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大阪府大阪市西区（最寄駅：西長堀駅）
大阪市西区新町3-8-18 西長堀ビジネスゾーン301
| 仕事内容 |
入社後は既存のお客様への、業務用空調機器の保守契約の締結や整備提案をお任せします。また、見積書の作成等、関連する各種事務業務も担当。ベテラン社員がイチから教育するので安心です ――お任せする仕事―― ◆お客様先の訪問 ◆保守契約の案内 ◆契約書類の作成、締結 ◆見積書の作成 ◆機器メンテナンスの提案 ※契約更新時期に応じて、お客様に1～2ヶ月前に連絡します。 ※全体の業務のうち事務作業が7割。1週間のうち3日間は事務作業、残り2日間は契約先のお客様を訪問する等メリハリをつけて働けます。 ※営業ノルマはありません。 ――よくあるQ&A―― 【Q】どんなことを提案するの？ パナソニック製空調機器の保守契約、経年による故障を防ぐ予防対策、メンテナンス項目の追加などを提案していきます。業務用空調機器は長期利用が多いため、お客様との付き合いが10年以上に及ぶことも。お客様の中には20～30年も取引が続いているところもあります。 【Q】どんなお客様を担当するの？ 業務用空調機器を導入している役所やイベントホール、ホテルといった大規模施設の管理会社が中心。2～3年目からは新規のお客様も担当しますが、パナソニックの担当者として接するので関係性を構築しやすいのが特徴です。 【Q】商談にかかる時間は？ 電話で済む契約更新は10分程度、契約内容の変更がある際は見積書を作成して訪問するため1時間程度かかります。 【Q】訪問するエリアは？ 広島営業所では中国地方全般で、1名あたり100～200社程度担当。1日の訪問件数は平均3件程度です。 【Q】何人で訪問するの？ 最初は先輩社員と一緒に、ゆくゆくは1人で訪問。技術的な提案や説明が必要な際には、パナソニック産機システムズの技術担当も同行します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■40歳までの方（未経験歓迎） ※若年層の長期勤続によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 ＼こんな方を歓迎します！／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □日常的にPCに触る機会がある方 □コツコツと仕事に取り組める方 □人とコミュニケーションを取って関係性を構築できる方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 空調専門企業として、パナソニック製業務用空調機器のメンテナンスサービスを展開する当社。吸収冷温水機やガスヒートポンプエアコンなど、環境性・快適性・経済性に優れた製品を手がけ、実績と技術力の高さから安定したニーズを獲得しています。今後確かなサービスを提供し続けていくためにも、保守契約業務は重要な仕事です。そこで、営業体制の強化として新たに人材を採用・育成していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
エーシーテクノサンヨー株式会社 広島営業所
【広島営業所】広島県広島市西区商工センター4-9-9 パナソニック産機システムズ株式会社 中四国支店内（最寄駅：JR山陽本線 新井口駅） 広島県広島市西区商工センター4-9-9 パナソニック産機システムズ（株）中四国支店内 ◎基本、転勤はありません。 交通
【広島営業所】
JR山陽本線「新井口駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 8：30～17：30（実働8時間） ◎定期訪問でスケジュールを組みやすく残業は月平均20時間以下。退勤後に友人と夕食を食べに出かけたり、趣味のアニメを見る時間に充てたりするなどプライベートを大切にできる環境です。 ※繁忙期は1～5月頃です。 |
| 給与 |
月給 24万円～26万円 ※想定年収 330万円～400万円 【広島営業所】月給24万円以上＋賞与年3回（昨年度実績3ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には固定残業代（60時間分／7万3875円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収510万円 / 4年目 / 47歳
年収420万円 / 2年目 / 38歳 年収390万円 / 1年目 / 31歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日112日＞ ◆（休日：日曜、月3回土曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇（4日） ◆夏季休暇（4日） ◆GW休暇（日・祝） ◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆有給休暇 └自分でスケジュールを管理できるので、基本的には希望通りに取得可能です。 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ◆決算賞与あり（現在9期連続で支給中） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金 ◆扶養手当（月1万円 ） ◆住宅手当（月1万円） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙（別途喫煙スペースあり） ◆携帯電話貸与（研修期間終了後） ◆被服費補助 ◆資格取得支援制度（管工事施工管理技士など） └業務に関する資格は全額会社負担で取得可能です。一部の資格は報奨金の支給もございます。 |