仕事内容 |
※~29歳まで限定の求人です※ Native Japanese speaking skill is required. 電気または電子的に制御するためのハードウェアの開発を行う業務です。 回路設計~試作品の評価、FPGAを用いた論理回路の設計、電子部品の製造中止に伴うEOL対応など多岐にわたります。昨今は基板の熱、電磁界などコンピューターを用いた解析も力を入れてます。 入社後、まずは1~2か月の研修をご用意しています。基礎をしっかり固めてから現場配属になるため安心です。 <研修内容例> ・知識:アナログ基礎 / デジタル基礎 ・実技:はんだ付け技術 / 計測器操作 ・応用演習:知識/技術を学習後に開発を模擬した総合演習 等 適性や志向を考慮して、最適なプロジェクトを準備します。 配属後も、チーム制のためサポート体制が整っており、スキル・キャリアアップしやすい環境です。 【業務詳細】 ■電子回路設計 ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信(有線・無線) ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力 等 ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認 等 ■IC開発 ・FPGA、ASIC(デジタル回路設計) ・解析 ・熱・電磁界 等 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。 幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 普段の生活で身の回りにある製品は、どれも電気又は電子的に制御されていますので、身近な製品開発に関わっている実感を持つことができます。 電気系の知見を強みに開発業務にキャリアアップしてみませんか? |
---|---|
応募資格 |
【必須条件】 ■29歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■電気系学科出身の方(工業高校卒以上) 【歓迎条件】 ■回路設計及び回路の試験評価の知見をお持ちの方 |
募集背景 |
【選考フロー】 ▼応募(書類選考) ▼会社説明会+一次選考(面談形式) ・採用担当との面接 ・オンライン(ZOOMもしくはTeams)で実施 ▼最終選考 ・役職者との面接、筆記試験 ・オンライン(ZOOMもしくはTeams)で実施 ▼内定 ▼条件面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明) ※複数求人(他勤務地)にてご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人のみからとなります。複数のご応募はお控えください。 ※19時開始の選考も対応可能です。 ※応募から内定までは2週間程度を想定しています。 ※選考フローは変更となる場合があります。その場合は事前に告知いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
自社拠点もしくは顧客先
※当社が事業展開する関東・東海・関西エリアより、ご希望を考慮して決定します。滋賀県大津市 ※U・Iターン歓迎!寮・引越し費用等サポートがあります。 <関東> ・本社(東京都新宿区) ・宇都宮オフィス(栃木県宇都宮市) ・栃木さくら事業所(栃木県さくら市) ・つくばオフィス(茨城県つくば市) ・上尾オフィス/R&Dセンター(埼玉県上尾市) ・大宮オフィス(埼玉県さいたま市) ・日野オフィス(東京都日野市) ・横浜オフィス/R&Dセンター(神奈川県横浜市) <東海> ・浜松オフィス(静岡県浜松市) ・豊田オフィス(愛知県豊田市) ・刈谷オフィス/R&Dセンター/テストセンター(愛知県刈谷市) ・名古屋オフィス/R&Dセンター(愛知県名古屋市) <関西> ・京滋オフィス(滋賀県大津市) ・大阪オフィス/R&Dセンター(大阪府大阪市) ・神戸オフィス(兵庫県神戸市) |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 (実働8時間) ※配属先により、多少勤務時間帯が異なる場合があります。 ※配属先によりフレックス制度があります。 ※時間外手当は100%支給いたします。 |
給与 |
月給 22万7,000円~27万5,000円 ※想定年収 395万円~486万円 ※上記月給には拠出手当55000円/月を含みます。 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 年収例
年収460万円 / 2年目 / 26歳
年収587万円 / 5年目 / 30歳 年収630万円 / 10年目 / 35歳 |
休日休暇 |
年間休日:124日 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇フレックス休日(3日) ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇(入社日より付与 ) ◇結婚休暇 ◇慶弔休暇 ◇配偶者出産休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ※男性取得実績あり ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇災害休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
◇ 昇給 年1回(4月) ◇ 賞与 年2回(6月、12月) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇ 通勤手当 ◇ 時間外手当(100%支給) ◇ 確定拠出年金制度 ◇ 財形貯蓄制度 ◇ 社員持株制度(親会社) ◇ 資格取得助成金制度 ◇ 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修等) ◇ 同好会、各種レクリエーション活動 ◇ 単身寮(寮費補助)※当社規定による ◇ U・Iターン支援 ◇ 時短勤務制度 ・業務の変更範囲:会社の指定する業務 ・就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 ・喫煙環境:屋内全面禁煙 |