |
| 給与 |
月給 23万円～40万円 ※想定年収 340万円～580万円 月給23万円～40万円＋賞与（年2回） ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間は3ヵ月で同条件です。 ◎「まずやってみよう」という風土があります！ 「アイデア募集」という社内共有ツールがあるほど、常に社員からアイデアを募集中。「業務を効率化するために、このフロー改善行った方がよくないですか？こうした確認フロー付け加えませんか？」などの提案ができ、投稿1件につき500円、採用されれば最高3万円の報奨金を支給。年間100件の投稿で10万円を進呈します！ |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日117日＞ ■（土曜・日曜） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
**＼福利厚生も充実！／** ■昇給 年1回（9月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当（宅建士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月3000円） ■社宅手当（月3万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定期健康診断（会社指定のオプションは無料：婦人科系、胃カメラ等） ■研修制度 ■社内表彰制度（優秀社員表彰、永年勤続表彰、定年退職者表彰） ■資格取得支援制度（宅建士取得にかかる費用を年間５万円まで会社補助） ■社内禁煙 ■社内イベント多数 ・2024年の社員旅行は2泊3日で北海道に行きました ・会社主催の社員誕生日会やカラオケ大会等 ＜スマイルプロジェクト＞ 従業員やお客様、地域の方々を笑顔にするための取り組みです。その一部をご紹介！ ■お祝いプログラム（結婚、出産、入学等祝い金支給） ■地域清掃プログラム（月に１度、会社周辺の清掃を実施） |
