| 仕事内容 |
政府の方針で金融資産の運用・投資を促進する制度が整備されつつある昨今、金融資産の代表格の１つである「不動産」分野専門の当社の業績は6期連続急拡大中！ 急成長分野における当社で活躍してみませんか！ 【仕事概要】 富裕層を中心とした不動産オーナーの賃貸経営サポートを行なっている当社。 賃貸不動産の運営管理業務全般を行っていただきます。 【求める人物像】 ■組織の管理職（マネージャー）ポジションを目指す方 ■プロの専門事務職を目指す方 ※建物や法律の知識が求められる仕事です 【お任せする仕事】 修繕工事の提案、入居者の募集・退去・更新手続き、家賃の管理・不動産の調査・契約書等の書類作成など幅広い営業事務を行っていただきます。 当社は自社開発のシステム「大家CLOUD」を活用し、ITを駆使した効率的な賃貸管理を実現しています。 さらにキャリアアップ志向のある方には法律や税金の知識などを学んでいただき、不動産コンサルティング業務などへ業務範囲を広げてスキルアップをしていただける環境です。 【入社後の流れ】 約2か月のOJTでは担当マネージャーから不動産の知識からしっかり教わることからはじまります。ノートPCが1台ずつ与えられ、マニュアルに沿っての簡単な書類作成や電話対応などを徐々に行って頂き仕事全般の流れを覚えていっていただきます。 弊社はチームで仕事をするスタイルのため、未経験の方でもしっかりサポートを受けながら、法律、税金、建物管理など専門的な知識を身に着けていただき、スキルアップできる環境となっています。 【社内環境】 ◎女性比率40％超！20代～30代のスタッフが活躍中。和気あいあいとした雰囲気です。 ◎リノベーションしたおしゃれなオフィスには、IT業界出身者も多数。業界では珍しいカジュアルな社風が魅力です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、【35歳未満の方】に限って募集しております★ ＜こんな方にぴったり＞ ・テック業界やベンチャー、スタートアップなどに興味のある方 ・自分で考えて積極的に行動できる方 ・プロフェッショナル意識を持って働ける方 ・接客や販売、営業経験のあるスタッフが活躍中です！ ※不動産業務未経験OK！ ゼロからやり切る意識がある方にはきちんとコーチングします。 【応募～採用の流れ】 応募 → 書類選考 → 面接 (1～2回) → 採用！ ※応募～採用まで１～3週間程度です。 ※写真付き履歴書を面接時にご持参ください。 ※オンライン面談ご希望の方は1次面談のみ対応可能 |
| 募集背景 |
政府の方針で金融資産の運用や投資を促進する制度が整備されつつある昨今、金融資産の代表格である「株式」「債権」「不動産」のうち「不動産」の分野をメインフィールドとした急成長市場の専門企業であるため５期連続業績拡大中！ 管理戸数の増大に伴い【不動産管理部門のマネージャー候補】の募集をおこなっております。 経験によりアシスタントマネージャー・マネージャーとして採用いたします。 【応募～採用の流れ】 応募 → 書類選考 → 面接 (1～2回) → 採用！ ※応募～採用まで１～2週間程度です。 ※写真付き履歴書を面接時にご持参ください。 ※オンライン面談ご希望の方は1次面談のみ対応可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ココレア株式会社
東京都新宿区新宿４－３－１５レイフラット新宿３０１（最寄駅：新宿駅、新宿三丁目駅） 交通
ＪＲ山手線 新宿駅 徒歩5分
東京メトロ 副都心線 新宿三丁目駅 徒歩1分（ほぼ駅上です） |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 固定時間制（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給 26万1,600円～ ※想定年収 366万2,400円～ ※別途賞与（年2回）や各種手当など支給あり！ ※入社後3ヶ月は試用期間です。 ※当社の就業規則は社労士法人監修で改訂を行うなど、スタッフが働きやすい環境を重視しています。 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、60,000円～）を含みます。※超過分は1分単位で全額支給します |
| 休日休暇 |
週休2日制 ◇（水曜日＋指定の曜日） ◇祝日休が無い代わりに、シフトに従って設定いただく月に1日分の「シフト休」の制度があります。※2月を除く ◇ 年間休日120日以上（年末年始・夏季休暇含む） ◇ 年末年始休暇 あり ◇ 夏季休暇 あり |
| 福利厚生・待遇 |
・賞与 年２回 有り（会社業績による）※1. 5期連続、年２回賞与支給実績有り※1. ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月4万円迄） ・時間外手当（月40時間を超えた場合） ・役職手当（月１万～3万円） ・資格手当（宅建建物取引士/月2万円）※1. ・OJT制度（2か月間） ・健康診断 ・テレワーク・在宅勤務制度※2. ・服装自由 ・60歳定年 ※1.契約社員・正社員採用の方のみとなります。 ※2.災害等の緊急時やIT系の職種・業務の場合に限る |
