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神奈川県横浜市西区（最寄駅：JR「横浜駅」）
横浜市西区北幸2－15－1 東武横浜第2ビル 6F
| 仕事内容 |
『外壁塗装』は、定期的にメンテナンスが必要なものなんです！ 大切な『住まい』を守るため、ご家族の生命を育み自然から守ってくれる、ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩み…? 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、後日詳細説明を行うための商談日を調整します。 ━━━━━ ＞＞未経験からできる！ 5つのポイント ━━━━━ 【モノは売りません】 お客様の住宅にまつわるお悩みを聞き、当社の商材やサービスをご案内します。 商談は別のスタッフが行うため、その商談日を決めるところまでのお仕事です。 料金の話はほとんどありません！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！ ノルマも一切ないので、お客様との対話に専念できます！ 【育成体制も万全】 ・当社のサービスの強みや業界を学べる「支社内研修」 ・先輩とマンツーマンで事前にトーク練習ができる「ロールプレイング」 ・1日の行動でよかった点を褒めたり、次のアクションを一緒に考える「フィードバック」…など、一人前になるためのフォローがたくさん！ 先輩たちがしっかりとバックアップしてくれますよ！ 【経験・年次に関係なく、高収入も】 ご案内を担当したお客様が、商談で成約になった場合インセンティブを支給します。 中には、未経験から『月収100万円超』の先輩も！ ★インセンティブの獲得率はヒアリングスタッフで「77.4％」と高水準！商談担当はもちろん「100％」！ 【先輩たちのデータ】 ■9割以上が未経験 ■20代が活躍中 ■男女比：1対1 |
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| 応募資格 |
※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ＊＊20代～30代の若手社員が活躍中＊＊ 資格不要！ 【こんな方にピッタリ！】 ■かしこまった話は苦手だけど、雑談やフランクな会話は好き ■頑張りを正当に評価されたい ■高収入もキャリアも早く叶えたい ■地域密着、住み慣れた街で活躍したい ■「人間関係のよさ」を大切にしたい ■プライベートの時間も大事にしたい ＼みんな未経験からのスタート！／ 『 営業って、たいへんそう… 』 『 特別な人しか活躍できないのでは… 』 『 住まいのことって難しくてよくわからない… 』 そんな漠然とした不安な気持ちをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ いま活躍している社員たちも初めはみんなそうでした。 通信業や飲食業、運送業など全く異なる分野から転職してきたメンバーも、充実した研修を経て当社で成長しイキイキと活躍しています！ |
| 募集背景 | 業績好調のため増員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉支社
千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 7F（最寄駅：京成千原線・京成千葉線「千葉中央駅」、千葉都市モノレール「葭川公園駅」） 交通
京成千原線・京成千葉線「千葉中央駅」から徒歩10分、千葉都市モノレール「葭川公園駅」から徒歩6分
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| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/1日 月の平均所定外労働時間：約2時間（2023年実績） |
| 給与 |
月給 23万5,000円～27万円 ※想定年収 350万円～800万円 月給23.5万～（一律手当含む）＋ 報奨金 ★賞与年2回あり！ ★頑張りはインセンティブでしっかり評価！毎月の収入に反映されます！ ★月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！ ★各種諸手当も充実しています！ ※上記給与には23.7時間分の固定残業代(35，250円～)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間2ヶ月あり。(交通費支給を除く。福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。そのほかの条件は変わりません。) ≪平均的月収≫ 42.9万円！（年収1000万円を超える先輩も多数！） ≪入社1年目から高収入のチャンス♪≫ 成果はしっかりと給与に反映。ほとんどの先輩が入社1ヶ月目から月収30万円以上の給与を得ています！ ≪月収例≫ 50万円／23歳・入社2ヶ月目 102万2，100円／23歳・入社2年目 ※営業手当、インセンティブなどを含む。 年収例
年収650万円 / 5年目 / 30歳
年収550万円 / 2年目 / 27歳 |
| 休日休暇 |
□週休2日制（月曜・火曜）※当社カレンダーによる □夏季・冬季休暇 □GW □年次有給休暇 □慶弔休暇 □産前産後休暇 ☆ライフワークバランス JHW５ヵ条☆ ★モチベーションアップ ・正当な評価制度 ・メリハリのある勤務時間の確保 ★休日休暇 ・有給休暇、年間１０日以上取得の奨励 ・休日出勤の禁止 ・振替休日の義務化 ★残業撲滅宣言 ・基本直帰の徹底 ・業務内容の精査や効率化、AI化により、時間内で業務完了 ★育児・介護支援 ・女性の活躍促進応援 女性社員の積極登用 女性責任者30％を目指す ・柔軟な働き方 時短勤務やフレックスタイム制など ★スキルアップ ・業界トップクラスのノウハウと研修制度 ・定期的な勉強会の実施 |
| 福利厚生・待遇 |
□社会保険完備 □昇給制度あり（査定あり） □賞与年2回（8月・12月） □報奨金制度 □交通費支給（会社規定あり） □地域手当 □赴任手当 □退職金制度 □再雇用制度 □社宅制度（会社規定あり・応相談） □育児・介護休業制度（取得実績あり） □時短勤務制度 □慶弔見舞金制度 □保養所 □会員制リゾート □社員旅行あり □報奨旅行 □メーカによる外部研修あり ※交通費支給を除く福利厚生・待遇は、試用期間終了後からの適用となります。 ◆社内転職制度あり 将来的に希望する職種にチャレンジができます！当社で働く中で、あなたらしいキャリアを築いてください。 ☆職種例☆ ・ 施工管理（工務） ・本部（管理） ・営業事務 ・人事・広報 ・お客様相談室 など |