| 仕事内容 |
東京・千葉・神奈川・埼玉にある、マンションやビル、戸建て、オフィスなどの塗装・防水・大規模修繕工事を元請け会社として手がけている当社。あなたには施工管理として、工事現場での指示だしや品質管理、資材発注、進捗工程管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼まずはアシスタント業務からスタート 最初の3ヶ月間は研修期間です。はじめのうちは先輩に同行しながら、仕事の流れについてOJTで教わります。資材の移動やドリル・ハケといった道具を準備するなど、職人さんのサポートもお任せ。軽作業を手伝うことで、職人さんとの関係も徐々に築いていきましょう。 ▼いよいよ独り立ち 3ヶ月の研修後は、いよいよ施工管理デビュー。先輩や上司と各現場を車で回りながら現場の進捗を管理したり、「この部分の塗装が枠から出ているので、直してください」といった品質チェックや、現場の手伝いを行ないます。また、現場を確認した上で必要な資材を発注したり、近隣の方へ工事のお知らせをしたりと、事前準備を行なうのも大切な仕事。将来的には、「この地域は風が強いから、この塗装資材がオススメです」といったオーナーさんへの提案もお任せできればと思っています。 ※各現場は2～3名の職人さんが作業を進めるような小規模なものがメイン。戸建てだと約3週間、マンションの外壁工事だと2ヶ月前後かかるものもあり、平均3件ほどの案件を並行して担当します。基本的には会社からですが、遠方の現場は、直行直帰も可能です。 ※アフターメンテナンスのためにお客様先へ訪問したり、お問い合わせに対して塗装や防水の商品を紹介することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴・離職期間不問！ ★普通自動車運転免許をお持ちの方、歓迎！ ★手に職をつけて働きたいという方、歓迎！ |
| 募集背景 | マンション・ビル・戸建て・オフィスなど、幅広い物件の塗装・防水・大規模修繕工事を元請け会社として手がけている当社。管理から施工、お問い合わせに対する商品提案まで、一貫して社内で対応できる点が支持を集め、HPやリピーター・紹介などで多くのご依頼をいただいています。現在増えている依頼に応えていくため、施工管理としてご活躍いただけるメンバーを新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都西東京市新町5-9-15
※転勤はありません。※施工現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉エリアです。 交通
中央本線 『武蔵境駅』から車10分
西武新宿線『田無駅』から車10分 中央本線『吉祥寺駅』から車15分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:30 ※実働6時間30分（休憩2時間） ※残業は月平均30時間以下です。 |
| 給与 |
月給 23万円～50万円 ※想定年収 300万円～500万円 ※別途、賞与（年2回）や諸手当あり ※上記にはみなし残業代（月30時間分／等級により4万3000円～5万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）は月給20万円以上です。雇用形態、その他待遇に変更ありません。 ＜日給月給希望の方は＞ ◎日給10000円～18000円 ※試用期間中は日給10000円からになります。 ※試用期間は6ヶ月。雇用形態、その他待遇に変更ありません。 [年収例] 年収378万円／29歳（経験1年） 年収400万円／38歳（経験7年） 年収504万円／30歳（経験10年） |
| 休日休暇 |
■週休制（日曜）、祝日 ■夏季休暇（5日前後） ■年末年始休暇（7日前後） ■GW休暇(5日前後) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■他会社の定める日 ※2022年の年末年始休暇は13日間の休暇を取りました。 ★子どもの学校行事や家族の誕生日などには、優先してお休みを取れるようにしています。家族との時間も大切にできる環境です。 ★仕事の都合上、日曜日及び祝祭日はまれに出社になる事が御座いますが、代休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月・12月 ※業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（見込み残業時間を超えた分は全額支給） ■家族手当（配偶者5000円/月、子ども１人につき3000円/月） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（5000円/月） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■免許取得合格時（お祝い金制度/1万円) ■職業能力評価制度 ※育児休暇制度あり（諸条件あり） 子供が生まれてから1年以内に申請して頂き、5日間の有給の育休を取得して頂けます。家族を大切にしながら働ける環境を常に考えておりますので、子供の行事など、積極的にご相談ください。 ※遠方の方は社宅借り入れ制度も御座います。 |
