仕事内容 |
※~29歳まで限定の求人です※ Native Japanese speaking skill is required. 実験の計画から実験データの取得、報告書の作成までワンストップで実施している当社にて、自動車を主とした実験・評価・認証業務をお任せします。 ※入社後、まずは1~2か月の研修をご用意しています。基礎をしっかり固めてから現場配属になるため安心です。 【業務詳細】 ・車両実験(テストコース走行や社外走行による車両全般評価) 総合評価(フィーリング評価)、レイアウト(整備性・干渉評価)、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動(ブレーキ)・騒音等の各種認証試験 ・車両実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案等 ・エンジン実験(エンジン台上・シャシダイナモ設備による各種評価) 耐久性、排気ガス、燃費、振動・応力・騒音、認証試験 ・ドライブトレイン実験(台上設備や車両走行時の応力・振動・騒音等の各種評価) トランスミッション・ディファレンシャルギア・シャフト等の耐久性評価 ・ユニット台上実験(車両走行時や加振設備や電波暗室などによる各種評価) 車両部品の振動・応力・騒音等の評価、電波障害評価 ・エンジン・ユニット・ドライブライン実験に関わる実験技術業務 評価基準検討・データー解析・技術提案 等 当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。 自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。 また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。 自動車の構造知識や機械系の知見を強みに開発業務にキャリアアップしてみませんか? |
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応募資格 |
【必須条件】 ■29歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■自動車整備学校又は機械系学科出身の方 |
募集背景 |
【選考フロー】 ▼応募(書類選考) ▼会社説明会+一次選考(面談形式) ・採用担当との面接 ・オンライン(ZOOMもしくはTeams)で実施 ▼最終選考 ・役職者との面接、筆記試験 ・オンライン(ZOOMもしくはTeams)で実施 ▼内定 ▼条件面談(給与・福利厚生・業務内容等の説明) ※複数求人(他勤務地)にてご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人のみからとなります。複数のご応募はお控えください。 ※19時開始の選考も対応可能です。 ※応募から内定までは2週間程度を想定しています。 ※選考フローは変更となる場合があります。その場合は事前に告知いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
自社拠点もしくは顧客先
※当社が事業展開する関東・東海・関西エリアより、ご希望を考慮して決定します。滋賀県草津市 ※U・Iターン歓迎!寮・引越し費用等サポートがあります。 <関東> ・本社(東京都新宿区) ・宇都宮オフィス(栃木県宇都宮市) ・栃木さくら事業所(栃木県さくら市) ・つくばオフィス(茨城県つくば市) ・上尾オフィス/R&Dセンター(埼玉県上尾市) ・大宮オフィス(埼玉県さいたま市) ・日野オフィス(東京都日野市) ・横浜オフィス/R&Dセンター(神奈川県横浜市) <東海> ・浜松オフィス(静岡県浜松市) ・豊田オフィス(愛知県豊田市) ・刈谷オフィス/R&Dセンター/テストセンター(愛知県刈谷市) ・名古屋オフィス/R&Dセンター(愛知県名古屋市) <関西> ・京滋オフィス(滋賀県大津市) ・大阪オフィス/R&Dセンター(大阪府大阪市) ・神戸オフィス(兵庫県神戸市) |
勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 (実働8時間) ※配属先により、多少勤務時間帯が異なる場合があります。 ※配属先によりフレックス制度があります。 ※時間外手当は100%支給いたします。 |
給与 |
月給 22万7,000円~27万5,000円 ※想定年収 395万円~486万円 ※上記月給には拠出手当55000円/月を含みます。 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 年収例
年収460万円 / 2年目 / 26歳
年収587万円 / 5年目 / 30歳 年収630万円 / 10年目 / 35歳 |
休日休暇 |
年間休日:124日 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇フレックス休日(3日) ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇(入社日より付与 ) ◇結婚休暇 ◇慶弔休暇 ◇配偶者出産休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ※男性取得実績あり ◇生理休暇 ◇介護休暇 ◇災害休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
◇ 昇給 年1回(4月) ◇ 賞与 年2回(6月、12月) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇ 通勤手当 ◇ 時間外手当(100%支給) ◇ 確定拠出年金制度 ◇ 財形貯蓄制度 ◇ 社員持株制度(親会社) ◇ 資格取得助成金制度 ◇ 階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修等) ◇ 同好会、各種レクリエーション活動 ◇ 単身寮(寮費補助)※当社規定による ◇ U・Iターン支援 ◇ 時短勤務制度 ・業務の変更範囲:会社の指定する業務 ・就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 ・喫煙環境:屋内全面禁煙 |