| 仕事内容 |
店舗で丁寧に手差してで焼き上げた「本格焼き鳥」、第六回からあげグランプリ金賞受賞の「醤油からあげ」「こだわりのお弁当」…。 お腹が鳴ってしまうようなメニューを提供する持ち帰り専門店『鳥ぷろ』の店舗スタッフを募集します。 お客様が少ない時間に串打ち等の仕込みを行ない、繁忙時間の夕方は負担が偏らないように2～4名体制で接客と仕込みを分担します。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修。接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えていきます。 ※イチから指導しますので、「包丁を持ったことがない」という方もご安心を。 ※小スペースの店舗なので、片付けも早く終わります。 ▼店長や先輩に教わりながら、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理など、店舗運営に関する知識・スキルを身につけます。 ＜ポイント＞ ★ライブ型店舗がお客様に大好評！ すべての料理を店舗で調理することで、香ばしいタレの匂いが人を呼び、行列がまた人を呼ぶ。多くのお客様で賑わうため、1日もあっという間です。 ★お店づくりの面白さを味わえる！ お客様の層や地域特性、天候等を把握した上で、陳列する商品の数や種類を工夫します。ある社員のアイデアからスタートした「塩からあげ」がスタンダード商品になっています。 ★かた苦しい接客ではなく、楽しみながら働けます！ 「毎日寒いわね、頑張って」「子どもがここのからあげ好きなのよ」などの会話は日常茶飯事。常連のお客様を含めて毎日多くのお客様が来店されるため、会話を楽しみながら地域の人気店をつくりましょう。 ★明確な制度で頑張りを評価！ 年2回、店舗スタッフの皆さんは、言われたことをしっかりできたか、自主性はあったか、など”頑張り”を評価します。店長になったらよりシビアに、売上や利益率に重きを置いて評価します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜経験・未経験問わず、 さまざまなメンバーが活躍中です！＞ ★接客や調理の経験は問いません！ ★未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 先輩たちの前職もさまざまです。 ★経験者はもちろん即戦力として歓迎！ 飲食店に限らず店舗運営経験が活かせ、 店長やエリアマネージャーへの 早期ステップアップも目指せます。 ★店長を目指さない働き方もあり！ 店舗スタッフとしてじっくり腰を据えて 働きたい、という方も歓迎します。 お子様の手が離れた方も社員として 活躍中！ 〇焼き鳥やからあげなど鶏肉料理が好きな方 〇自信を持って提案できる商品を扱いたい方 〇自由にやらせてもらえる環境で働きたい方 〇店長、さらにその先を目指したい方 〇出世よりも店舗で安定して働きたい方 など、あなたの強みを活かしたり、 幅広い希望を叶えたりできる環境が整っています。 |
| 募集背景 |
＜関西・東海・関東で、 年間計10名以上を採用予定！＞ いまや10兆円規模にまで拡大した、 “外で買って家で食べる”中食ビジネスに おいて、順調に成長を続けてきた当社。 ショッピングモールや駅ナカの小さな スペースで高い収益を出せることを強みに、 関西・東海・関東で約50店舗を出店中。 そんな当社の将来を支えていく仲間を 募集しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
各店舗（以下は本社所在地になります）
勤務地は関西・東海・関東の約50店舗から兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2F（最寄駅：JR尼崎駅） 通勤可能な店舗への配属となります。 ＜関西エリア＞ ■兵庫県 ■大阪府 ■京都府 ＜東海エリア＞ ■愛知県 ■静岡県 ＜関東エリア＞ ■東京都 ■神奈川県 ■千葉県 ■埼玉県 ★引っ越しを伴う転勤の可能性があります。 ★「地域限定社員」として、 引っ越しを伴わない働き方も可能です。 （通勤範囲での異動・応援はあります） 交通
配属店舗により異なります。
店舗および所在地は弊社HPにて ご確認ください。 ※どのお店もショッピングモール内や駅前、 駅ナカにあるため、通勤に便利です。 ＜面接について＞ 面接地はお住まいより最寄り店舗近隣で行います。 希望により、本社（JR尼崎駅より徒歩3分）や 東京事務所（「中目黒駅」より徒歩5分）でも可能です。 |
| 勤務時間 |
シフト制 9：00～21：30（シフト制／実働8時間） ※月平均30時間程度の残業があります。 ※上記は一般的な就業時間例となります。 始業・終業時間は店舗の営業時間により 異なります （弊社HPに営業時間を記載しております） |
| 給与 |
月給 24万5,000円～35万7,000円 ※想定年収 330万円～600万円 ※あなたの経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※店長のみ、月30時間相当のみなし残業手当を含みます。 （月30時間相当分：5万4571円～6万8841円） 30時間を超過した分の残業代は、別途全額支給いたします。 ※入社～副店長までは、みなし残業手当は含まず、 残業代は全額支給いたします。 ※待遇としての「研修社員」はありません。 入社から正社員として採用いたします。 ○地域限定社員も待遇は変わりません。 （ただし昇進はエリアマネージャーまでとなります） 年収例
年収330万円 / 1年目 / 入社初年度
年収400万円 / 3年目 / 店長初年度 年収430万円 / 5年目 / エリアマネージャー初年度 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月8日以上 ※シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■季節休暇（年10日取得が可能） ★スタッフ同士、協力しあって休みをとっているため、シフトの調整は比較的しやすいです。3連休には温泉でのんびりしたり、テーマパークで家族サービスをしたりと、思い思いにリフレッシュしています。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年2回（5月・11月） ■業績賞与年２回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■住宅手当 月4万円 ※入社後に転居を伴う場合 ■扶養手当 配偶者：月2万円 子1人につき：月5000円 ■役職手当 ■時間外手当 ■報奨金制度 月間・年間成績インセンティブ ■店舗間競争売上コンテスト 8・12月、賞金あり ■社員割引制度 持ち帰りは2割引、休憩中は半額 ■制服貸与 ■海外研修 ラスベガス、ハワイ、韓国、台湾等 ※売上コンテスト副賞として ◇ 資格取得支援制度あり ・食品衛生責任者 ・防火防災管理者 ・調理師（勤続2年以上） |
