| 仕事内容 |
【仕事内容】 工場内にて出荷用製品塗装及び酸洗いや洗浄の施工管理を担当します。 主に大陽日酸株式会社京浜事業所内での製品塗装及び酸洗い・洗浄の施工管理として就くことが多いですが、時には出荷先に出張し、現地塗装施工管理（年に1回程度）を行ったり、老朽化対策として、工場内の設備塗装施工管理を行うこともあります。 〇具体的な仕事の流れ 1、 積算（図面より数量算出、仕様書確認） 2、 見積・受注・契約 3、 工事打合せ 4、 材料・資機材手配、協力会社打合せ 5、 現場管理 6、 検査・報告書提出・検収 〇職務状況 塗装は主に屋内にて工事を行うため、天候に左右されることは少なく、落ち着いた環境です。 同工場内にて一から他社が製作を行っており、全体の流れが見えるため、工程も掴みやすいです。製品塗装のため、大小ある製品を複数同時並行で実施していきます。 塗装に関する施工管理の経験者であればより活躍できるかと思います。 〇職場環境 ほぼ固定された顧客・協力会社・工場内他社との業務のため、コミュニケーションも取りやすく、自分の意見も発信しやすいです。 長年の協力体制があるため、関係性も極めて良好です。 〇採用後の見通し 入社後は事業所内にて施工管理をサブで就いていただきますが、ゆくゆく（目安として6ヶ月後）は、メインで業務をお任せしたいです。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 会社指定休日112日+有休平均10日以上取得と、実態として120日以上の休日があります。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 |
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| 応募資格 |
☆必須☆ ・施工管理経験者 ・簡単な図面から数量積算ができる方 ・普通自動車免許（AT可） ※年齢制限はありません。定年後の継続雇用制度もあり 70歳以上の方も活躍しています。 ☆歓迎☆ ・工場内での製品塗装検査経験のある方 ・高所作業車運転技能講習をお持ちの方（製品塗装検査時に操作） ・塗装に関する知識が豊富な方 ・製缶経験のある方 ・工場や鉄工所内での作業経験や管理経験のある方 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う増員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
丸栄産業(株) 大陽日酸構内事業所
※交通費支給（上限36,000円）神奈川県川崎市川崎区小島町6-2大陽日酸(株)京浜事業所内 ※マイカー通勤可／本社敷地内に駐車場有（マイカー通勤者にはリッター8km計算でガソリン代を支給します。） ※エリア限定勤務制度あり（転勤あり/なし選択可） 交通
※社有車貸与
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ※うち、休憩1時間（12時～13時） ※状況に応じて早出や遅出の勤務可能 ※平均残業時間13.5時間（2023年実績／当社の施工管理職平均） |
| 給与 |
月給 35万円～50万円 ※想定年収 550万円～800万円 ※上記金額には固定残業代は含まず（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する） ※職歴や保有資格に応じて入社時待遇を優遇します。 ※管理職となった場合は月給50万以上／年収800万円以上。 ※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分。 |
| 休日休暇 |
・週休二日制［第2・3・4・５土曜、日曜、祝日］ ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・会社指定休日112日+有給休暇 （2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可） |
| 福利厚生・待遇 |
■手当 資格手当（一級施工管理技士2つ以上＝20,000円、一級施工管理技士1つ＝15,000円、二級施工管理技士1つ以上＝5,000円） 家族手当（上限19,000円）、残業手当、地域手当、家賃手当（転勤の場合は家賃70％会社負担）、転勤手当（支度金最大20万円支給）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月） ■福利厚生 退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など ■研修制度 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修など ■サポート体制 コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口あり、キャリア自己申告制度あり ■その他 ノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与 |
