仕事内容 |
※キャリア形成を図るため29歳までの募集です。 小学生から高校生までを支援する集団指導の『臨海セミナー』か、個別指導の『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せ。いずれも未経験から学べる教育制度があります。 「生徒の年齢層」「勉強の楽しさを知るコース~難関校コース」といった担当も、あなたの希望を踏まえ、合うコースから。ころころ異動させたりもしないので、しっかりと習熟できます。 【メインとなる業務】 ■生徒/出迎え・見送り、授業(1日40~60分×3~5コマ|ケースにより変動あり)、面談 ■保護者/入塾案内、懇談会、進路相談 ※1クラスの生徒数は、臨海セミナーで15名程度、臨海セレクトは2名。1人当たり3~5クラスを担当します。ゆくゆくは売上管理や人材育成等の教室運営も担います。 【ある1日の流れ】 ▼13:00 出勤し、保護者面談やお問い合わせ対応・入塾案内など。 ▼16:00 生徒を出迎え、16:30から始まる授業の事前準備。 ▼16:30~21:30 文系(英語・国語・社会)と理系(数学・理科)に分かれて、授業を実施。 【未経験でも安心の研修】 研修は研修専門部署が主導。教材の使い方、生徒への伝え方、授業へ興味を持たせるコツなど、細かい点まで学べます。指導・フォローツールはスタッフの要望を踏まえて随時改善中! 【アイデアを活かせる社風】 講師が自分オリジナルの授業(家康マニア講座・理科の実験など)をしたり、現場の声から某オープンワールド系ゲームを利用したプログラミング講座が生まれたり、自由な社風も魅力です。 |
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応募資格 |
<24年新卒者・第二新卒者の方など歓迎> ■29歳までの方(キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。) ■短大卒、大学入学以上(中退の方は在籍2年以上でOK!) 早期離職をした方や、大学を中退した方も歓迎です。子供たちに公平な教育機会を与えるため、一緒に頑張りましょう。事実、当社では大学中退者も活躍中です。 ※各校舎で募集をしておりますが、いずれかの一つをお選びください。 |
募集背景 |
<毎年20校以上を開校! 新校舎オープニングメンバーも募集!> 神奈川、東京、千葉、埼玉、大阪において、小学生から高校生向けの学習支援、受験指導(集団授業・個別指導)を手がける当社。おかげさまで、約500校まで増加しました。 少子化が進む昨今ですが、中高生1人あたりの教育費は下がっておらず、当社は業界でトップクラスの成長率を誇ります。教育という不可欠な業界だけに、社会情勢や景気の影響を受けにくいことが強みのひとつです。 また、生涯学習という観点から、社会人向けの英会話教室も展開しています。今後も新規開校が多数決定しているため、塾講師を【10名以上】募集することにしました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
小中学部 木場校
◎詳しい勤務地はこちらからご確認ください。東京都江東区木場5-2-6(最寄駅:木場) http://www.rinkaiseminar.co.jp/room/ 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 |
13:00 ~ 22:00 実働時間 13:00~22:00(実働8時間|休憩1時間) ◎午後から出勤なので、通勤ラッシュのストレスとは無縁です。 |
給与 |
月給 24万円~31万6,000円 ※想定年収 350万円~450万円 ◆大卒:月給27万6千円 ※固定残業手当(月50.76時間分、7万5千円)含む。 ◆短大卒・大学中退者:月給24万円~ ※固定残業手当(月26.39時間分、3万9千円)含む。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ◎評価基準は業界トップクラス! ◎月の残業は30時間程度。50.76時間以内でも固定残業代は全額支給。 【集客は報奨金で評価、ノルマなし】 夏期講習など年3回の季節講習の後に、何名の生徒が継続して在籍してくれているかが評価対象。あくまで評価対象であり、ノルマは無いです。目標達成した教室には報奨金を支給します。 |
休日休暇 |
週休2日制 ==休日== ■(日曜・祝日+平日 ※固定休/月6~8日休み) └年間休日110日 ==休暇== ■夏季休暇(7日間) ■年末年始休暇(5日~7日間) ■GW休暇(7日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ◎GWや夏季休暇の時期は通常の休日とあわせて、長期休暇を取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回+新ポジション増加のため昇給機会も豊富) ■賞与(年2回) ■通勤交通費支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当 ■管理職手当 ■教務主任手当 ■季節講習報奨金 ■各種優待、割引制度 ■各種報奨制度(年間5,000万円以上を社員に還元) ■永年勤続表彰 ■赴任サポート(住宅の紹介や引越費用補助、その他補助金など) ■各種教育・研修制度(人材育成センターという専門部署アリ) ■健康診断 ■親睦会 ■団体定期保険 ■長短貸付 <禁煙・分煙> ◆本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ◆各教室:敷地内禁煙(建物内禁煙) ※喫煙所の有無は校舎によりますが、教室内では禁煙です。 |