仕事内容 |
【建築積算】CAD操作・事務補佐といった内勤のデスクワークがメインです! 工事施工管理者が受注してきた物件の図面データをもらい、CADソフトを利用し必要な資材の数量を洗い出し、見積書の作成などを行います。 そのほか、施工管理者の補佐や事務作業など。 <ある1日の流れ> [08:00 出社・朝礼] 施工管理者と施工スタッフを交えて朝礼と打合せ。 [08:10 積算] 見積り依頼を請けた図面データより必要資材の積算。 積算書(概算見積り)を作成し、施工管理者へ報告。 [12:00 昼食] 会社の休憩室で、他部署のみんなと昼休憩。 [13:00 事務作業] 積算した受注物件の資材をメーカーに発注依頼。 自社工場で加工する板金材料は、加工伝票を記入し、工場の生産管理者へ加工依頼。 完成工事の精算書を作成しコスト管理。 [15:00 施工管理者の補佐] ・一緒に現場へ行き、採寸のお手伝い。 ・資材の在庫管理。 ・書類作成のサポート・代行など。 [16:30 打合せ] 施工管理者より、本日の見積り物件や受注物件の図面をもらう。 翌日の補佐業務を打合せし、積算のスケジュール調整。 [17:10 業務終了] <どんな物件をお任せするのか?> 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、 工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅まで バラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。 施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 |
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応募資格 |
<必須> 普通自動車免許 仕事は早さよりも正確性だと思う気持ち! 一つの仕事に没頭できる集中力! <歓迎> ◇施工管理経験者は優遇! ◇建築現場から事務職へのジョブチェンジ応援 ◇CADは得意じゃなくても、積算はできる方 ◇腰を据えて一生続けられる仕事がしたい方 ◇お客様と仲間に信頼される仕事がしたい方 |
募集背景 |
業績好調のため、1名増員募集します! 工事部は現在、施工管理者2名と施工スタッフ12名です。 施工管理者は『元請との打ち合わせから、資材の積算・見積り・手配、施工日程と施工スタッフの配置調整など』と、日々忙しく業務をしております。 そこで、施工管理者の負担と残業を減らすため、積算の事務員を募集する事となりました。 設計など難しいCAD操作は有りませんのでご安心ください。 建築板金の知識を学びながら商品を覚え、一緒に残業の少ない職場を目指しましょう。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
本社(中標津町)
【中標津町の紹介】北海道標津郡中標津町西5条北10丁目1番地 中標津町は北海道の道東エリアにあり、自然豊かな土地で周囲には農業・酪農業が盛んな地域です。 なんと、世界遺産の知床へは車で日帰り観光出来ちゃいます。 そんな人口2万人の小さな田舎町ですが、引っ越して来る方は安心して下さい。 ニトリやケーズデンキ等の全国チェーン店のほか、地元で人気のオシャレ家具屋さんなど、新生活の準備はこちらで揃います。 因みに、小さな子育て世代も安心です。 自然が豊かで待機児童もゼロ! 綺麗な空気と海で育つ新鮮な野菜や鮮魚など、食事がおいしい都道府県ランキングでは常にTOP3で、食育にもおススメです。 交通
中標津空港から車で7分の好アクセス
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勤務時間 |
8:00 ~ 17:10 ・休憩時間 1時間40分 ・残業の可能性有り(目安平均月10時間) ※新たに募集する職種のため、平均残業時間は目安となります。 施工管理者との業務分担のため、繁忙期以外は残業は少ないと思われます。 |
給与 |
月給 22万円~36万円 ※想定年収 264万円~432万円 ※経験・能力・資格を考慮の上、決定いたします。 年収例
年収300万円 / 1年目 / 25歳
年収550万円 / 15年目 / 38歳 年収600万円 / 17年目 / 42歳 |
休日休暇 |
週休制 日曜・祝日休み・一部土曜日(年20日程度)が休日となります。 有給休暇(10日/入社6ヶ月経過後) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇(介護・看護休暇取得実績あり) ※休日出勤をした場合は、代替休日を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(昨年度実績:月2000円~8000円アップ) 賞与年2回(昨年度実績:4.7ヶ月分) └業績により年3回支給となる場合があります。 交通費(上限月2万900円) 住宅手当(一律1万円となり、給与条件に含まれています) 退職金共済加入(勤続5年以上) 確定拠出年金 再雇用制度あり(60歳定年後、65歳まで) ユニフォーム・防寒ジャンパー貸与 マイカー通勤可・駐車場あり 屋内全面禁煙(構内喫煙所あり) U・Iターン支援あり(引越費用の補助) ★遠方の方の応募をサポート! ・面接に伴う移動宿泊費を補助いたします。 ・引越しが必要な場合、10万円までは補助いたします。 (10万円を超える場合は、ご相談ください) (支給条件は6ヵ月以上の勤務となります) |