| 仕事内容 |
※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ ＼“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援／ ★女性管理職比率90%以上！メンバーは20代～30代前半の未経験からはじめた女性がほとんどです。 ★社員の自己肯定度93％◎お客様の美容と健康のお手伝いをすることで、あなた自身も輝き自信が持てます。 ＜業務内容＞ 女性専用のおしゃれなホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』にて、ヨガインストラクターとして携わっていただきます。 □ホットヨガのレッスン（1レッスン60分） □フロント業務 □体験のお客様のご案内＆接客 □お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- ▼09:00 店舗出勤 ▼10:30 1本目のレッスン ▼12:00 休憩 ▼13:30 2本目のレッスン ▼15:00 レッスン習得トレーニング ▼16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ ▼17:00 退勤 ＜研修制度＞ 入社後は、1か月間の新人研修！ トレーナーと一緒にヨガ、解剖学や、レッスン習得方法、接客スキル、ビジネスマナーなど、未経験の方でも基礎から学べる内容になります。 インストラクターとしてデビューした後も、リフォーマー資格講座の受講やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。 また、リーダー研修、店長研修に早い段階でチャレンジすることも可能でキャリアアップも目指せます！ ＜みんなで遊ぶ日…があります！＞ 店舗運営はワンチームで！仕事も遊びも本気で楽しむわたしたちは、2ヶ月に1度勤務時間に全員で遊びに出かけます♪ 思い切りリフレッシュできる場所ならどこへでもOK |
|---|---|
| 応募資格 |
※複数の勤務地にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 ※高校卒以上／未経験OK／既卒・第二新卒歓迎 ※35歳までの方限定（長期キャリア形成目的のため） ◎20～30代女性活躍中！ ＜選考スケジュール＞ ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】1次選考（面接） ▼【STEP3】2次選考（面接） ▼【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 |
| 募集背景 |
＼私たちが大事にしていること／ 当社では、「人生を愛そう」をスローガンにご来店されるお客様は勿論、働く”わたし”が自分を好きになることを大切にしています。 現在、全国に120店舗のフィットネススタジオを展開しており、2年後の本格的な全国展開をめざして、組織体制の強化するため新しいメンバーを募集いたします。 レッスンや接客を通して「自分を好きになりたい」というあなた、一緒に働いてみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ロイブ イオン近江八幡店
滋賀県近江八幡市鷹飼町南３－７イオン近江八幡1番館4階（最寄駅：近江八幡駅） |
| 勤務時間 |
シフト制 09:00～23:00 シフト制（1日あたりの実働時間：7時間） ＜シフト例＞ 09:00～17:00 16:00～23:00 ◇残業ほぼナシ（月5時間程度） |
| 給与 |
月給 21万1,000円～41万円 ※想定年収 274万3,000円～533万円 月給 211，000円 ～ 410，000円 （※想定年収 2，743，000円 ～ 5，330，000円） ※居住形態により異なる ※上記額にはみなし残業代（月16時間分、27，000～31，000円分）を含みます。超過分は全額支給します。 ・通勤手当（規定支給） ・住宅手当（規定支給25，000～40，000円） ・地域手当（規定支給4，000～20，000円） ※居住形態により異なる ・役職手当（規定支給5000～100，000円） ・転勤者帰省手当（年2回） ・転勤者引越費用全額負担 【賞与】 賞与年2回・決算賞与※業績により |
| 休日休暇 |
◇有給休暇（入社6か月後に所定日数を付与） ◇年末年始休暇（4日） ◇リフレッシュ休暇（年2回、入社1年経過後） ◇産前産後休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 など ・2か月前にシフト希望を提出 ・月8日(全休) |
| 福利厚生・待遇 |
◇社会保険完備 ◇転勤者社宅手配・帰省手当 ◇各ブランドスタジオ施設使用無料 ◇新人研修制度 ◇入社シスター・ブラザー制度 ◇報奨・表彰制度 ◇人事考課制度 ◇キャリアアップ立候補制度 ◇社宅・住宅手当あり ◇誕生日サプライズ ◇遊ぶ日 ～子育て支援制度～ ◇出張時子ども同伴制度 ※出張時は小学校入学までのお子さまを一緒に連れていける制度。 出張先での託児所代・移動交通費も支給します！ ◇ママ’ｓシスター制度 ※産休・育休中の孤独になりがちな期間を、現役ママスタッフと組んで近況報告や相談サポートなどで職場を身近に感じでもらう制度です！ ◇ママサポートBOOK配布 ◇ママ支援勉強会 ◇保育園費用補助制度（規定あり） |
