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東京都府中市（最寄駅：川崎駅）
府中市府中町1-1-5 府中高木ビル5階
| 仕事内容 |
就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援内容を計画します。 ※他のスタッフと連携をとりながら、1人5～8名ほどを担当。 ■スキルトレーニング eラーニングを用いてITスキルを学んでもらうほか、履歴書の書き方などを直接指導。企業と連携し、実習を通じて職業訓練も行ないます。 ■関連機関との関係づくり 事業所について知ってもらうため、近隣の施設を訪問。また、利用者様に関係する病院や他の支援機関などと連携をとります。企業に協力いただき、新たな働き方を模索することも。 ＜1日の流れ＞ 09:00 事業所ミーティング 10:00 面談、スキルトレーニング 12:00 お昼 13:00 利用者様と企業見学 15:30 事業所ミーティング 16:00 面談記録の整理 17:00 プロジェクト打ち合わせ ※ミーティングではスケジュールや進捗を共有。 ※10:00～15:00は基本的に面談や企業見学への同行等、利用者様の支援を実施。 ＜事業所マネージャーとは＞ 担当事業所の価値提供を最大化するため、以下の業務を中心にチームマネジメントを担います。 ■チームビルド、スタッフのマネジメント ■施設運営管理、予算管理 ■サービスクオリティ向上のための施策立案と遂行 ■事業所の周知活動 ■危機管理、緊急時対応 |
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| 応募資格 |
★職種や業界経験は不問。第二新卒から社会人経験10年以上の方も歓迎。 ★前職で専門学校の教員やアパレルの店長をやっていた社員も、未経験から入社して活躍しています！ ★PCは基本操作ができればOK。初学者でも学びやすいeラーニングを使用しているため、スキル・資格は不問です。 ★必須ではありませんが、営業・接客販売などの経験をお持ちの方は実務で活かせます。 ＼こんな能力・経験をお持ちの方はさらに歓迎／ ・店舗や施設の管理（規模・人数は不問）やマネジメントの経験 ・仲間と目標を共有しチームを導く力 ・戦略を立てて実行する力 ・危機管理能力・対処力 ――以下に1つでも当てはまる方、manabyに向いてます―― ・新たな挑戦をして成長したい方 ・社会をよりよくしたいと考え行動できる方 ・答えのないものに向き合い探求することが好きな方 ・誰かに伴走し、共に前進する仕事がしたい方 ・福祉業界での経験・知見、関心がある方 |
| 募集背景 |
「“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。」という想いのもと、障がいがある方に向けた就労支援サービスを提供する当社。単に就職するのではなく、その選択肢を増やすため、独自のeラーニングシステムなどを用いてITスキルを磨ける環境を提供しています。利用者様との対話を大切に、一人ひとりの「自分らしい働き方」が実現できるようサポートしてきました。 現在では、東北・関東・関西に事業所を構えておりますが、今後より多くの方にサービスを提供するため、新たな拠点の展開や新規事業開発も予定しています。そのためにも人員体制の強化が急務。そこで、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
manaby大宮事業所
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル6F（最寄駅：大宮駅） 交通
JR「大宮駅」東口より徒歩10分
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| 勤務時間 |
シフト制 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ・1ヶ月変形労働時間制 ・勤務時間は「8：00～17：00」「8：30～17：30」に調整もできます。 ・残業は月平均13時間程度です。メリハリをつけて働くことができます。 |
| 給与 |
月給 23万1,900円～27万8,200円 ※想定年収 310万円～377万円 ◆関東勤務の場合 月給23万1900円～27万8200円 └固定時間外手当：3万7900円～4万5500円／25hを含む ※スキルや能力などを考慮して、初任給額を決定 ※固定時間を超過した場合は追加支給 ※上記月給には一律支給の新処遇改善加算手当（6700円）を含む ※試用期間6ヶ月。労働条件に変更はありません。 年収例
年収380万円 / 3年目 / 事業所マネージャーリーダー
年収330万円 / 2年目 / 支援員リーダー 年収310万円 / 1年目 / 支援員 |
| 休日休暇 |
【年間休日125日！】 ■週休2日制（毎週日曜＋その他シフトにより1日） ※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ☆取得＆復職実績あり！ ■介護休暇 ■ありがとう休暇（勤続3年で3日、5年で5日有休を追加で付与） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月、10月／昨年度支給実績2回） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 ■永年勤続表彰（5年以上） ■社内禁煙 ■ビジネスカジュアルOK ■インフルエンザワクチン接種支援 ■健康診断実施 ■メンタルヘルスケアサポート └専門家（臨床心理士）によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり |