| 仕事内容 |
広告営業として、商品の売上アップや集客の向上を実現することで、クライアント企業の事業成長をサポートする仕事です。 【具体的には～通販業界のある企業の場合～】 ▼「ある健康グッズの売上を伸ばしたい」と相談があった場合、営業は「商品の特徴は？」「どの年代、どんな悩みを持つお客様に買ってほしいか？」など詳しくヒアリングし、課題を見つけ出します。 ▼ヒアリングした情報をもとに、提案資料を作成。新聞・TV・ラジオ・雑誌・Webなどの中から最適な広告媒体を選定し、「どんなターゲットに、どんな訴求をすべきか？」などを打ち合わせます。 ▼進行管理メンバーに受注した広告をの媒体発注を依頼したり、制作スタッフと広告の打合せをしたりと、広告掲載に向けた準備を進めます。各部署のメンバーとのチームワークが大切です。 ▼広告掲載後は、商品の売上数字などをチェックし、狙い通りの成果が出たかを見届けます。データをもとにお客様と反響の振り返りを行い、次回の掲載などに向けた提案へとつなげていきます。 ◎北海道から沖縄まで、全国の企業を担当します。 ※「○○さんだからお願いしたい」と信頼される存在へと成長していけます。 【ポイント】 ★広告効果が数字に表れるから達成感が大きい！ 通販業界のお客様なども多く、広告効果が売上アップなどの数字に直結するため、「あなたのおかげです」と喜んでいただけることもしばしば。クライアント企業に寄り添い、事業成長をサポートしていく存在となります。お客様からの信頼を得ることで取引額アップにもつながっていきます。 ★未経験スタートでも安心！ 多くの未経験者を育ててきた実績があるため、営業未経験、業界未経験でもご安心ください。入社1ヶ月ほどで初受注したメンバーもいますし、半年ほどで一連の流れを覚えられるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ★35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にオススメです！／ □…広告やクリエイティブの仕事に興味がある。 □…営業職にチャレンジしてみたい。 □…成果が数字に表れる仕事にやりがいを感じる。 □…SNSなどで情報発信をしたことがある。 □…活気のある職場でイキイキと働きたい。 ＜先輩たちもほとんどが未経験スタート！＞ ◎コミュニティラジオ局の営業・制作 ◎工事関連の現場監督 ◎アミューズメント施設の店長 …など、さまざまな業界・前職の先輩が活躍中。広告の知識や営業スキルは入社後にイチから身につけられますので、まずは「成長したい」という意欲があればOKです。 |
| 募集背景 |
1980年、独立系の広告代理店として誕生した当社。目の前の仕事でしっかり成果を出し、お客様に喜んでいただき、事業拡大に貢献する。そうやって信頼関係を積み重ねてきた結果、群馬県前橋市に本社を置きながら、今では全国にクライアントを抱えるまでになりました。また、新聞・TV・ラジオ・雑誌・Webなど、200社以上のメディアと直接取引があります。そんな私たちですが、現状に満足することなくさらなる成長を遂げていきたいと考えています。そこで、未経験から営業メンバーを採用し、イチから育成していきます。 ＜選考プロセス＞ ▼書類選考 ▼一次面接 ▼二次面接 ◎内定！ ※面接日時・入社日は応相談。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
★マイカー通勤OK！無料駐車場完備！群馬県前橋市大渡町1-20-26（最寄駅：「前橋駅」「新前橋駅」「群馬総社駅」） ★将来的には東京支社への転勤の可能性があります。 ※転勤になった場合、赴任手当・家賃全額補助・帰省費用の支給があるので安心です。 ★群馬の企業だけでなく、全国各地のクライアントを担当します。 ※電話やメールのやりとりがメインですが、提案やプレゼンでの出張もあります。 交通
＜自動車通勤可、駐車場完備＞
JR各線「前橋駅」「新前橋駅」「群馬総社駅」より車10分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※実働8時間、休憩60分。 ※平均残業は月25時間ほどです。 |
| 給与 |
月給 22万5,000円～ ※想定年収 311万円～ ★別途、賞与年2回や各種手当を支給します。 ★経験・能力を考慮して、給与額を決定します。 ★上記には、固定残業代（月35時間分、4万4000円以上）を含む。超過分は全額支給します。 ＜6ヶ月の試用期間あり＞ ※試用期間中の給与は、月給20万5000円以上となります。 ※上記には、固定残業代（月20時間分、2万5000円以上）を含む。超過分は全額支給します。 |
| 休日休暇 |
＜土日祝休み！年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 など |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種手当 ○通勤手当（当社規定による） ○役職手当 ○家族手当 ○売上手当（毎月全体目標達成時） ○達成手当（毎月個人目標達成時） ※自ら設定した業務目標を達成すると、3000円～3万円をファッション手当として支給。 ○決算手当（業績による） ■転勤になった場合 ○赴任手当 ○家賃全額補助 ○帰省費用支給 ■報奨金制度あり ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続5年以上が対象） ■産前休暇制度 ■育児休暇制度 ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■各種社内イベントあり 他多数 |
